Mutuelle d’entreprise obligatoire, l’expérience d’un expert-comptable

La loi du 14 juin 2013 définit l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui obligera les entreprises françaises à proposer, dès le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de ses salariés. En réponse, ADREA lance le site https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr/. En quelques clics mettez en place une mutuelle santé adaptée à vos besoins de l’entreprise et des salariés.

Découvrez en image le retour d’un expert-comptable sur le service d’ADREA...

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Par : ADREA Mutuelle

Thèmes liés : salaries d entreprise / salaries dans l entreprise / l'image dans l'entreprise

Interview #3 : Antoine Deltour et l'évasion fiscale

En novembre 2014 éclataient les LuxLeaks, un scandale financier de grande ampleur, portant sur des centaines d'accords fiscaux passés entre le fisc luxembourgeois et des multinationales comme Apple ou Amazon.

A l'origine de ces révélations, il y a Antoine Deltour, un ancien salarié auprès de PricewaterhouseCoopers, réseau d'entreprises spécialisées dans les missions d'audit et de conseil aux entreprises.

Nous sommes allés à sa rencontre lors du Salon des lanceurs d'alerte, en...

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Par : Le Fil d'Actu - Officiel

Thèmes liés : audit d entreprise

Embaucher un salarié handicapé est obligatoire

Depuis 2005, l'embauche d'un salarié handicapé est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Peu d'entre elles ont voulu ou pu jouer le jeu. Le gouvernement a décidé de sévir, avec une amende record de 13 000 euros par poste non pourvu.

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Par : BFMTV

Thèmes liés : salaries d entreprise / salaries dans l entreprise

Geiq Ile de France : 10 modèles à suivre

Geiq Ile de France, la plus belle façon d'embaucher

10 modèles d'anciens salariés du Geiq Ile de France à suivre

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance ou d'insertion. Il...

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Par : GEIQ IDF

Thèmes liés : association d'entreprises ile de france / entreprise d ile de france / groupe d'entreprise francais / contrat de travail d entreprise

Témoignage Client CESI

Le CESI, Enseignement Supérieur et Formation Professionnelle, école d’ingénieurs pour salariés d’entreprise, forme près de 2 000 ingénieurs par an.

Pour accompagner son déménagement d’entreprise, renforcer sa proximité avec les entreprises locales, repositionner ses salariés dans de nouveaux locaux et proposer un cadre de travail agréable… le CESI s’est fait accompagner de BNP Paribas Real Estate.

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Découvrez le témoignage de Pedro DIGON GARCIA, Responsable de...

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Par : BNPP Real Estate

Thèmes liés : demenagement locaux d'entreprise / salaries d entreprise / responsable d'entreprise / cadre d'entreprise / travail d entreprise

Témoignage d’un salarié en entreprise

Compenser les difficultés rencontrées par le collaborateur

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Par : Emploi et Handicap Grand Lille

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L’entreprise « humaniste » oui, l'anarchie non

Pour les dirigeants, les créateurs d'entreprises et même les salariés, l'entreprise humaniste est un objectif un peu utopique. En effet, même si l'idée peut laisser imaginer de belles choses, elle aurait malgré tout des limites. Derrière ce terme de plus en plus utilisé se cache un véritable modèle clairement établi.

Pour nous en parler, Éric Bonnet, Président d'Haxone, société spécialisée dans la direction financière en temps partagé, et associé au cabinet Haxone,...

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Par : Widoobiz

Thèmes liés : dirigeant l entreprise / createur d entreprise / direction financiere d'une entreprise

Marketing stratégique: généralité les 3 stratégie de base

La stratégie d'entreprise désigne l'ensemble des choix d'allocation de ressources qui définissent le périmètre d'activité d'une organisation en vue de réaliser ces objectifs. Les axes de stratégies classiques cherchent à assurer sa rentabilité, son développement, sa pérennité et le bien être qu'elle apporte aux salariés.

Elle correspond aux axes de développement choisis pour l'entreprise et se concrétise à travers un système d'objectifs et un modèle économique (ou une...

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Par : AUDIT ET CONTROLE DE GESTION

Thèmes liés : politique generale strategie d'entreprise / strategie d entreprise / ressources d'une entreprise / organisation d entreprise / economie d'entreprise

Mesavavantages.net : le portail avantages des TPE-PME

http://www.mesavantages.net

Le groupe Canalce, leader sur le marché des Comités d'Entreprise, a lancé mesavantages.net pour permettre à l'ensemble des salariés du tissu économique français, quelle que soit la typologie d'entreprise dans laquelle il évolue, d'accéder à une « boutique avantages » performante et de réaliser des gains de pouvoir d'achat (65 000 offres de culture, loisirs, achats quotidiens, voyages, à tarif réduit partout en France).

Le site « mesavantages.net »...

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Par : Kalidea Groupe

Thèmes liés : gestion d entreprise en france / offre d'achat entreprise / groupe d'entreprise francais / offre comite d'entreprise / comite d entreprise

SimpliSanté - Accompagner au maintien ou au retour à l'emploi (version longue)

VIASANTÉ Mutuelle a créé SimpliSanté, une plateforme innovante d’écoute et de conseils pour accompagner les chefs d’entreprises, les salariés face aux évènements impactant le quotidien, sous couvert du secret professionnel.

Des conseillers qualifiés interviennent dans différentes situations. Ils vous accompagnent pour vous aider au maintien d’un meilleur équilibre de vie

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Par : VIASANTÉ

Thèmes liés : vie chef d entreprise