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dirigeant l entreprise


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    Témoignage client Rivalis - Thierry, gérant d'un commerce de paille (86)

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    37%

    Thierry est chef d’entreprise en négoce, fourrage et transport de paille depuis 2007. Avec une trésorerie dégradée, l’entreprise subissait de plein fouet les difficultés du secteur. La rentabilité des ventes était faible. Ne savant plus quoi faire, le couple rencontre son Conseiller Rivalis en 2015, avec qui ils ont un bon feeling. Profitant du savoir-faire du Conseiller, Thierry travaille l’aspect « rentabilité » de son entreprise. Depuis, les dirigeants se versent un salaire...

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    Par : Rivalis

    Thèmes liés : salaires dans l entreprise / chef d entreprise salaire / savoir etre dans l'entreprise / vente d'entreprise de transport

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    Pour une gouvernance choisie avec Bpifrance Université

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    Par : Bpifrance

    Thèmes liés : conseil creation d entreprise / direction administrative d'une entreprise / conseil gestion d entreprise / gouvernement de l entreprise / gestion de l'entreprise

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    Le digital : moteur de croissance pour l'entreprise ?

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    Smartlink a demandé aux dirigeants de Facebook et du Bon Coin, présents au dernier Salon des entrepreneurs, en quoi le digital pouvait être un levier de croissance pour l'entreprise.

    Découvrir http://www.smartlink.fr/

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    Par : Smart Link

    Thèmes liés : dirigeant l entreprise

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    Le profit est-il le seul moteur de l'entreprise ?

    Pertinence
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    L'entreprise est à la fois reliée à ceux qui la font et travaillent pour elle, et à des marchés économiques. Attendue comme un levier de développement économique et social, elle est cependant de plus en plus dépendante des actionnaires et d'enjeux économiques et géopolitiques qui la dépassent. Outre la nécessité de la rentabilité, comment les impératifs de ressources humaines, du marché, de l'environnement, de la cité transforment-ils la responsabilité du dirigeant...

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    Par : KTOTV

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

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    Pierre Bézier et le monde industriel

    Pertinence
    31%

    Serge Benoit et Alain Michel, deux enseignants chercheurs de l'Université d'Évry-Val-d'Essonne présentent l’ouvrage qu’ils ont dirigé sur le monde du génie industriel au XXème siècle. Ils mettent en avant l’apport de Pierre Bézier (1910-1999), un ingénieur innovateur de l’entreprise Renault, pionnier de l’automation et de l’informatique industrielle. L’algorithme des « courbes et surfaces » auxquelles il a donné son nom sont à la base de la conception et...

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    Par : Université d'Evry Val d'Essonne - Officiel

    Thèmes liés : dirigeant de l'entreprise renault / entreprise de l informatique / innovation de l entreprise

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    Dominique PON : Sortir de la posture de manager et revendiquer son identité d'être humain.

    Pertinence
    37%

    CLIQUEZ ICI POUR RECEVOIR LES PROCHAINES INTERVIEWS http://www.entrepreneur-du-nouveau-paradigme.com

    Dominique PON, Directeur de la clinique Pasteur de Toulouse est interviewé par Jean-Marc VIDAL. Il nous livre sa vision de l'entreprise et l'attitude qui est la sienne en tant que dirigeant. Son message "j'essaie juste d'être un être humain", respecter les autres, être authentique, faire preuve d'humilité. Une interview inspirante, une bouffée d'oxygène, un témoignage lucide sur les...

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    Par : Jean Marc VIDAL

    Thèmes liés : dirigeant l entreprise

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    Formation ESSEC Management Général : petit déjeuner de présentation

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    http://formation.essec.fr | Le centre de formation permanente de l'ESSEC propose des formations pour adulte : formation dans les domaines du marketing, du management, des ressources humaines, de la gestion, de la finance.

    Afin d'accompagner les dirigeants d'entreprise dans l'évolution de leur métier, l'ESSEC Exective Education a bati le programme Management Général autour d'une idée forte : Comment conduire le développement global d'une entreprise tout en intégrant les dernières...

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    Par : ESSECBusinessSchool

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / formation management entreprise

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    La transmission d'entreprise

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    Du côté des entreprises : l'émission de l'UCM diffusée sur la RTBF.

    Actuellement, 23 % des dirigeants de PME, le plus souvent familiales, ont plus de 55 ans et un tiers environ des entreprises européennes fera l'objet d'une transmission dans les dix prochaines années.

    De son côté, Thierry Evens, rédacteur en chef d'Union & Actions, est revenu sur les sujets qui ont fait l'actualité des indépendants et des PME ces derniers mois. Un film sur la première université d'été de l'UCM,...

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    Par : UCM Groupe

    Thèmes liés : l'entreprise et son environnement / dirigeant l entreprise / conseil d entreprise europeen

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    (Fr) L'ambition des dirigeants et comment l'augmenter

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    Christian Hohmann interroge Philip Marris sur l'ambition souvent limitée des dirigeants pour leur entreprise et le rôle du conseil pour amener l'objectif à une ambition supérieure.

    Philip Marris est le Directeur Général de Marris Consulting, Christian Hohmann est Senior Manager chez Marris Consulting.

    Notre devise : Des usines, des hommes, des Résultats

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    Par : marrisconsulting

    Thèmes liés : dirigeant l entreprise

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    Matra présente sa raison d'être et ses valeurs d'entreprise

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    Matra réaffirme sa promesse envers ses partenaires

    Dans le cadre du 15e anniversaire de l’entreprise, les dirigeants de Matra, Jean-François et Nicholas Drouin, ont tenu à réaffirmer leur mission d’être les meilleurs partenaires qui soient dans l’industrie de la deuxième transformation du bois, tant pour leurs clients, leurs employés que leurs fournisseurs.

    Chaque jour, les employés auront l’occasion de se rappeler, tel un mantra, les quatre valeurs de l’entreprise reliées...

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    Par : MYR Logistik

    Thèmes liés : valeurs d'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / valeur de l entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / travail et culture d entreprise

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