La Formation Pour Tous - L’entreprise individuelle ou SARL

Au travers de l'étude du projet d'un futur entrepreneur, le choix entre entreprise individuelle ou SARL est effectué, en fonction des critères de choix de la structure juridique :

- ouverture du capital.

- protection du patrimoine personnel.

- possibilité de s'associer.

- valorisation future...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : protection de l'entreprise individuelle / formation de l entreprise

DROIT : l'entreprise individuelle

Une vidéo de synthèse sur l'entreprise individuelle.

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Par : Roland Sirieix

Thèmes liés : l'entreprise individuelle / droit de l entreprise

Atelier juridique 2 - L’entreprise individuelle à responsabilité limitée

L’entreprise individuelle est la forme juridique la plus simple, pour démarrer une activité et la moins couteuse, en matière d’immatriculation.

Néanmoins, elle présente un inconvénient majeur : le patrimoine de l’entreprise et celui de son exploitant sont totalement confondus. Ainsi, le dirigeant reste solidaire des dettes son entreprise et responsable indéfiniment sur son patrimoine personnel.

Pour limiter cette responsabilité, le dirigeant qui ne souhaite pas créer une...

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Par : Création Entreprise Guide

Thèmes liés : forme juridique de l'entreprise individuelle / forme d'entreprise individuelle / patrimoine de l entreprise / responsabilite d entreprise / entreprise individuelle

L'Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée

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Par : upa74arnaud

Thèmes liés : l'entreprise individuelle

video interview

Cette vidéo est une interview avec un salarié de l'entreprise individuel le potager de Stéphanie spécialiste en agriculture biologique. En effet, au cours de cet entretient plusieurs points fut évoqués par Mr Sylvain.

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Par : ornella carhel Békale nguema

Thèmes liés : cours sur l'entreprise individuelle / salaries dans l entreprise

Retour sur la Soirée Carrière à Tours le 25 février 2014

Revivez la Soirée Carrière de Tours à l'agence Citya SGTI le 25 février 2014.

Une soixantaine de candidats se sont présentés chez Citya pour une présentation de l'entreprise et pour passer un entretien individuel auprès de l'ensemble des directeurs des agences tourangelles.

Retrouvez prochainement les Soirées Carrière à Dijon, Périgueux, Nantes, au Mans et à Angers !

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Par : CITYA Immobilier

Thèmes liés : presentation de l entreprise

Winco Technologies - Prix de la maîtrise des technologies et de l’Innovation 2015

Découverte de l’entreprise Winco Technologies, dirigée par Eric FAUBRY, lauréat de la maîtrise des technologies et de l’innovation.

Winco Technologies est une entreprise innovante spécialiste du micro-encapsulage.L’objectif est d’absorber de la chaleur, la stocker pour pouvoir la diffuser par la suite.

L’entreprise ne travaillait au début que pour les industriels mais s’est désormais lancée sur le marché des maisons individuelles. Cela lui a permis de distancer la...

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Par : Crédit Agricole des Côtes d'Armor

Thèmes liés : innovation technologique d'une entreprise / innovation de l entreprise / marche innovation technologique / marche de l'innovation

Création d'entreprise les vrais avantages de l'EIRL

En matière de création d’entreprise, le futur chef d’entreprise a un choix relativement large de type d’entreprise à créer. Parmi les différentes options, il existe l’entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL). Elle existe depuis quelques années mais son succès est limité car ses avantages sont souvent mal connus. Alors quels les vrais avantages de l’EIRL par rapport aux autres solutions ?

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Par : ECL Direct

Thèmes liés : chef d'entreprise individuelle / creer d entreprise / creation d entreprise

Eureca - Un statut unique et évolutif de l'entreprise individuelle

3e proposition à Emmanuel Macron

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Par : oecmedia

Thèmes liés : l'entreprise individuelle

Entrepreneurs d'avenir - L'entreprise plurielle : comment faire de nos différences une force?

La Charte de la diversité, élaborée en 2004, s'assure que les salariés de l'entreprise reflètent la diversité de la population française. Les entreprises signataires s'engagent en faveur de la non-discrimination, de la diversité, de l'égalité des chances face à l'emploi.

Au-delà de la diversité, c'est la différence qui doit enrichir le corps social de l'entreprise, et ce à tous les échelons de l'organigramme hiérarchique. La particularité de chaque salarié ne doit pas être...

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Par : entrepreneurdavenir

Thèmes liés : salaries dans l entreprise / entreprise et l'emploi / savoir etre dans l'entreprise