Connaissez-vous l’histoire d’Ema, DRH d’une PME ?

Vous apprendrez comment le logiciel de gestion des ressources humaines et de paie Advantage RH permet de traiter efficacement les problématiques des DRH dans les PME et ETI, en répondant notamment aux enjeux suivants : faire face aux évolutions réglementaires, communiquer des statistiques pertinentes pour aider au pilotage de l’entreprise, accompagner au mieux les managers et les collaborateurs dans leurs carrières

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Par : Groupe SIGMA

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise

M2 Administration et gestion publique

Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)

Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.

Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / emploi dans l entreprise / formation en entreprise gestion des competences / formation conseil en gestion d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Séminaire sur les enjeux et projets stratégiques de la MAP du 21ème siècle

Le séminaire organisé Samedi 16 février à Salé, sous le Thème : "Projet d'entreprise: encadrement supérieur", a réuni des consultants du cabinet LMS et le G100 de la MAP regroupant des cadres supérieurs de l'Agence relevant des différentes directions, se veut un espace de débat pour définir les orientations stratégiques de l'Agence pour les quatre années à venir, fixer les objectifs et définir les projets prioritaires. Il s'agit de cinq grandes orientations portant sur la...

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Par : MAPTVMaroc

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines d'une entreprise / information et communication dans l entreprise