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salaries dans l entreprise
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Soldes intermédiaires de gestion - SIG
PertinenceSoldes intermédiaires de gestion
Dans le système développé de la liasse fiscale, le plan comptable général prévoit le calcul de neuf soldes intermédiaires de gestion. Afin de rendre ces soldes comparables entre différentes entreprises, la Centrale de bilans propose une analyse plus économique (pour certains auteurs, les SIG du PCG sont de nature trop juridique) par...
Site : http://www.decformations.com
Thèmes liés : resultat brut de l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise
L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...
PertinenceL'absentéisme dans l'entreprise
N°2 - Septembre 2006
Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...
Site : http://agir-mag.com
Obligation d'information des salariés - CCI.fr
PertinenceObligation d'information des salariés
C'est quoi ?
L'instauration d'un délai permettant aux salariés de présenter une offre en cas de vente de leur entreprise. Il est prévu par les articles 19, 20 et 98 de la loi sur l'Economie sociale et solidaire.
Les chefs d'entreprises qui ne sont pas soumises et qui sont soumises à l'obligation de mettre en place un comité d'entreprise qui...
Site : cci.fr
Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / cours d economie de l entreprise / information comite d'entreprise cession / lettre d'information comite d'entreprise / information du comite d entreprise en cas de cession
La sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté ...
Pertinencele recours à la sous-traitance - une modalité de réponse à l'obligation d'emploi
Les employeurs sont tenus d'employer 6% de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).
Les moyens de répondre à cette obligation légale sont nombreux :
le recrutement direct de...
Site : http://www.prith-paysdelaloire.org
Caractéristiques des sociétés et entreprises individuelles ...
PertinenceTableaux et graphiques
Présentation
Le terme entreprise auquel il est fait référence dans cette page renvoie à une unité légale exerçant une activité au sein du système productif marchand et non à une entreprise au sens du décret d'application (n° 2008-1354) de l'article 51 de la loi de...
Site : https://www.insee.fr
Thèmes liés : entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / nombre d'entreprise en france par secteur / nombre d'entreprise en france 2013 / secteur d une entreprise
Force Ouvrière - Distribution des publications et tracts ...
PertinenceY joindre un message
Veuillez recopier le code, les lettres en majuscule
Droit syndical Distribution des publications et tracts syndicaux L'article L. 2142-4 du Code du travail énonce que « les publications et tracts de nature syndicale peuvent être librement diffusés aux travailleurs de l'entreprise dans l'enceinte de celle-ci aux heures d'entrée et de sortie du travail ». Ci-dessous...
Date: 2017-03-28 06:56:27
Site : http://53.force-ouvriere.orgThèmes liés : distribution tract syndical dans l'entreprise / distribution tract dans l'entreprise / distribution dans l'entreprise / article de l entreprise / distribution dans l entreprise
Le monde de l'entreprise en France - Parlons français, c ...
PertinenceLe monde de l'entreprise en France
Le monde de l'entreprise en France - Culture
Le mot « entreprise » est dérivé du verbe « entreprendre » qui signifiait initialement « prendre entre ses mains ». Au XVe siècle, il prit le sens de « prendre un risque ».
La puissance économique de la France est générée par un tissu de 2,9 millions d'entreprises.
Les types d'entreprises
Il existe des entreprises privées (à but lucratif ou à but non lucratif) et des entreprises publiques.
Le chiffre d'affaires et le nombre de salariés différencient :
- les TPE (Très petites...
Site : http://parlons-francais.tv5monde.com
Participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise
PertinenceCette solution m'intéresse
Participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise
Votre entreprise dégage des bénéfices. Mettez en place un accord de participation, et motivez vos salariés en leur redistribuant une partie de ces bénéfices annuels qu'ils ont contribué à générer. Cet accord, dont les conditions sont attractives à la fois pour vos collaborateurs et pour vote...
Site : http://www.entreprises.bnpparibas.com
Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / calcul du benefice net d'une entreprise / salaries dans l entreprise
Salariés : la protection de la vie privée | Dossier Familial
PertinenceToute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. Ce droit est garanti par l'article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales. Une restriction à ce droit n'est possible que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est...
Site : dossierfamilial.com
Statut du conjoint du chef d'entreprise - professionnels ...
PertinenceAccueil professionnels > Création - Modification - Cessation > Formalités de la création d'entreprise >Statut du conjoint du chef d'entreprise
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Statut du conjoint du chef d'entreprise » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans...
