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vie du salarie dans l entreprise


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    La pyramide de Maslow, le monde brutal de l’entreprise et ...

    Pertinence
    52%

    30 Nov, 2012 Entreprise & Performance , Génération Y 6 Commentaires

    Un des enjeux majeurs de l'intégration de la génération Y en entreprise est la prise en compte de ses besoins. Quelle que soit leur génération, les êtres humains s'épanouissent et sont performants au travail dès lors que leurs besoins sont satisfaits. Un digital native découvre souvent le monde de l'entreprise lors...

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    Site : http://www.3hcoaching.com

    Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / vie privee dans l'entreprise / vie privee dans l entreprise

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    L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...

    Pertinence
    54%

    L'absentéisme dans l'entreprise

    N°2 - Septembre 2006

    Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...

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    Site : http://agir-mag.com

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    Le respect de la vie privée des salariés en entreprise

    Pertinence
    53%

    Le respect de la vie privée des salariés en entreprise

    « La liberté des uns s'arrête là où commence celle des autres » (L'Esprit des lois, Montesquieu).

    La question de l'articulation et des limites respectives entre vie professionnelle et vie privée - pendant comme en dehors du travail - se pose de plus en plus, au moment où la digitalisation de la société dans son ensemble rend de...

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    Date: 2018-06-22 00:53:16
    Site : http://www.toison-associes.com

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    Intégrer un salarié dans l'entreprise | Observatoire ...

    Pertinence
    52%

    L'objectif de ce guide est d'aider les managers à optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise. Un autre guide méthodologique Fafsea "Assurer la fonction de tuteur" est à la disposition des personnes désignées pour accompagner les nouveaux arrivants.

    Le recrutement d'un salarié nécessite la mise en place d'une démarche d'intégration dès son...

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    Date: 2017-03-14 09:49:08
    Site : http://www.fafsea.com

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    La culture d'entreprise - e-marketing.fr

    Pertinence
    54%

    La culture d'entreprise

    Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre

    Publié le 15 août 2016

    La boîte à outils de la stratégie

    8 chapitres / 56 fiches

    Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie

    La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1. Les croyances, valeurs...

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    Site : http://www.e-marketing.fr

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    La culture d'entreprise - E-marketing

    Pertinence
    54%

    La culture d'entreprise

    Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre

    Publié le 15 août 2016

    La boîte à outils de la stratégie

    8 chapitres / 56 fiches

    Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise

    La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1....

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    Site : http://www.e-marketing.fr

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    Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines ...

    Pertinence
    54%

    Avec Philippe Pouzet , avocat, Oratio Saumur 

    Le comité d'entreprise (CE) est une institution représentative du personnel, obligatoirement mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est un acteur majeur de la vie de l'entreprise et détient des compétences d'attribution variées. C'est ce qu'O'News vous propose de développer avec Philippe Pouzet, avocat chez...

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    Site : https://oratio-nextstep.com

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    L'entreprise étendue, une entreprise libérée qui s'ignore ...

    Pertinence
    54%

    Avènement de l'ère numérique, quête de sens, nouvelles formes et mutations du travail, nécessité d'innover, capacité de « s'allier avec la multitude » ... L'ensemble de ces tendances et enjeux poussent les organisations à se remettre en cause, à évoluer, à s'adapter pour répondre vite et de façon optimale à l'arrivée de nouveaux acteurs agiles et à l'ambition...

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    Site : http://www.economiematin.fr

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    Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise ...

    Pertinence
    53%

    Accueil Actualités Les dernières actualités Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise

    Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise

    Pour Nicole Notat, équilibre, mixité, parité sont des notions qui se sont imposées au fil du temps dans la société et les entreprises. Pour autant leur traduction concrète dans les entreprises doit encore...

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    Site : http://www.pole-emploi.org

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise

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    Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF | Bulletins ...

    Pertinence
    53%

    Allégement des formalités liées à l'emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/

    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise ?

    Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

    L'adhésion et les...

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    Site : http://bulletinspaie.com

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    Bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de ...

    Pertinence
    53%

    avoir l'accord préalable du salarié ;

    s'adresser à un organisme extérieur à l'entreprise ;

    signer une convention tripartite (salarié, organisme prestataire du BC, employeur).

