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salaries dans l entreprise
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Calcul CICE : crédit d'impôt compétitivité emploi ...
PertinenceQuelles entreprises peuvent bénéficier CICE ?
Sont éligibles au CICE :
Les entreprises imposées d'après leur bénéfice réel
employant des salariés
quelle que soit leur forme juridique (entreprise individuelle, SA, SARL, EURL, etc.)
quel que soit leur secteur d'activité (service, commercial, artisanat, BTP, industrie, etc.)
soumises à l'impôt sur le revenu ou à l'impôt sur les...
Site : ruedelapaye.com
Thèmes liés : credit d'impot entreprise individuelle / credit d impot entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise
Entreprise POLI Fontaine-lès-Dijon pour la maçonnerie ...
PertinenceL'entreprise POLI à Fontaine-lès-Dijon pour vos maçonneries et rénovations
L'entreprise POLI est spécialisée en maçonnerie , béton armé ainsi qu'en rénovation d'immeubles, copropriétés, patrimoines ... Créée en 1938, l'entreprise est située à Fontaine-lès-Dijon près de la ville de Dijon dans le département de la Côte-d'Or. Nos prestations sont certifiées par les...
Site : http://www.entreprisepoli.fr
Thèmes liés : formation gestion d'entreprise pole emploi / creer l entreprise / depart de l entreprise / patrimoine de l entreprise / travail sur l entreprise
Le comité d'entreprise : définition et rôle
PertinenceLa mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des fonctions visant principalement à améliorer la prise en compte des intérêts des salariés par la direction.
L'employeur a l'obligation de mettre en place l' élection du comité d'entreprise lorsque les effectifs de...
Date: 2017-03-28 08:51:14
Site : http://droit-finances.commentcamarche.netThèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise
Vos obligations d’employeur - Uniformation
PertinenceCette consultation porte sur les orientations de la formation dans l'entreprise, le plan de formation de l'entreprise et l'apprentissage. Le défaut de consultation du CE constitue un délit d'entrave qui fait l'objet de sanctions pénales.
Parmi les réunions obligatoires du CE, deux réunions sont consacrées, notamment :
A l'exécution du plan de formation de l'année précédente et de...
Date: 2017-03-29 08:53:28
Site : uniformation.frThèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
L'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI ...
PertinenceUne personne sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion, peut effectuer des missions pour le compte d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) conventionnée par l'État. Un contrat de travail temporaire est alors conclu, l'intérimaire devient salarié de l'ETTI. L' entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) bénéficie quant à elle d'une aide...
Date: 2017-03-29 09:05:18
Site : http://travail-emploi.gouv.frThèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion / entreprise travail temporaire insertion
Entreprise de batiment, Dijon, Is-sur-Tille, Montbard ...
PertinenceEntreprise de bâtiment à Dijon
Présentation de l'entreprise
Depuis 20 ans, l'entreprise COB, gérée par Monsieur CICCARDINI Denis, s'est développée autour de 3 secteurs d'activité :
Le gros oeuvre
Site : http://www.cotedorbatiment.com
Thèmes liés : salaries dans l entreprise / l'entreprise / l entreprise / entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise
Sanctions disciplinaires - Avertissement, blâme, mise à pied
PertinenceVous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > Discipline > Les différentes sanctions disciplinaires
Les différentes sanctions disciplinaires
Parce que l'employeur assume les risques de l'activité économique, la loi reconnaît qu'il est le seul à pouvoir prendre toutes les décisions relatives à la gestion de l'entreprise. C'est ce qu'on appelle le pouvoir de direction de...
L'accord d'entreprise - journaldunet.fr
PertinenceL'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.
Accord d'entreprise : définition
L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...
Site : https://www.journaldunet.fr
Vie de l’entreprise : les droits du salarié | Dossier Familial
Pertinence» Vie de l'entreprise : les droits du salarié
Vie de l'entreprise : les droits du salarié
Le 26/07/2013 à 15h00
Si le salarié travaille sous la subordination et le contrôle de l'employeur, cela ne signifie pas, en revanche, qu'il ne dispose d'aucune liberté dans l'entreprise.
L' article L.1121-1 du Code du travail stipule que "nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés...
Site : dossierfamilial.com
Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation
PertinenceLe travailleur handicapé qui, après une formation, crée une activité indépendante, peut bénéficier d'une subvention d'installation. Ces aides sont attribuées par la CDAPH.
Aides de l'Etat et de l'AGEFIPH en faveur de la formation
l'AGEFIPH peut accorder à l'entreprise, une aide pour la formation des tuteurs en entreprise à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes handicapés....
Date: 2018-06-21 23:38:37
Site : apformation.comLa cession d'entreprise - Harmonia Juris
PertinenceLa cession d'entreprise
Une étape clé
Dans la vie d'une entreprise sa transmission est une étape clé. La cession d'entreprise est une étape clé non seulement pour l'entreprise mais également pour le chef d'entreprise.
Pour le cédant, la réussite de la transmission de son entreprise aura une influence majeure sur la période qui suit le passage de relais tant sur le plan personnel, que...
Site : https://www.harmoniajuris.com
L'usage en droit du travail | Force Ouvrière
PertinenceL'usage en droit du travail
Veille juridique
L'usage en droit du travail
vendredi 10 février 2017
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L'usage est une pratique répétée de l'employeur marquant sa volonté de reconnaître ou d'attribuer certains avantages aux salariés de l'entreprise.
Un usage ne prévaut sur les règles légales, ou sur les dispositions d'une...
Site : https://www.force-ouvriere.fr
Thèmes liés : l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise
Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au ...
PertinenceOrdonnances Macron : les acteurs du dialogue social au sein de l'entreprise
Dans la continuité de la Loi Travail de 2016, la réforme du Code du Travail largement amorcée par le Gouvernement vise, entre autres, à promouvoir le dialogue social dans l'entreprise. Cette consécration du dialogue social a pour but de faciliter l'organisation de l'entreprise et son adaptation aux...
Site : https://www.agence7.fr
La Loi Hamon : Un bouleversement dans la pratique de la ...
PertinenceRetrouvez-nous sur les réseaux sociaux
par Sophie Gonthier - Delolme et Grégory Toraldo
Selon le gouvernement, « de nombreuses entreprises saines ferment chaque année faute de repreneurs ». Face à ce constat, un dispositif a été créé ayant pour objectif de faciliter les reprises d'entreprise par les salariés.
A cet effet, la loi Hamon du 31 juillet 2014, entrée en vigueur le...
Qu'est-ce que la marque employeur* ? | Marque Employeur et ...
PertinenceEn ouverture de ce blog, je vous propose la définition suivante:
La marque employeur est la réunion de quatre dimensions : l'attractivité, la réputation, l'engagement des salariés, et la différenciation, que l'entreprise va partager avec son écosystème pour promouvoir la marque en tant qu'employeur.
La marque employeur s'applique à un ensemble de parties prenantes : les candidats, les jeunes diplômés, les collaborateurs, les pouvoirs publics, les clients,...
Site : http://www.agnes-duroni.com
Thèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / salaries d entreprise
Bienvenue au CFE-CGC Michelin
PertinenceA définir localement
La CFE-CGC n'est pas signataire du premier niveau et s'en est longuement expliquée, (voir lettre d'information de décembre), d'autant que l'accord n'a pas besoin de son aval pour s'appliquer.
Pour le second niveau - l'intéressement au niveau MFPM -, il représente un potentiel de 1,5% de la masse salariale, l'entreprise souhaitant garder une part significative (3,5%...
Site : http://www.cfecgcmichelin.org
Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise
Simulateur - Simulateur de contribution - Entreprise - agefiph
PertinenceA partir des informations données sur votre établissement, l'Agefiph vous indique un montant estimé de votre contribution. Plus les informations sont détaillées, plus la simulation est précise.
Les champs marqués d'une étoile (*) sont obligatoires
A savoir : L'obligation d'emploi de personnes handicapées est fixée à 6% de l'effectif.
Pour les...
Date: 2018-06-21 23:37:23
Site : https://www.agefiph.frConsultation du CE : le contenu des informations sur la ...
PertinenceAccueil Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
01/07/16 | Formation professionnelle
01/07/16 | Formation professionnelle
Le CE est désormais consulté sur le plan de formation lors de la...
Date: 2018-06-21 22:29:44
Site : http://www.editions-legislatives.frQuatre conditions pour réussir une reprise d’entreprise en ...
PertinenceLes SCOP constituent ainsi une piste particulièrement intéressante pour éviter les cessations d'activités et les pertes d'emplois.
Séduisante sur le papier, la reprise en SCOP reste néanmoins vécue comme un véritable big-bang. Il faut en effet bien souvent faire table rase du passé et notamment du modèle social et organisationnel. De l'aveu même des acteurs concernés, la reprise d'une...
Site : theconversation.com
L'EIRL : Entreprise individuelle à Responsabilité Limitée ...
PertinenceL'EIRL : Entreprise individuelle à Responsabilité Limitée
En vigueur depuis le 1er janvier 2011, le statut d'entrepreneur individuel en responsabilité limité, a été mis en place, dans le but principal de protéger le patrimoine privé de l'entrepreneur qui exerce son activité dans le cadre d'une entreprise individuelle. Dans ce présent article, nous vous présenteront les...
Site : statutentreprise.com
Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les ...
PertinenceGestion des risques. Eviter (et sanctionner) les détournements de fonds dans l'entreprise
Fév, 14 2017 59 0
Avec Louis-René Penneau , avocat associé, Oratio Angers
Les entreprises ne sont pas à l'abri de détournements de fonds par des personnes extérieures... mais aussi par leurs propres collaborateurs. Ce qui doit inciter les entreprises à se prémunir contre ces risques de...
Site : https://oratio-nextstep.com
Durée du travail du salarié : convention de forfait en ...
PertinenceUne convention individuelle de forfait en jours sur l'année peut être proposée uniquement :
aux cadres qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps et dont la nature des fonctions ne les conduit pas à suivre l'horaire collectif applicable au sein de l'atelier, du service ou de l'équipe auquel ils sont intégrés,
et aux salariés dont la durée du temps de...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / temps de travail accord d entreprise / droit des salaries dans l'entreprise
Les entreprises françaises malades de l'anglais
PertinenceForce est pourtant de constater que l'anglais gagne du terrain dans les entreprises: l'internationalisation des marchés, qu'ils soient de biens, de services ou de main-d'oeuvre, pousse les entreprises à la recherche de nouveaux clients, fournisseurs et autres partenaires stratégiques étrangers. Pour comprendre les circonstances de son emploi, j'ai mené, dans le cadre d'un doctorat en gestion...
Site : huffingtonpost.fr
Ifop - Les salariés et l'absentéisme au travail
PertinenceSondage 16.05.2017
Les salariés et l'absentéisme au travail
L'enquête, menée par l'Ifop en partenariat avec Securex et Oxygen, révèle que l'arrêt de travail est un enjeu d'importance dans la vie de l'entreprise car il existe une part faible mais non négligeable de salariés sollicitant des arrêts de travail pour des raisons autres que leur santé (41%). Autre grand enseignement, les...
Date: 2018-04-12 18:06:42
Site : ifop.comThèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise
Des bonnes manières dans l'entreprise | Le Petit Juriste
PertinenceLe manque de civisme, s'il est souvent déploré dans la sphère publique, se retrouve aussi dans l'entreprise, comme peut en attester l'actualité jurisprudentielle en droit du travail de ce premier semestre 2011. Dans la lignée de la très médiatisée décision « facebook »[1], de récents arrêts ont donc pu rappeler que l'employeur, investi du pouvoir de direction indispensable à la...
Portail de l'Alternance - Découvrir l'alternance
PertinenceRevenir en haut de page
Comment choisir entre les deux contrats proposés ?
Le contrat d'apprentissage a pour but d'obtenir un diplôme d'�?tat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,...) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ( RNCP ), dont l'ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l'emploi.
Le contrat...
Site : alternance.emploi.gouv.fr
Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise
Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...
PertinenceDocument'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques
Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques
L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...
Site : http://www.documenthom.net
Transfert d’entreprise et institutions représentatives du ...
PertinenceLorsque l'entreprise conserve son autonomie.
Lorsque l'activité cédée ne constitue pas un établissement distinct dans
l'entreprise d'accueil.
Lorsque l'entreprise cédée devient un établissement distinct dans l'entreprise d'accueil, le mandat subsiste jusqu'à son terme.
