L'innovation managériale selon Talentis

L’entreprise de demain sera ouverte, agile, transparente. Les leaders seront de véritables entrepreneurs : ils gèreront les projets en mode collaboratif, sans équipe toujours définie, dans un environnement complexe et tourné vers l’innovation permanente. Talentis accompagne les leaders autour du développement de nouvelles compétences. Le coaching et la formation devront en priorité servir le développement de ces nouvelles aptitudes essentielles.

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Thèmes liés : innovation et developpement de l'entreprise / innovation de l entreprise

L'entreprise idéale, l'entreprise libérée? Micro trottoir Paris Juin 2015

Talentis est allé à la rencontre de salariés pour leur demander leur vision de l'entreprise idéale. De l'humain, de la confiance et de l'écoute, des valeurs essentielles du management de demain

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Thèmes liés : l'entreprise liberee / salaries dans l entreprise

Le coaching d'équipe selon Talentis

Outre l'innovation technique ou commerciale, la collaboration est un facteur clé de réussite des entreprises. Le coaching d'équipe se distingue du team-building par sa durée et sa fréquence. Il permet de réunir les individus autour des modes de fonctionnement du groupe, pour renforcer sa capacité à travailler ensemble.

Talentis accompagne toutes les équipes qui ont besoin de se réaligner autour d'une vision, de projets ambitieux et soutient l'intelligence collective.

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Thèmes liés : equipement d entreprise

Mixité hommes-femmes dans l'entreprise, où en est-on ?

Aude Bohu, Executive Coach et directrice associée chez Talentis est l'experte invitée de la rubrique "rendez-vous d'expert" du Crédit Agricole

http://www.creditagricole.info/fnca/esn_5058/rendez-vous-expert

L'occasion de faire le point sur la mixité en entreprise et ce qu'il reste à faire.

Pour en savoir plus sur nos accompagnements de la mixité en entreprise : www.talentis-coach.com

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Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise