L’entreprise360

Prêt à plonger et entamer le virage incontournable d'un mieux-être au travail? Réduire les réclamations, les absences et le roulement d'employés par l'implantation d'une culture d'entreprise basé sur le bonheur de l'humain.

Soutenir les pratiques de gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail.

Établir une approche organisationnelle de prévention.

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Par : l'entreprise360

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / travail et culture d entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Interview de la Matmut sur le Moovijob Tour

Monsieur Olivier Dufour de la Matmut nous présente la culture d'entreprise de sa société, ainsi que ses pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.

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Par : Moovijob

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G. Deslandes, La capabilité, après les "ressources humaines" et le "management des talents"

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

Comme nous le savons tous le choix des mots, en particulier dans les organisations, est loin d’être sans signification. Devons-nous dire logistique ou supply chain ? Contrôle de gestion ou pilotage des opérations ? Culture d’entreprise ou identité organisationnelle ? Devons-nous privilégier l’expression classique de gestion des ressources humaines ou celle, plus en vogue actuellement, de management du talent ?...

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Par : Xerfi Canal

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