La création et la reprise d'entreprise

Ateliers InderDOM du 9 décembre 2009 : Jacqueline Janvier-Désir, Directrice d'OPCALIA Martinique aborde la création et la reprise d'entreprise.

L'ancrage entrepreneurial est étroitement lié au local ; Il s'agit donc d'engager la réflexion et l'action en la matière, autour de 3 axes :

• valoriser la création d'entreprise en améliorant sa promotion et son attractivité ;

• concevoir des dispositifs afin d'augmenter les compétences des chefs d'entreprises et des candidats à la...

Voir la suite

Thèmes liés : creation d entreprise / reprise d une entreprise / chef d'entreprise / directrice d'entreprise / creation de l'entreprise

Devenez une entreprise à énergie positive !

Formez votre futur référent énergie : http://www.opcalia.com/actualites/actualites-opcalia/news/show/News/pdl-devenez-une-entreprise-a-energie-positive/

Il vous est aujourd'hui possible de réduire la consommation d’énergie de votre entreprise avec deux formations, financées à 100% par Opcalia.

Ces formations permettent à tout salarié souhaitant monter en compétence dans la maitrise de l’énergie de devenir le référent de son entreprise.

Il acquiert une culture d’économie...

Voir la suite

Thèmes liés : economie d energie entreprise / formation direction d entreprise / culture d entreprise / economie d'entreprise / direction d'une entreprise

Le contrat d’apprentissage : paroles de responsable Ressources Humaines

Le contrat d’apprentissage constitue un atout majeur pour l’entreprise. En transmettant ses savoir-faire à des apprentis, l’entreprise forme des jeunes à ses métiers , à son organisation et prépare l’avenir. Le contrat d’apprentissage constitue en effet un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, l’apprenti constitue un collaborateur de qualité qui partage ses valeurs.

Découvrez en exclusivité notre vidéo sur le contrat...

Voir la suite

Thèmes liés : les ressources humaines un atout majeur pour l'entreprise / forme de l entreprise / contrats d entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Pass'Sport 2.0 - le dispositif qui créé la rencontre entre sportifs et entreprises

On sait qu’un athlète de haut niveau tout au long de sa carrière sportive ne vise qu’un seul objectif : la performance.

Il est difficile pour lui de concilier cet objectif et sa future vie professionnelle. Or, anticiper l’après-carrière sportive est une question essentielle qu’il faut amorcer au plus tôt.

Pour palier à cela, Pass’Sport 2.0 met en relation entreprises et sportifs de haut niveau.

Pour l’entreprise, il s’agit de recruter un ancien sportif et de transposer ses...

Voir la suite

Thèmes liés : entreprise et l'emploi / sport et l'entreprise / sport et entreprise pour une relation durable

Région Centre - Trophées F d'Or 2015 - Handicap : L'entreprise Escort Sécurité

Chaque année, Opcalia récompense les entreprises pour leurs investissements en matière de formation professionnelle.

La direction régionale Centre d'Opcalia a récompensé l'entreprise Escort Sécurité pour son engagement en matière d'intégration d'un salarié handicapé.

En savoir + : http://www.opcalia.com

Voir la suite

Thèmes liés : formation direction d entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / direction d'une entreprise / investissements d'une entreprise / direction de l entreprise

Transformations numériques, modes d’emploi : le système d’information des ressources humaines

La branche Textiles-Mode-Cuirs, le Ministère du Travail (DGEFP) et Opcalia propose le témoignage de la PME Mégisserie Richard qui a adopté un SIRH, au bénéfice de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la prévision des risques et de la sécurisation des parcours professionnels.

Les SIRH ne sont pas réservés aux très grandes entreprises, les TPME peuvent aussi s’équiper !

Voir la suite

Thèmes liés : entreprise mode d emploi / systeme d'information grande entreprise / ressources humaines d'une entreprise

OPCA / Entreprises / Organismes de formation : les conditions d'un partenariat réussi

Emmanuelle PERES, Déléguée générale de la Fédération de la formation professionnelle (FFP)

Alexis HLUSZKO, Président du GARF (Réseau des professionnels RH et formation)

Sylvain HUMEAU, Responsable SynerFORM (groupe GDF-SUEZ)

Philippe HUGUENIN-GENIE, Directeur général d'Opcalia

Jean-Marc HUART, Sous-directeur des politiques de formation et du contrôle à la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)

Organismes de formation : quelles stratégies de...

Voir la suite

Thèmes liés : directeur d'entreprise formation / directeur generale d'une entreprise / politique generale strategie d'entreprise

Le contrat de professionnalisation : paroles de responsable des Ressources Humaines

En transmettant ses savoir-faire à des salariés en contrat de professionnalisation, l’entreprise forme à ses métiers, à son organisation et prépare l’avenir : anticipation des départs en retraite, développement de l’activité…

Le contrat de professionnalisation constitue un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, le salarié en contrat de professionnalisation constitue un collaborateur de qualité qui partage ses...

Voir la suite

Thèmes liés : forme de l entreprise

Le contrat de professionnalisation : paroles de bénéficiaire

Le contrat de professionnalisation permet l’acquisition progressive d’une véritable expérience professionnelle grâce à l’alternance d’enseignements théoriques au sein d’un organisme de formation externe ou interne (si l’entreprise elle-même dispose d’un service de formation) et l’exercice d’activités professionnelles en entreprise. Débouchant sur une qualification professionnelle reconnue, il constitue un véritable tremplin pour une insertion pérenne dans...

Voir la suite

Thèmes liés : formations d entreprise / formation de l entreprise

Région Centre - Trophées F d'Or 2015 - Alternance : L'entreprise Michel Creuzot SAS

Chaque année, Opcalia récompense les entreprises pour leurs investissements en matière de formation professionnelle.

La direction régionale d'Opcalia a récompensé l'entreprise Michel Creuzot pour son engagement en matière d'alternance.

En savoir + : http://www.opcalia.com

Voir la suite

Thèmes liés : formation direction d entreprise / direction de l entreprise / formation de l'entreprise