Charlotte NGuyen Suc, Responsable du programme "Ressource Humaine" chez FAC FOR PRO

Diplômée d’un Master 2 en Droit social de l’Université Panthéon-Assas et d’un Master 2 en droit du numérique Administration entreprise de l’Université Panthéon- Sorbonne, Charlotte NGuyen Suc a développé une expertise en ressources humaines, tant auprès de cabinet d’avocats que de fédérations. Charlotte est aujourd’hui Responsable des Affaires sociales de la Fédération patronale D.L.R.

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Par : FAC FOR PRO - Paris

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / droit pour l entreprise aujourd hui

[Xerfi] Droit du travail : une réforme cruciale pour les TPE-PME

Construire le code du travail du XXIème siècle. Voilà le story telling de la réforme du marché du travail qui s’est ouverte le 4 novembre. Alléger notre code 1/ en le resserrant sur des droits fondamentaux, épine dorsale de la jurisprudence. 2/ L’adapter aux transformations de notre économie en donnant plus de champ aux accords de branche. Des branches professionnelles qui devraient elles-mêmes être resserrées à 200 contre 700 aujourd’hui. 3/ enfin définir les dispositions...

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Par : TVLaTribune

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui

Rencontre avec l'artiste Kazyusclef - Socomec aux couleurs du Street Art

L'Art a depuis longtemps droit de cité chez Socomec: concerts, expositions, créations,… de nombreux partenariats artistiques ont été associés aux grands événements de l'entreprise, gage de son ouverture sur la création au sens large. Aujourd'hui, pour accompagner le développement du groupe, une nouvelle aventure artistique prend forme autour du Street Art….

Suite à un appel à candidature, le premier artiste à exercer ses talents sur les murs de l'entreprise est KAZYUSCLEF,...

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Par : Socomec Group

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / l'image dans l'entreprise / creation de l entreprise

Congé sabbatique: ce qu'il faut savoir avant d'en prendre un

Beaucoup de Français aspirent à prendre un congé sabbatique. Les formalités sont aujourd'hui plus simples et ce type d'expérience est aujourd'hui mieux perçue par les entreprises. "Le congé sabbatique n'est pas rémunéré, il faut donc avoir un peu de trésorerie derrière soi pour se le permettre", indique Claire Danis de Almeida, spécialiste du droit du travail. Le congé sabbatique en France, "c'est 11 mois maximum, 6 mois minimum", précise l'avocate.

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Par : BFMTV

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui

Comment appliquer la laïcité en entreprise ?

Les Chroniques de Jacques Sapir

La « loi travail » votée en 2016 avait été très attaquée en raison des modifications qu’elle faisait subir au droit du travail. Mais un autre problème aujourd’hui se révèle. Et si cette loi modifiait les règles d’applications de la laïcité dans les entreprises ? Jusqu’à présent un arrêt du conseil d’État concernant la crèche « Baby-Loup », avait tranché la question. On ne peut faire état de sa religion dans le cadre de...

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Par : Radio Sputnik

Thèmes liés : droit du travail dans l entreprise

Le fait religieux dans l'entreprise - cese

La diversité de notre environnement humain et relationnel, aujourd'hui sans précédent, constitue une marque d'ouverture et une source d'enrichissement culturel. Cette diversité se retrouve dans le monde du travail et se traduit dans le champ des convictions et des pratiques religieuses des employeurs et des salariés. Le CESE s'efforce de cerner, dans la première partie de son avis, la réalité de la notion de fait religieux dans l'entreprise tant à partir des règles juridiques...

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Par : Conseil économique social et environnemental

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / implication des salaries dans l'entreprise

Témoignage de Junior Mazzolo sur la formation en économie et management d'Unidistance

Junior Mazzolo a étudié l'économie et le management à Unidistance, puis le droit des affaires à la faculté HEC de l'Université de Lausanne. Aujourd'hui à la tête de son propre cabinet de conseil pour les entreprises, il témoigne de sa formation à Unidistance.

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Par : UniDistance - Formation Universitaire à distance

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui

La petite entreprise de Cohn-Bendit. Insulter JLM, son fonds de commerce. Archives.

*NB : Europe1 réclame des droits sur cette vidéo, mes excuses pour la gène occasionnée. Bloquez la pub!

"Vas te faire voir". Voici ce que répond le VRP de l'Europe libérale au candidat de la France Insoumise, lorsque ce dernier lui demande de l'appeler par son nom.

La petite entreprise du prétendu rouge, puis Vert aujourd'hui macronisé mais constant dans les bassesses et l'hypocrisie, reconverti en besogneux chroniqueur au compte de Lagardère, consiste essentiellement à peser sur...

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Par : J.Insoumis.K

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui

E-réputation: comment protéger l'image de son entreprise!

Les entreprises aujourd'hui peuvent être confrontées à des risques sur internet qui sont de 3 types:

Dénigrement produits ou services, utilisation marque sans permission et la diffamation ou injure de l'entreprise ou du dirigeant.

Le droit français permet néanmoins de se protéger contre ces risques avec la loi de 1981 qui réprime la diffamation les injures aux personnes physiques et morales, la contrefaçon de marque, la responsabilité de droit commun et le droit à l'oubli.

Les...

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Par : Granrut Avocats

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / image de l'entreprise et communication / creer l entreprise

Fabrication d'une chaussure Samson - Etape 1 : Le choix, la sélection et le contrôle des cuirs

Tout commence dans l'atelier des cuirs, où l'équipe de Samson contrôle les cuirs sélectionnés chaque saison par le styliste. Cette vérification permet d'approuver si les cuirs ne comportent pas de défauts, et respectent le cahier des charges demandé aux fournisseurs en termes de couleurs, de grains... « qualité » est le maître mot de cette étape pour sélectionner les meilleurs cuirs afin d'assurer le confort de la chaussure.

Depuis 1929, la manufacture SAMSON se démarque...

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Par : chaussuresamson

Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / entreprise et l'information