    La durée du BC est celle précisée dans le Plan de formation tout au long de la vie.

    PROCÉDURE/DÉMARCHES

    L'employeur doit :

    demander le consentement du salarié, le bilan de compétences est une démarche...

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    Date: 2017-03-29 07:55:27
    Site : http://www.orfea.org

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise

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    Code du travail | Legifrance

    Pertinence
    53%

    Vous êtes dans :  Accueil > Les codes en vigueur > Code du travail

    Code du travail

    Version consolidée à la date du ...

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    Mot ou expression au sein des articles

    Modifié par Ordonnance n°2017-1386 du...

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    Site : https://www.legifrance.gouv.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    L’innovation, le moteur de l’engagement - Wisembly

    Pertinence
    53%

    Inside Wisembly

    L'innovation, le moteur de l'engagement

    La digitalisation est une réalité dans de nombreuses entreprises. Selon l'étude « Les ETI et l'Innovation Digitale : comprendre les freins pour mieux les lever », réalisée par Limelight Consulting pour l'agence digitale Tips tank, plus de 6 entreprises sur 10 indiquent que leur transformation numérique est, au minimum, en cours. Les...

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    Site : https://wisembly.com

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    Convention de stage : un document obligatoire pour tout ...

    Pertinence
    53%

    Une convention de stage est un document obligatoire pour réaliser un stage en entreprise. Il s'agit du contrat définissant le cadre de votre mission et qui doit être signé par les 3 parties concernées par votre stage : vous (étudiant), l'entreprise, l'établissement de formation (école ou université).

    La convention de stage permet de préciser, comme pour un contrat de travail, les...

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    Site : http://etudiant.aujourdhui.fr

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Le rôle social de l'entreprise: une réalité? - Le Huffington Post

    Pertinence
    53%

    17/02/2014 07:16 CET | Actualisé 05/10/2016 03:47 CEST

    Le rôle social de l'entreprise: une réalité?

    André Benayoun Maître de Conférences en droit privé

    Dans un contexte d'affaiblissement de l'Etat et de ses moyens d'actions, les entreprises quelles que soient leurs tailles, leurs anciennetés, leurs expertises, leurs domaines d'activités apparaissent de plus en plus aux yeux du grand...

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    Site : huffingtonpost.fr

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    Rôle du Comité d'entreprise - Compétences du CE

    Pertinence
    53%

    Vous êtes ici : Accueil > Le dialogue social > Les acteurs du dialogue social en entreprise > Rôle du CE

    Rôle du Comité d'Entreprise

    A noter : En application des dispositions de l'ordonnance n°2017-1386, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel : les délégués du personnel , le comité d'entreprise  et le comité d'hygiène, de...

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    Site : https://www.droit-travail-france.fr

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    C'est quoi un Blog ? A quoi ça sert ? Communiquez avec ...

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    53%

    Le Blog d'entreprise

    Un blog d'entreprise permet de recevoir l'avis des consommateurs et des utilisateurs sur les produits ou services de l'entreprise. Cela crée une proximité rassurante entre l'entreprise et ses clients. En France, certains chefs d'entreprise ont créé leur propre blog afin de diffuser des informations montrant leur expertise et de rassembler les avis des clients. les blogs...

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    Site : https://wpformation.com

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    Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster

    Pertinence
    53%

    Les nouveaux enjeux des DRH

    16 juin 2015 - 9 minutes

    Les nouveaux enjeux des DRH

    D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...

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    Site : http://www.jobtruster.com

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    La motivation des salariés par la reconnaissance et la ...

    Pertinence
    53%

    La motivation est fluctuante et varie en fonction de très nombreux facteurs. En entreprise, il est question de bien-être et de volonté. Pour que les salariés restent motivés, l'entreprise doit rester attentive à leurs besoins, au regard bien sûr de leur mérite. Voici quelques pistes à explorer pour entretenir la motivation des salariés de votre entreprise.

