Égalité hommes-femmes : le Groupe de la Banque mondiale met le cap sur une nouvelle stratégie

Le Groupe de la Banque mondiale est en train d’élaborer une nouvelle stratégie en matière de genre et d’égalité des sexes. Cette stratégie devrait être finalisée et examinée par le Conseil des administrateurs dans le courant de l’année. Elle est destinée à aider les pays et les entreprises à parvenir à l’égalité entre hommes et femmes pour faire reculer durablement la pauvreté et favoriser une prospérité partagée.

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Par : World Bank

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Regarder les hommes by LRG

Les femmes et les hommes sont à l'origine de l'entreprise. Les regarder, c'est regarder votre entreprise

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Par : Agence LR&G

Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise

Entreprendre : à Rodez, un entreprise prône l’égalité professionnelle au sein de sa structure

Lauréate du Prix égalité professionnelle, Aveyron Labo est une entreprise de 83 salarié-es qui porte au cœur de son projet l’égalité professionnelle. Les employé-es expliquent leur démarche.

Tous pour l’égalité !

A travers le Prix de l’égalité professionnelle, la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées récompense les actions innovantes d’entreprises en matière de recrutement, de diversification et de développement des compétences pour les femmes et les hommes,...

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Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

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Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?

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Par : SVPGroupe

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Isabelle Barth Egalité hommes femmes : OUI les entreprises ont un genre

Le temps passe, les inégalités restent …. L’égalité professionnelle femmes/hommes est de plus en plus au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, des entreprises et des salariés; et pourtant, dans le même temps, les chiffres montrent que inégalités entre hommes et femmes dans l’emploi persistent.

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

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Par : XerfiGroupe

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Viviane Reding: "Egalité homme-femme, nous n'y sommes pas".

"L'égalité entre hommes et femmes est l'une des valeurs fondamentales de l'Union européenne », appuie Viviane Reding. La situation actuelle comporte des éléments positifs et négatifs. Sa conclusion est sans appel : « Nous n'y sommes pas encore ». Interview réalisée par Marie Dosquet.

Dans le cadre du supplément spécial Femmes de L'Echo, Viviane Reding, commissaire européenne en charge de la Justice et des Droits fondamentaux, parle de son combat pour améliorer la position des...

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Par : L'Echo Mediafin

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Upper Link, Entreprise à suivre par les magazines Capital et Management

Upper-Link est retenue par le magazine Management et le site Capital.fr au sein du dossier spécial « Les entreprises à suivre en 2017 ».

lire l'article : http://bit.ly/2kk4kMN

« Notre sélection d’entreprises à suivre en 2017 permet de mettre en lumière les parcours remarquables et l’envie d’entreprendre de ces hommes et femmes qui innovent et proposent des produits ou prestations à la pointe de la qualité. » introduit la rédaction du magazine Management. La sélection des...

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Par : Upper Link

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Egalité femmes hommes par Mondial Relay

À l'occasion de la Journée de la Femme, découvrez l'avis des hommes de Mondial Relay sur l'égalité Femme Homme dans l'entreprise.

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Par : MondialRelay

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Ces petites princesses disent "fuck" au sexisme

Ces jeunes filles ne tournent pas autour du pot. Elles sont très en colère contre le sexisme. Leur façon de l'exprimer? À grand renfort de "fuck!" dans la vidéo publiée mardi 21 octobre par l'entreprise FCKH8, spécialisée dans la production de vêtements et accessoires à message militant. Dans ce clip survitaminé (et volontairement très vulgaire), ces jeunes filles déguisées en princesse défendent l'égalité hommes-femmes.

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Par : La Vie en Rose

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Armement Porcher - Oscar de la croissance 2017

Aujourd’hui avec 220 salariés, l’armement Porcher est le plus gros armateur indépendant de Bretagne Nord. Son chiffre d’affaires (environ 33 M€) connaît une croissance moyenne de 11% par an depuis cinq ans. A 68 ans, Jean Porcher veille toujours au bon fonctionnement de l’entreprise et au bien-être de ses salariés. "Ma priorité, ce sont les hommes et les femmes qui travaillent ici."

Pour la sécurité et le confort de ses marins mais aussi pour améliorer la conservation et la...

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Par : Service COMMUNICATION

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