La culture d'entreprise - E-marketing
PertinenceLa culture d'entreprise
Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre
Publié le 15 août 2016
La boîte à outils de la stratégie
8 chapitres / 56 fiches
Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise
La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1....
Site : http://www.e-marketing.fr
Reprise d’entreprise : les questions à se poser avant de ...
PertinenceAvantages de la reprise d'entreprise
Vous disposez déjà du réseau de l'entreprise : les clients, les fournisseurs, les prestataires... ;
vous pouvez commencer avec une entreprise d'une taille plus grande que si vous créiez votre entreprise ;
pas besoin d'une nouvelle idée innovante pour conquérir de nouveaux marchés, l'entreprise à reprendre possède déjà une réputation ;
les salariés sont formés et opérationnels ;
il est plus facile de dégager des bénéfices puisque l'activité est déjà lancée.
Inconvénients de la reprise d'entreprise
Il faudra savoir vous adapter à l'entreprise, à ses contenus et...
Site : economie.gouv.fr
chapitre 7 : la participation des salariés aux résultats ...
Pertinencechapitre 7 : la participation des salariés aux résultats de l'etreprise
Chapitre 7 : LA PARTICIPATION DES SALARIÉS AUX RÉSULTATS DE L'ENTREPRISE
I- principe
La participation est une somme qui est prélevée sur le résultat pour être versé aux salariés en plus de leur salaire, une fois par an.
Toutes les entreprises ne versent pas cette participation,...
Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com
Thèmes liés : reprise de l entreprise par les salaries / salaries dans l entreprise / resultat de l'entreprise calcul / resultat financier de l'entreprise / compte de resultat de l entreprise
Aides aux salariés en difficulté - Memento CE
PertinenceAccueil Les activités sociales et culturelles Services aux salariés Aides aux salariés en difficulté
Aides aux salariés en difficulté
Être en situation d'emploi, même en CDI, n'est pas une garantie contre les aléas de la vie. Des salariés aussi sont touchés par la précarité, la pauvreté, le surendettement, le mal-logement, l'illettrisme. Facteurs majeurs de souffrance et...
Date: 2018-06-06 12:30:20
Site : https://www.mementoce.comThèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise
L'entreprise étendue, une entreprise libérée qui s'ignore ...
PertinenceAvènement de l'ère numérique, quête de sens, nouvelles formes et mutations du travail, nécessité d'innover, capacité de « s'allier avec la multitude » ... L'ensemble de ces tendances et enjeux poussent les organisations à se remettre en cause, à évoluer, à s'adapter pour répondre vite et de façon optimale à l'arrivée de nouveaux acteurs agiles et à l'ambition...
Site : http://www.economiematin.fr
Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise
PertinenceLa communication interne s'adapte, elle aussi, aux nouveaux outils utilisés par les salariés. Les réseaux sociaux d'entreprise bousculent les anciens modèles : la communication descendante et centralisée cède peu à peu la place à une communication transversale et individualisée.
Dans le livre blanc sur les réseaux sociaux d'entreprise, publié en octobre 2012, j'ai abordé la question...
Site : http://www.communication-web.net
Thèmes liés : flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise / communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne
Innovation managériale et performance de l'entreprise - AM&Co
PertinenceInnovation managériale et performance de l'entreprise
" data-medium-file="https://i2.wp.com/amandco.fr/wp-content/uploads/2017/06/mt-fuji-2232246.jpg?fit=300%2C124&ssl=1" data-large-file="https://i2.wp.com/amandco.fr/wp-content/uploads/2017/06/mt-fuji-2232246.jpg?fit=1024%2C424&ssl=1" />
Innovation managériale et performance de l'entreprise
27th juin, 2017 Posté par Anne-Marie Buloup...
Site : https://amandco.fr
Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / innovation de l'entreprise / innovation de l entreprise / definition de l'entreprise en management
Définition d'une entreprise publique
PertinenceUne entreprise publique, aussi appelée entreprise d'Etat, est une entreprise sur laquelle différentes instances de l'Etat (les collectivités territoriales par exemple) peuvent exercer leur autorité.
L'Etat détient cette autorité quand il possède la majorité du capital souscrit de l'entreprise et/ou dispose de la majorité des droits de vote associés aux titres de propriété de...
Site : https://www.digischool.fr
Service Social du Travail, Assistance Sociale en ...
PertinenceService Social du Travail
Les assistantes sociales, une présence bénéfique à toutes les entreprises
En tant qu' expert de la fonction RH, du management ou de la santé au travail, peut-être rencontrez-vous des situations individuelles difficiles qui vous posent problème à la fois humainement et professionnellement ?