Par un accord conclu avec le nouvel employeur et les organisations syndicales représentatives de l'entreprise...
Site : http://www.cftcmetallurgie.com
Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / economie d'entreprise definition / economie d'entreprise cours
Cession de fonds de commerce ou de clientèle : formalités ...
PertinenceDans une entreprise comportant jusqu'à 249 salariés, les salariés doivent être obligatoirement informés, en cas de projet de vente du fonds de commerce ou de l'entreprise (plus de 50 % des parts sociales d'une SARL ou d'actions ou valeurs mobilières donnant accès à la majorité du capital d'une société par actions), au plus tard 2 mois avant la conclusion du contrat de vente.
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / information du comite d entreprise en cas de cession / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise / entreprise et l'information
Les Echos - Huit questions sur l'entreprise libérée - Archives
PertinenceYves Cavarec |
Le 09/04/15
Popularisé par le professeur universitaire Isaac Getz en 2009, « l'entreprise libérée » suscite la curiosité des entrepreneurs. Faut-il croire en ce concept ?
1. Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?
L'organisation classique est noyée dans la bureaucratie avec les formulaires, les processus informatisés, les règlements, les procédures, le contrôle, l'audit,...
Site : http://archives.lesechos.fr
Règlement intérieur d'une entreprise | service-public.fr
PertinenceValider la recherche dans le site service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Conditions de travail dans le secteur privé >Règlement intérieur d'une entreprise
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Vous pouvez à tout moment...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise
Le comité d'entreprise : définition et rôle
PertinenceD'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.
Élection et obligations
La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...
Date: 2018-04-12 09:30:23
Site : droit-finances.commentcamarche.comCrédit d'impôt famille - professionnels | service-public.fr
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db Formation France - Les avantages de la Formation
PertinenceLES AVANTAGES DE LA FORMATION
AU NIVEAU RH GPEC VITROLLES, CONSEIL FORMATION VITROLLES
La formation : un outil de GRH favorisant la compétitivité et le développement des entreprises. La formation professionnelle est un atout fondamental pour l'employeur comme pour le salarié. Voici une revue des principaux bénéfices en matière de ressources humaines.
POUR L'EMPLOYEUR
Un atout de...
Site : http://www.dbformationfrance.com
Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation gestion de l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise
Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...
PertinenceSuccession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?
Mots clés de l'article...
Site : editions-tissot.fr
Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail
PSA : Intéressement supérieur à 2 000 € nets pour tous les ...
Pertinencequand ils touchent leur salaire tous les mois, c'est pas ce que l'entreprise est censé faire? quand ils ont des avantages d'entreprises sur la mutelle de santé collective, sur les cheques vacances, sur les cheques restaurants, sur des prets 1% salariés, sur des actions préférentielles du groupe plus les dividendes , sur des livrets d'épargne entreprise et j'en passe.
Tu crois que...
Site : http://www.caradisiac.com
Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / salaries d entreprise / sante d'une entreprise / sante d une entreprise
La vie privée du salarié | Avocats de Paris
PertinenceToute personne a droit au respect de sa vie privée, y compris le salarié sur son lieu de travail et pendant son temps de travail. L'employeur ne peut pas s'immiscer dans la vie privée de ses salariés et encore moins les sanctionner pour un fait relevant de leur vie personnelle. Mais il convient de concilier cela avec l'intérêt de l'entreprise. L'employeur peut donc prendre des mesures,...
Date: 2018-06-22 00:50:03
Site : http://www.avocats.parisAvocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...
PertinenceAccords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !
11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.
Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.
Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.
Une part...
Site : http://maybon.net
Le licenciement économique antérieur au transfert d’entreprise
PertinenceLe licenciement économique antérieur au transfert d'entreprise
Le licenciement économique antérieur au transfert d'entreprise
Publié le 19 janvier 2017
Par dérogation aux règles relatives au maintien des contrats de travail en cas de transfert d'entreprise fixées à l'article L 1224-1 du code du travail, l'article 94 de la loi Travail introduit la possibilité d'une reprise partielle des...
