Pourquoi embaucher un apprenti ?

Idées fortes :

-Une aide pour l’entreprise

-Une dynamique nouvelle pour les salariés de l’entreprise qui doivent adhérer au projet parce que l’accueil se construit dans la durée. Dans la formation, il y a le tuteur ou le maître d’apprentissage dont le nom figure sur le contrat mais aussi les tuteurs supplétifs et ponctuels que sont les ouvriers de l’entreprise

-Transmission des savoir-faire dont a besoin l’entreprise

-Éduquer et former, transmettre et partager pour que le...

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Par : École des métiers - Dijon métropole - CFA La Noue

Thèmes liés : salaries dans l entreprise / savoir etre dans l'entreprise / formation de l entreprise

Adecco Medical se socialise avec Yammer pour accélérer les flux d'informations internes

Spécialisé dans le secteur de la santé, Adecco Medical a souhaité dynamiser sa communication interne. La plupart de ses collaborateurs nomades ont besoin d'accéder aux données de l'entreprise et de communiquer à tout moment, où qu'ils soient. Le réseau social d'entreprise Yammer a permis de répondre aux besoins de l'entreprise en améliorant la visibilité sur les informations de l'entreprise, en augmentant l'implication des employés tout en réduisant considérablement les échanges...

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Par : MSDecideursInfo

Thèmes liés : flux d'information interne a l'entreprise / entreprise et l'information / communication d'entreprise interne

BFR 3 Comment l'activité influence le Besoin en Fond de Roulement (BFR) ?

Comment l'activité de l'entreprise influence le BFR ( Besoin en Fond de Roulement) ?

Caladris explique les éléments de l'activité qui influencent le BFR : stocks, créances clients, fournisseurs, processus de production.

http://www.caladris.com/consultance/suivi

Le powerpoint est disponible sur http://www.caladris.com/wiki/tresorerie/BFR3

Caladris est un bureau d'études économiques et de consultance qui peut vous apporter son expertise dans les domaines suivants:

Conseil à la création...

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Par : Caladris sa

Thèmes liés : besoin pour l entreprise / prix creation d entreprise / conseil creation d entreprise / information creation d'entreprise / info creation d'entreprise

Evoly Consulting

À propos de EVOLY Consulting

Spécialiste de l'aide à la décision, EVOLY CONSULTING a développé une expertise de conseil en diagnostic et stratégie d'entreprises dans 4 domaines :

Le management du financement de l'innovation

L'audit des performances de l'entreprise

La mise en valeur du potentiel innovant de l'entreprise

L'analyse du besoin en fonds de roulement

Société à taille humaine, nous souhaitons instaurer et maintenir une relation professionnelle de proximité avec nos...

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Par : EVOLY CONSULTING

Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / strategie d'entreprise management / developpement et innovation d'une entreprise / performance d'une entreprise management

design to business : Comment l'innovation par le design fonde la croissance

Christophe Rebours, CEO InProcess

http://www.inprocess-group.com

Bénéfice associé : Innovation

L'innovation par le design met l'homme-utilisateur au cœur de la vision, de l’offre et de l’organisation de l’entreprise de demain. Elle permet d’inventer en douceur les offres dont la société aura besoin. L'entreprise invente alors des business models audacieux, mais aussi harmonieux et apaisants pour l’homme. L’altruisme est la condition de sa croissance. L’entreprise de demain...

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Par : Design to Business

Thèmes liés : innovation et croissance de l'entreprise / organisation de l entreprise / offre d entreprise

Pourquoi former des apprentis ?... Témoignage de Rob Day

Rob Day, chef d’entreprise de charpente et président de BTP CFA Midi-Pyrénées (CFA régional du BTP Pierre-Paul Riquet) apporte son témoignage sur l’importance de former des apprentis : un besoin pour assurer la formation de la main-d’œuvre qualifiée des entreprises et un besoin pour assurer l’avenir de l’entreprise.

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Par : CCCA-BTP

Thèmes liés : besoin pour l entreprise / chef d entreprise formation

La comptabilité générale : Le Bilan de l'entreprise

https://www.facebook.com/devenirprofessionel/

Le bilan est l’état de synthèse traduisant en terme comptable d’emplois et de ressources la situation patrimoniale de l’entreprise à une date donnée.

Le bilan est donc un document établi à un moment donné selon une logique financière qui met en exergue

d’un côté les besoins de financement de l’entreprise (à l’actif) et de l’autre côté les modes de financements de ces besoins (Au passif).

Le classement des éléments se...

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Par : Devenir Professionel !

Thèmes liés : comptabilite et finance de l'entreprise / finance de l entreprise

Evolution des entreprises part 2 : L'entreprise c'est déjà demain.

L'évolution des besoins, des désirs et leurs capacités d'assouvissement sont devenus les moteurs de la gouvernance des entreprises de demain.

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Par : Cabinet Médiation

Thèmes liés : besoin pour l entreprise

Duc Ha Duong "Managers, reposez en paix : l'entreprise tribu n'a pas besoin de vous !"

Duc Ha Duong, Officience, est intervenu sur le thème "Managers, reposez en paix : l'entreprise tribu n'a pas besoin de vous !" au sein de l'agora des pitches des 200 Bâtisseurs pour demain, au Grand Palais, à l'occasion du forum-exposition "Osons la France".

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Par : Osons la France

Thèmes liés : besoin pour l entreprise

L'emploi des TICE répond-t-il mieux aux besoins de l'entreprise ?

L'emploi des TICE répond-t-il mieux aux besoins de l'entreprise et du monde socio-économique ?

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Par : Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC)

Thèmes liés : besoin pour l entreprise / l'entreprise