"Portrait de Pro" : Technicien de maintenance

Découvrez le métier de technicien en maintenance à travers le témoignage d'un salarié d'une entreprise agroalimentaire implantée à Saint-Denis de l'Hôtel (45).

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Par : Cap Métiers

Thèmes liés : salaries d entreprise

Yves Maugard : "J'ai transmis mon entreprise à mes salariés"

Hisa est un groupe de bureaux d'études situé en Normandie. Quand son PDG a souhaité passer la main pour se consacrer à d'autres projets, il s'est naturellement tourné vers ses salariés. Vendre à ses concurrents avec lequel il s'est bagarré pendant des années, ou à un grand groupe car ce n'est pas sa culture de l'entreprise.

Pour lui, les entreprises doivent appartenir à ses salariés. Il s'est donc adressé à l'Union régionale pour amorcer le processus de transmission....

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Par : Union Régionale des SCOP d'Ile de France - Centre Orléanais - Haute Normandie - DOM TOM

Thèmes liés : salaries dans l entreprise / culture l entreprise / salaries d entreprise / culture et le projet d entreprise

Inclure les salariés au capital de leur entreprise - Proposition n° 70

La détention d'actions d'une entreprise par ses propres salariés permettrait de renforcer leur implication dans l'entreprise tout en leur faisant bénéficier d'un partie du capital social.

Cela permettrait également aux entreprises de se développer, d'accroître leur capital et de trouver des financements sans avoir recours à des intermédiaires financiers qui pourraient obérer un projet.

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Par : Olivier BECHT

Thèmes liés : salaries d entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / projet d'entreprise / salaries dans l entreprise

Chronique du 19 décembre 2014 - Préparer l'intégration d'un salarié

TV VENDEE, La grande Emission

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, évoque cette étape à ne pas oublier dans le processus de recrutement : l'intégration d'un nouveau collaborateur.

En effet, que ce soit en amont, le jour J ou même des mois après l'embauche d'un salarié, il est important de ne pas négliger un certain nombre de points afin de faire en sorte que cette période d'accueil soit la plus enrichissante pour tous : élaboration d'un livret...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : entreprise d accueil / visite d'entreprise / association d'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Business Women : La santé collective au sein des entreprises

Depuis le 1er janvier 2016, une nouvelle obligation s’impose à toutes les entreprises, la souscription d’une complémentaire santé pour tous les salariés. Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Business Women a le plaisir d’accueillir :

- Catherine Chain, experte en santé collective ,

- Michèle Bernard, une chef d’entreprise qui a déjà mise en place une complémentaire santé au sein de sa société.

Le bon...

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Par : demaintv

Thèmes liés : sante d'une entreprise / chef d'entreprise femme / entreprise d'accueil

Le Cercle des Indépendants - Comité d'entreprise pour travailleurs non-salariés

Facilitateur d’achats pour les travailleurs non salariés.

Travailleurs indépendants, professions libérales, chefs d’entreprise, auto-entrepreneurs, freelances, artisans, commerçants, intermittents, patrons de TPE/PME...

Le Cercle des Indépendants se positionne comme une centrale d’achats et un comité d’entreprise afin de négocier pour vous des tarifs préférentiels dans divers secteurs professionnels et personnels.

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Par : Le Cercle des Indépendants

Thèmes liés : salaries d entreprise / comite d entreprise / chef d'entreprise

Comportements individualistes des salariés et management d’entreprise (vidéo 2)

Francis BAILLY, Directeur Général en charge des grandes entreprises – General Electric Corporate Europe

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Par : Le GRAPH

Thèmes liés : directeur general d'entreprise / entreprise generale de france / generale d'entreprise

Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? #RDVsolidaire

Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? D’ici 2016, chaque entreprise devra proposer une complémentaire santé à ses salariés. Avec une mutuelle, elles font le choix d’un partenaire santé de confiance qui propose des garanties adaptées et un véritable accompagnement.

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Par : Mutualité Française

Thèmes liés : sante d'une entreprise

video-attitude-detente2.avi

Attitude Détente : VOTRE COMITE D'ENTREPRISE

Le principe d'Attitude Détente est d'obtenir de vrais avantages et des prix reduits au quotidien pour tous ses membres.

Attitude Détente permet aux petites entreprises, à leurs salariés, aux travailleurs indépendants, aux associations ou à tout un chacun de bénéficier des offres accordées aux comités d'entreprise.

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Par : Stéphane PERARD

Thèmes liés : offre comite d'entreprise / comite d entreprise / offre d entreprise / video d'entreprise

SimpliSanté - Accompagner au maintien ou au retour à l'emploi (version longue)

VIASANTÉ Mutuelle a créé SimpliSanté, une plateforme innovante d’écoute et de conseils pour accompagner les chefs d’entreprises, les salariés face aux évènements impactant le quotidien, sous couvert du secret professionnel.

Des conseillers qualifiés interviennent dans différentes situations. Ils vous accompagnent pour vous aider au maintien d’un meilleur équilibre de vie

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Par : VIASANTÉ

Thèmes liés : vie chef d entreprise