L'ASIA,FOCSIE, FOCSIE CENTRE est un Service Social Interentreprises qui...
Site : http://www.asia-focsie.fr
Dossiers OfficielCE : L’organisation interne du comité d ...
PertinenceAccueil > Fonctionnement du CE > Formation des élus
L'organisation interne du comité d'entreprise
Afin de faciliter le fonctionnement du CE, quelques règles d'organisation s'imposent. À ce niveau, le CE dispose d'une large marge de manoeuvre.
Une fois élu, le CE peut mettre en place le bureau du CE et se doter de commissions et d'un règlement ...
Date: 2018-04-13 02:10:41
Site : http://www.officielce.comL’innovation, le moteur de l’engagement - Wisembly
PertinenceInside Wisembly
L'innovation, le moteur de l'engagement
La digitalisation est une réalité dans de nombreuses entreprises. Selon l'étude « Les ETI et l'Innovation Digitale : comprendre les freins pour mieux les lever », réalisée par Limelight Consulting pour l'agence digitale Tips tank, plus de 6 entreprises sur 10 indiquent que leur transformation numérique est, au minimum, en cours. Les...
Site : https://wisembly.com
la prise en compte de l’ancienneté - GERESO
PertinenceLe Code du travail prévoit en effet que la durée du congé parental d'éducation est prise en compte pour moitié pour la détermination des droits que le salarié tient de son l'ancienneté. ( article L 1225-54 du code du travail ).
Certaines absences sont par ailleurs assimilés à du travail effectif pour l'acquisition de l'ancienneté. Sont à cet égard pris en compte, les périodes de...
Site : https://www.gereso.com
Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines ...
PertinenceAvec Philippe Pouzet , avocat, Oratio Saumur
Le comité d'entreprise (CE) est une institution représentative du personnel, obligatoirement mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est un acteur majeur de la vie de l'entreprise et détient des compétences d'attribution variées. C'est ce qu'O'News vous propose de développer avec Philippe Pouzet, avocat chez...
Site : https://oratio-nextstep.com
Transport routier : obligations en cas de détachement à ...
PertinenceAttestation de détachement dans le cadre du travail temporaire
Désignation d'un représentant de l'entreprise étrangère en France
L'entreprise qui détache des salariés en France doit désigner un représentant sur le territoire national. Elle a pour cela toute liberté de désignation.
Ce représentant devra :
assurer la liaison avec les agents de contrôle pendant toute la durée...
Site : https://www.groupsfrance.com
Convention de stage : un document obligatoire pour tout ...
PertinenceUne convention de stage est un document obligatoire pour réaliser un stage en entreprise. Il s'agit du contrat définissant le cadre de votre mission et qui doit être signé par les 3 parties concernées par votre stage : vous (étudiant), l'entreprise, l'établissement de formation (école ou université).
La convention de stage permet de préciser, comme pour un contrat de travail, les...
Site : http://etudiant.aujourdhui.fr
Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise
Auto-Entrepreneur et salarié ? Points forts et faibles ...
PertinenceAuto-entrepreneur et salarié, c'est possible !
Effectivement, il est possible de cumuler une activité en auto-entrepreneur et un emploi salarié dans le privé, quel que soit le type de contrat :
CDI (contrat à durée indéterminée),
CDD (contrat à durée déterminée),
temps partiel,
Créer votre auto-entreprise est autorisé, indépendamment de votre contrat de travail....
Site : http://autoentrepreneur.fr
Thèmes liés : creer son entreprise auto entrepreneur / creation d entreprise auto entrepreneur / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise
Bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de ...
Pertinenceavoir l'accord préalable du salarié ;
s'adresser à un organisme extérieur à l'entreprise ;
signer une convention tripartite (salarié, organisme prestataire du BC, employeur).
La durée du BC est celle précisée dans le Plan de formation tout au long de la vie.
PROCÉDURE/DÉMARCHES
L'employeur doit :
demander le consentement du salarié, le bilan de compétences est une démarche...
Date: 2017-03-29 07:55:27
Site : http://www.orfea.orgThèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise
Comment définit-on la taille d’une entreprise
PertinenceComment définit-on la taille d'une entreprise ?
par Rédacteur06 |
Lorsqu'on étudie la classification d'une entreprise, la taille de cette dernière est prise en compte. La taille de l'entreprise se définit en 3 grands groupes. Elle se caractérise tout simplement par le nombre de salarié employé au sein de votre société et pour ces besoins. En effet, l'entreprise a besoin de moyens humains pour son fonctionnement et sa survie. C'est donc un critère...