Date: 2018-06-21 23:16:09
Site : http://info-syndicats.frThèmes liés : salaries d entreprise / economie d'entreprise / economie d entreprise / article de l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise
Cession d’Entreprise|L’obligation d’Informer les Salariés ...
PertinenceDroit commercial
La loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 sur l'économie sociale et solidaire, dite Loi Hamon, a imposé aux employeurs d'informer les salariés dans l'hypothèse de la vente du fonds de commerce ou de la cession d'une participation représentant plus de 50% des parts sociales d'une société à responsabilité limitée ou d'actions ou valeurs mobilières donnant accès à la...
Site : https://jdbavocats.com
Cas de recours au contrat de travail temporaire (intérim ...
PertinenceLe recours au contrat de travail temporaire ou d'intérim est possible dans certains cas strictement prévus par la loi.
Tout replier
Tout déplier
Remplacement
Un salarié peut être embauché temporairement dans le cadre d'une mission pour remplacer un salarié se trouvant dans l'un des cas suivants :
passage provisoire à temps partiel,
suspension de contrat de travail,
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise
La durée et l'aménagement du temps de travail des salariés
PertinenceSauf dispositions plus favorables d'un accord collectif de branche ou d'entreprise, les temps de pause, d'habillage et de déshabillage ne sont pas du temps de travail effectif et ne doivent pas être rémunérés.
En revanche, les temps nécessaires aux opérations d'habillage et de déshabillage doivent faire l'objet de contreparties lorsque deux conditions cumulatives sont réunies :
Site : fiducial.fr
Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / salaries d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise
Congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise
PertinenceValider la recherche dans le site service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Congés dans le secteur privé >Congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise » sera mise à jour...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : recherche creation d'entreprise / exemple creation d'entreprise / emploi creation d'entreprise / emploi conseiller creation d'entreprise / cours de creation d'entreprise 2
Réforme de la FPC : les nouvelles obligations de l'employeur
PertinenceRéforme de la formation professionnelle : les nouvelles obligations de l'employeur
Le(s) destinataire(s) * (Séparer les emails par des virgules, 5 maximum)
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Site : http://www.formation-professionnelle.fr
Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise
Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia
PertinenceRisque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]
L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...
Date: 2017-03-27 01:45:29
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise
Règlement intérieur, comité d’entreprise et comité de ...
PertinenceFacebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0
Règlement intérieur, comité d'entreprise et comité de sécurité et d'hygiène, ce que vous devez savoir
Tout employeur occupant habituellement au moins dix salariés est tenu d'établir un règlement intérieur dans les deux années suivant l'ouverture de l'établissement.
Un comité d'hygiène est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et...
Site : http://lavieeco.com
Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise
Consultation du comité d’entreprise sur l’utilisation du CICE
PertinenceImprimer gratuitement
L'article 8 de la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 instaure des nouvelles prérogatives au comité d'entreprise.
Une de celles-ci consiste à une consultation annuelle obligatoire sur l'utilisation du CICE par l'entreprise.
Le principe ¶
Chaque année, avant le 1er juillet, devront être informés et consultés sur l'utilisation du CICE :
Le comité...
Site : legisocial.fr
Communication interne — Wikipédia
PertinenceLes outils oraux [ modifier | modifier le code ]
L'entretien individuel : il consiste à créer une communication personnalisée. Il peut s'agir d'une évaluation annuelle, de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé ou d'effectuer un bilan.
Les réunions d'informations : elles permettent de communiquer avec une équipe concernant un thème commun, faire remonter des informations...
Date: 2017-03-27 01:52:04
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise
Délégué du personnel : les contours du principe de libre ...
PertinenceAccueil > Droit social > Droit collectif du travail > Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise
Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise
8 juin 2016
Les délégués du personnel (DP) ont un rôle et des missions spécifiques au sein des entreprises. Il apparait nécessaire...
Relations sociales et entreprise | RH info
PertinencePar Gilles Verrier, le
NDLR : pendant le mois d'août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info.
Toute leur place, rien que leur place.
En France, les relations sociales pèsent parfois lourd dans l'entreprise, au point que l'activité de la DRH peut être largement subordonnée à ce terrain. Dans la dernière décennie, cette situation a largement...
Date: 2018-06-22 01:29:55
Site : rhinfo.com
