Notre culture d'entreprise : Une vraie force ?

Dominique Schmauch dirige Averroès Développement, cabinet conseil en stratégie d'entreprise.

Son parcours d'ingénieur agronome, de mathématicien et de psychanalyste, lui donne une richesse de perception et un regard nouveau sur nos cultures d'entreprise.

Il nous questionne sur les grands traits de notre culture d'entreprise, sur ses forces et sur ses blocages possibles, sur son soutien efficace ou sur les freins qu'elle génère pour le développement de notre stratégie.

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Thèmes liés : culture d entreprise / conseil developpement entreprise

Mohed Altrad, l'histoire d'une incroyable croissance

Mohed Altrad, PDG du groupe ALTRAD, Prix de l'Entrepreneur de l'année 2014, nous raconte son histoire exceptionnelle qui commence avec souffrance dans le désert syrien et continue à Montpellier à la tête d'une ETI française en forte croissance depuis 28 ans.

Mohed Altrad a théorisé son approche du management d'un groupe international où les acquisitions sont gérées dans le respect des cultures locales et avec l'objectif d'une croissance à long terme.

Auteur de plusieurs romans...

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Thèmes liés : culture d'une entreprise exemple / groupe d entreprise exemple / culture d entreprise francaise / video d'entreprise exemple

L'entreprise agile et créative

Michel Hervé est un patron inspiré et audacieux. Dès le début de son projet, en 1972, il s'affranchit des modèles de management existants pour créer le sien et bâtir un groupe rentable, d'entreprises agiles et créatives.

Entreprises dans lesquelles responsabilité, transparence et prise de risque sont les maîtres mots ...

Entreprises où chaque salarié est intra-entrepreneur au sein de groupes autonomes et démocratiques.

Enquête auprès de celles et ceux qui vivent ce modèle...

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Thèmes liés : creer l entreprise / groupe d entreprise

Hommes/Femmes, l'entreprise bilingue

Avivah WITTENBERG-COX est directrice associée du cabinet 20 first.

Auteur du livre « Womenomics », elle travaille sur la mixité des équipes dirigeantes, avec les entreprises désireuses de valoriser l'autre moitié des talents et l'autre moitié du marché.

Auteur de nombreux articles et de livres sur le sujet, elle a fondé le "European Professional Women's Network", l'un des plus grands réseaux professionnel au service des femmes.

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Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise

Comment transformer notre culture d'entreprise ?

Les Français ont plutôt une approche déductive de leur environnement ; ils cherchent à comprendre les causes d'une situation avant d'agir. Les Anglo-Saxons sont plutôt inductifs, et les Asiatiques, résolument abductifs.

Dominique Schmauch nous aide à prendre conscience de notre mode de fonctionnement et nous propose des outils et des techniques qui préparent à un changement de culture pour penser différemment.

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Thèmes liés : culture d entreprise en france

Comment innover sur un marché saturé ?

Bertrand Barré, PDG de l'agence d'innovation THE ZEBRA COMPANY, nous présente sa Vision Oblique® pour innover efficacement sur un marché saturé.

S'appuyant sur de nombreux succès dans le domaine de l'équipement sportif, de l'automobile ou des aspirateurs, il apporte une bouffée d'oxygène dans le marketing en bousculant nos schémas de pensée érigés sur des marchés en croissance.

Nous découvrons un autre processus de création de l'offre pour créer du neuf qui fasse sens.

Pour...

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Thèmes liés : marche de l innovation

Pouvoir et autorité du dirigeant

Yann-Hervé Martin enseigne la philosophie en classe préparatoire à Strasbourg, il connaît bien le monde des entreprises et nous donne des repères pour un exercice harmonieux et efficace du pouvoir, pour un renforcement de son autorité au service de l'entreprise.

 Différence pouvoir / autorité

 Nés pour commander ?

 Comment renforcer mon autorité

 Le pouvoir de servir

 Le pouvoir de rendre le monde meilleur.

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Thèmes liés : pouvoir dans l entreprise