    1. La motivation par...

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    Date: 1970-01-01 00:00:00
    Site : http://www.aideochoix.com

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    Ostéo Entreprise - Ostéopathie en entreprise

    Pertinence
    53%

    Ostéo Entreprise : L'ostéopathie en entreprise

    Un ostéopathe dans vos locaux

    Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un important problème de santé au travail, en effet ils touchent plusieurs millions de travailleurs. Afin de vous accompagner au mieux dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise, spécialiste des...

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    Site : http://www.osteoentreprise.com

    Thèmes liés : information consultation comite d entreprise / conditions de travail d une entreprise / travail d entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / groupe d'entreprise francais

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    Durée du travail du salarié : convention de forfait en ...

    Pertinence
    53%

    Une convention individuelle de forfait en jours sur l'année peut être proposée uniquement :

    aux cadres qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps et dont la nature des fonctions ne les conduit pas à suivre l'horaire collectif applicable au sein de l'atelier, du service ou de l'équipe auquel ils sont intégrés,

    et aux salariés dont la durée du temps de...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / temps de travail accord d entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC

    Pertinence
    53%

    Plan du site

    BTS Management des Unités Commerciales en alternance

    L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande distribution...

    Les étudiants qui ont...

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    Site : mon-btsmuc.com

    Thèmes liés : entreprise d'accueil bts muc / entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / entreprise d'accueil alternance / formation connaissance de l'entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

    Pertinence
    53%

    Les Activités sociales et culturelles du C.E.

    1. Définition

    Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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    Site : http://ecocom.free.fr

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    L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

    Pertinence
    53%

    L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

    Accord d'entreprise : définition

    L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

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    Site : https://www.journaldunet.fr

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    Comité social et économique (CSE) - professionnels ...

    Pertinence
    53%

    En présence de représentants du personnel

    Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

    Mandats établis avant le 24 septembre 2017

    Si les représentants du personnel ont été élus avant le 24 septembre 2017, le CSE devra être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020 ou à une date antérieure décidée par accord collectif d'entreprise.

    Mandats se...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC

    Pertinence
    53%

    ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale)

    BTS Management des Unités Commerciales en alternance

    L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande...

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    Site : mon-btsmuc.com

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    La cession d'entreprise - Harmonia Juris

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    52%

    La cession d'entreprise

    Une étape clé

    Dans la vie d'une entreprise sa transmission est une étape clé. La cession d'entreprise est une étape clé non seulement pour l'entreprise mais également pour le chef d'entreprise.

    Pour le cédant, la réussite de la transmission de son entreprise aura une influence majeure sur la période qui suit le passage de relais tant sur le plan personnel, que...

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    Site : https://www.harmoniajuris.com

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    Congé individuel de formation — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Modalités[ modifier | modifier le code ]

    Les motifs du congé individuel de formation sont aussi variés que personnels : pour accéder à un niveau supérieur de qualification, pour changer d'activité ou de secteur (mobilité ou reconversion), pour s'ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale ou à l'engagement associatif bénévole, enfin pour préparer un examen...

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    Date: 2017-03-27 00:50:32
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA GESTION DES ... - senat.fr

    Pertinence
    52%

    NOTE DE SYNTHESE

    La participation des salariés à la vie de l'entreprise prend deux formes principales : la participation financière et la participation à la gestion.

    En France, la participation financière a vu le jour avec l'ordonnance de 1959 instituant, à titre facultatif, l'intéressement, puis avec les deux ordonnances de 1967 : l'une sur la participation des salariés aux fruits...

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    Date: 2010-12-21 15:41:24
    Site : senat.fr

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    Redressement judiciaire / Annonces de commerces, d ...

    Pertinence
    52%

    o  Annonces-liquidations.com       o Entreprises-liquidations.com       o Societes-liquidations.com       o Commerces-liquidations.com

    Définition de la procédure d'entreprise en redressement judiciaire

    La procédure de redressement judiciaire peut permettre à l'entreprise en cessation de paiements de maintenir son activité. Sans quoi la liquidation judiciaire sera...

