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veille d entreprise


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    Mise en place d’une politique R.H.

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    Toute entreprise, quelle que soit sa taille doit définir une politique RH. Cela se traduit par la mise en place de procédures et de règles clairement définies et portées à la connaissance de tout salarié au sein de l’entreprise. Il convient donc de dresser une liste de thèmes à aborder d’un point de vue légal et de les transposer à la vie d’une entreprise. Attention à bien veiller que la mise en place de ces règles et procédures n’aillent pas à l’encontre d’un usage,...

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    Par : Semperlex

    Thèmes liés : usage d entreprise / politique d'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / liste d'entreprise

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    Exemple d'intégration d'un système de veille dans une entreprise :

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    aspects techniques, organisationnels et culturels. Par Mr Gerald Favre

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    Par : DocExpo Maroc

    Thèmes liés : veille d entreprise / entreprise culturelle exemple

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    Alain Beauvieux - Intelligence d'entreprise & veille

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    Par : amisoftwareofficiel

    Thèmes liés : veille d entreprise

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    Bulletin des Concepts d'Entreprises du monde entier

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    Notre centre de documentation repère les idées de création d'entreprises dans les magazines économiques ou spécialisés en création d'entreprises .

    Notre équipe se déplace dans de nombreux pays, visite des salons et échange des informations avec des cabinets de veille économique.

    Le résultat de nos recherches est publié chaque mois dans le «Bulletin des Concepts d'Entreprises du monde entier » disponible par abonnement annuel.

    Les concepts d'entreprises vous sont livrés « en...

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    Par : affairesaumaroc

    Thèmes liés : recherche idee de creation d'entreprise / recherche creation d entreprise / resultat economique d'une entreprise / economie d'entreprise / equipement d'entreprise

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    Veille juridique : présentation d’une panoplie d’outils de veille gratuits par Béatrice Foenix-Riou

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    Intervention de Béatrice Foenix-Riou, directrice de BFR Consultants, lors de la journée annuelle de l'association Juriconnexion du 25 novembre 2014 intitulée : La veille juridique, un atout stratégique.

    JURICONNEXION : une association ouverte à toutes personnes (juristes, documentalistes, avocats, notaires, administrations, banques, grandes entreprises, collectivités territoriales) utilisant divers produits électroniques d’information juridique dans le cadre de leur pratique...

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    Par : Vidéos Juriconnexion

    Thèmes liés : veille d entreprise

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    Expertise Aliznet Finance - Aliznet Cabinet Conseil Retail

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    Aliznet s'appuie sur une expertise pointue des métiers de la finance d'entreprise afin d'optimiser les flux financier et les relations avec les services opérationnels (compatbilité, ventes, achats, e-commerce, etc.). Que ce soit pour revoir les processus, changer un système d'informations veillissant, intégrer un nouvel ERP (Entreprise Resource Planning) afin d'assurer le suivi et le reporting de l'activité.

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    Par : Aliznet

    Thèmes liés : systeme d information dans l entreprise / information au conseil d entreprise / information d'entreprise / achat et vente d'entreprise / achat d'une entreprise

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    Le Luxembourg - savez-vous que faire en cas d'accident chimique ?

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    Le Luxembourg compte 2 entreprises Seveso seuil haut. Il s’agit d’entreprises dans lesquelles des matières dangereuses sont produites, traitées ou stockées, telles que des raffineries et des sites (pétro)chimiques.

    Bien que la sécurité soit strictement réglementée pour ces entreprises, une situation d’urgence peut toujours se produire. Dans un tel cas, veillez à être suffisamment préparé et informé.

    Pour plus d’informations sur le risque Seveso, consultez le...

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    Par : RiskinfoBE

    Thèmes liés : compta d entreprise / information d entreprise

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    Améliorer les relations salariés-employeur par la mise en place d'un règlement intérieur

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    Obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés équivalent temps plein, le règlement intérieur permet de définir les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline au sein d'une entreprise.Cet outil de soutien a pour objectifs d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, les relations internes et les conditions de travail des salariés.La mission d'Asartis est d'accompagner le dirigeant dans la rédaction du règlement intérieur en veillant au respect du code...

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    Par : Asartis

    Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / fonction d'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Mme Maha MONCEF : Conseils pratiques pour gagner les marchés publics

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    Mme Maha MONCEF, Chef du département PRM à ITISSAL TECHNOLOGIES, rappelle l'importance primordiale de la commande publique pour les grandes, moyennes et petites entreprises.

    Elle présente un ensemble de conseils pratiques qui peuvent aider l'entreprise à profiter pleinement de cette opportunité :

    - Disposer d'un système de veille qui aide l'entreprise à avoir les informations nécessaires sur les appels d'offres ainsi que les opportunités d'affaires au bon moment.

    - L'entreprise...

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    Par : eConseilBook

    Thèmes liés : importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / systeme d'information grande entreprise / systeme d'information d'entreprise / offre d'entreprise

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    Cas d'usage Entreprise 2.0 en France pour un réseau associatif innovant avec Knowledge Plaza

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    Blog post : http://blog.whatever-company.com/index.php/2010/09/cas-dusage-entreprise-2-0-en-france-pour-un-reseau-associatif-innovant/?lang=fr

    Entreprise&Personnel est un réseau associatif d'entreprises consacré à la Gestion des Ressources Humaines. E&P mène une veille active sur ces sujets, et propose des interventions, des formations et des publications à forte valeur ajoutée.

    http://www.entreprise-personnel.com

    Les consultants d'E&P sont à Paris, Nantes et Lyon - ils travaillent...

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    Par : Elium

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / association d'entreprises nantes / association d'entreprise lyon / forme d'entreprise en france / ressources humaines d'une entreprise

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