15 principes de l'entreprise libérée : découvrez-les !

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L’entreprise libérée est un concept mouvant et plastique. Certains aspects du concept font peur, et d’autres rêver ! Si le concept interpelle, il interroge aussi sur la pertinence dans chaque organisation. Lesquels adopter dans son travail ? Lesquels rejeter ?

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Principes 13, 14, 15 : sérendipité, partage d'information et aménagement des conditions de travail

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La Recherche en 60" — La capacité à innover

Quels éléments permettent à une entreprise d'innover mieux qu'une autre ?

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