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    Site : http://www.liquidationsjudiciaires.fr

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    L'actionnariat des laboratoires pharmaceutiques Pierre Fabre

    Pertinence
    52%

    UNE STRUCTURE ACTIONNARIALE ORIGINALE

    Une entreprise détenue par une Fondation et par ses salariés dans des proportions qui la mettent à l'abri des surprises spéculatives, voilà mon objectif pour assurer sa pérennité.

    M. Pierre Fabre

    Les Laboratoires Pierre Fabre sont majoritairement contrôlés par une Fondation reconnue d'utilité publique (par décret du 6 avril 1999) : la...

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    Date: 2017-03-29 08:44:19
    Site : http://www.pierre-fabre.com

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise / formation des prix dans l entreprise

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    Crédit d'impôt famille - professionnels | service-public.fr

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    Site : https://www.service-public.fr

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    L’entreprise libérée : avant tout un regard positif sur le monde du travail - HBR

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    52%

    L'entreprise libérée offre des regards positifs sur l'homme, le travail, le patron, le manager et sur l'employeur. Une utopie ? On pourrait le croire s'il n'y avait pas des faits pour prouver le contraire.

    Les entreprises libérées existent depuis 1958 et W.L. Gore, le fabricant de Goretex. La 1ère génération - allant du 5e assureur américain USAA au leader mondial du design...

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    Site : https://www.hbrfrance.fr

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    Comment les entreprises comptent utiliser le CICE | Insee

    Pertinence
    52%

    Comment les entreprises comptent utiliser le CICE

    Comment les entreprises comptent utiliser le CICE

    Yaëlle Gorin et Catherine Renne, division Enquêtes de conjoncture, Insee

    L'Insee a interrogé les entreprises de l'industrie et des services sur l'utilisation qu'elles comptent faire du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE). Dans l'industrie,...

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    Site : https://www.insee.fr

    Thèmes liés : entreprise dans l industrie / entreprise d'industrie automobile / entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / resultat economique d'une entreprise

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    Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

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    Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

    devenir-une-entreprise-liberee-en-trois-etapes-

    Marion Senant

    Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu'elle emploie ? Et si le...

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    Site : https://www.cadremploi.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Les Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...

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    52%

    Les Entreprises Adaptées

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. 

    Elle emploie au moins 80% de...

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    Site : unea.fr

    Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee

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    L’entreprise individuelle (travailleur autonome) | Éducaloi

    Pertinence
    52%

    L'entreprise individuelle (travailleur autonome)

    Catherine Yeulet / iStock / Thinkstock

    Lorsqu'une personne seule décide de se lancer en affaires , peu de choix s'offrent à elle quant à la forme juridique d'entreprise qu'elle peut utiliser. En fait, elle a deux choix : l'entreprise individuelle ou la société par actions (compagnie) .

    L'entreprise individuelle a l'avantage d'être une forme...

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    Date: 2018-04-12 20:54:35
    Site : educaloi.qc.ca

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    Comité d'établissement Randstad nord-est

    Pertinence
    52%

    Mot de passe oublié ?

    Parmi les rôles principaux du Comité d'Établissement Randstad Nord-Est se trouvent, le fait de se tenir informé des changements économiques, et financiers...

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    Site : https://www.cerandstad-nord-est.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / economie et gestion de l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise

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    La motivation et l'implication des salariés - sabbar.fr

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    52%

    La motivation des salariés est devenue une préoccupation centrale dans le management des entreprises et des organisations en général. En effet, les enquêtes menées auprès des salariés ont montré que la motivation au travail a un effet sur la qualité du travail et sur l'efficacité des salariés.

    Qu'est-ce que la motivation ?

    Être motivé, c'est avoir un objectif, faire un effort pour...

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    Site : http://sabbar.fr

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    Consultation du CE : le contenu des informations sur la ...

    Pertinence
    52%

    Accueil Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas

    Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas

    Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas

    01/07/16 | Formation professionnelle

    01/07/16 | Formation professionnelle

    Le CE est désormais consulté sur le plan de formation lors de la...

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    Date: 2018-06-21 22:29:44
    Site : http://www.editions-legislatives.fr

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    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au ...

    Pertinence
    52%

    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au sein de l'entreprise

    Dans la continuité de la Loi Travail de 2016, la réforme du Code du Travail largement amorcée par le Gouvernement vise, entre autres, à promouvoir le dialogue social dans l'entreprise. Cette consécration du dialogue social a pour but de faciliter l'organisation de l'entreprise et son adaptation aux...

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    Site : https://www.agence7.fr

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    Fonds de roulement — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Le fonds de roulement est défini comme l'excédent de capitaux stables , par rapport aux emplois durables, utilisé pour financer une partie des actifs circulants : FRNG = Ressources stables et durables [1] - Emplois durables [2] .

    Ainsi, le FR correspond à :

    la partie des ressources stables qui ne finance pas les emplois durables.

    la partie des actifs circulants financée par les ressources...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-08 11:35:34
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Les entreprises françaises malades de l'anglais

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    Force est pourtant de constater que l'anglais gagne du terrain dans les entreprises: l'internationalisation des marchés, qu'ils soient de biens, de services ou de main-d'oeuvre, pousse les entreprises à la recherche de nouveaux clients, fournisseurs et autres partenaires stratégiques étrangers. Pour comprendre les circonstances de son emploi, j'ai mené, dans le cadre d'un doctorat en gestion...

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    Site : huffingtonpost.fr

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    Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les ...

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    Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les détournements de fonds dans l'entreprise

    Fév, 14 2017 59 0

    Avec Louis-René Penneau , avocat associé, Oratio Angers

    Les entreprises ne sont pas à l'abri de détournements de fonds par des personnes extérieures... mais aussi par leurs propres collaborateurs. Ce qui doit inciter les entreprises à se prémunir contre ces risques de...

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    Site : https://oratio-nextstep.com

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    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

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    Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

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    Site : http://www.documenthom.net

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    Portail du droit en Belgique: actualites juridiques belges

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    Par P. Van den Bulck & N. Vassal [McGuireWoods]

    Jeudi 11.06.09

    Les entreprises n'utilisent pas exclusivement les nouvelles technologies à leur disposition dans le but d'améliorer leur productivité ou d'accroître leur chiffre d'affaires. Les systèmes d'enregistrement et les techniques de collecte de données ont ainsi pu être communément employés afin de contrôler, évaluer, et...

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    Site : http://www.droitbelge.be

    Thèmes liés : droit au respect de la vie privee en entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Démarche « Amélioration des Conditions de Travail

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    Les salariés ne peuvent s'épanouir dans un climat de stress et de pressions constantes... Mais alors, comment faire pour les motiver et les rendre plus performants ? Comment l'entreprise doit-elle procéder pour prévenir les risques professionnels et améliorer le bien-être des collaborateurs ?

    Améliorer les conditions de travail : une nécessité pour...

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    Site : http://www.pepite-sc.com

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Qu'est-ce qu'une Scop? Reprise d'entreprise par les salariés

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    Qu'est-ce qu'une Scop ? Petit rappel

    Une Scop, juridiquement Société coopérative et participative, est une entreprise commerciale de type SA ou SARL dont les salariés sont associés majoritaires au capital.

    Elle repose sur le principe coopératif de démocratie économique et de répartition équitable des résultats.

    L'objectif d'une Scop est de permettre à ses salariés d'y exercer...

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    Site : http://www.jetransmetsamessalaries.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise / salaries d entreprise / nouvelle creation d'entreprise

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    Les acteurs de la prévention dans l’entreprise | Humanis

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    Les acteurs de la prévention dans l'entreprise

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    La santé au travail est l'affaire de tous dans l'entreprise. Chacun possède un rôle et des responsabilités qui varient selon son statut et ses missions. En fonction de l'entreprise et de ses...

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    Date: 2018-06-21 19:20:02
    Site : https://humanis.com

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    Pour les entreprises - Ministère du Travail

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    Les ordonnances font confiance aux entreprises et aux salariés en leur donnant la capacité d'anticiper et de s'adapter de façon simple, rapide et sécurisée.

    Au delà, elles ouvrent la voie à une codécision à la française pour faire du dialogue social un outil de gestion de l'entreprise qui donne davantage de poids aux salariés et à leurs représentants.

    Dossier de presse Présentation...

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    Date: 2018-06-21 20:19:14
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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