Site : http://www.commentfaiton.com
Thèmes liés : taille d'une moyenne entreprise / taille d'une entreprise pme / taille d'une entreprise definition / taille d une entreprise / salaries dans l entreprise
Anniversaire d'entreprise : 5 raisons de le célébrer ...
PertinenceL'anniversaire d'entreprise, c'est tout d'abord un événement qui permet de développer le sentiment d'appartenance de la part des employés. Ils se sentent intégrés dans l'entreprise et cela développe forcément un peu plus leur loyauté envers elle. Du pain bénit en ces temps de crise, dans des milieux professionnels où les employés ne restent souvent pas plus de 3-4 ans dans une même...
Site : https://www.1min30.com
CIF : Le Congé Individuel de Formation | Définition
PertinenceAccueil > CIF : Le Congé Individuel de Formation
CIF : Le Congé Individuel de Formation
Le CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d'activité ou de profession.
Le 06.01.2011 à 18:34 | Mise à jour le 10.11.2016 à 14:13
Qu'est-ce que le CIF ?
Le Congé...
Site : http://www.iciformation.fr
Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise / salaries d entreprise
Agrément "Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale" (ESUS)
PertinenceAgrément "Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale" (ESUS)
Pourquoi demander l'agrément ESUS ?
Les entreprises sociales disposant de la qualité d'« entreprises de l'�?conomie Sociale et Solidaire » (ESS), au sens de l'article 1er de la loi du 31 juillet 2014 sur l'ESS peuvent prétendre à l'agrément « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale » (ESUS). Cet agrément, qui a été...
Site : tresor.economie.gouv.fr
Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / emploi entreprise sociale et solidaire / article de l entreprise / forme juridique de l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise
Le système de rémunération comme outil de gestion des ...
PertinenceLe système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management
By Cécile C.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015
Consulté : 41 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...
Site : https://www.pimido.com
Service-public - eaubonne.fr
PertinenceComment s'applique le droit d'expression religieuse dans l'entreprise ?
Comment s'applique le droit d'expression religieuse dans l'entreprise ?
L'employeur ne peut pas interdire au salarié d'avoir une conviction religieuse.
Toute sanction, mesure discriminatoire ou licenciement justifié par l'appartenance religieuse du salarié est illégal.
L'employeur ne peut pas non plus...
Date: 2018-04-13 03:50:41
Site : http://www.eaubonne.frThèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise
Le mécanisme du Crédit d’impôt famille (CIF) en faveur des ...
PertinenceLe mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises
Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises
Publié le 18.02.2015
Cet article concerne les entreprises qui font appel à un gestionnaire de crèche (gestion externalisée) et non celles qui construisent leur propre crèche en interne (gestion directe par l'entreprise).
Quelles sont les...
Site : https://www.secob.fr
Le licenciement économique individuel : ce qu'il faut savoir
PertinenceLe licenciement économique individuel est soumis à une législation très précise. Il ne doit pas être confondu avec le licenciement économique collectif.
Qu'est-ce que le licenciement économique individuel ?
Selon la loi du 18 janvier 2005, un licenciement est considéré comme économique lorsqu'il est effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à...
Site : https://www.journaldunet.fr
Licenciement économique - Conseiller du salarié
PertinenceLa réalisation d'un chiffre d'affaires ou de bénéfices moindres durant l'année précédant le licenciement ( Cass. soc. 6 juil. 1999, n° 97-41036 ).
Une situation financière de l'employeur déficitaire depuis des années, mais sans qu'aucune aggravation ne soit démontrée ( Cass. soc. 23 mai 2000, n° 97-42221 ).
Les résultats négatifs de l'entreprise dus aux prélèvements...
Site : http://conseillerdusalarie.free.fr
Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / definition de l'entreprise en economie
www.enedis.fr
Pertinence> Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis
Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis
Sens du service, respect, engagement...ces valeurs, inscrites dans la charte de déontologie d'Enedis, font écho à l'histoire de l'entreprise et reprennent le sens donné à son projet d'entreprise. En cohérence avec les valeurs du groupe EDF, ces valeurs expriment l'identité de...
Site : http://www.enedis.fr
Entreprises étrangères sans établissement en France ...
PertinenceVous êtes ici : Accueil > Réglementation > Affiliation > Entreprises étrangères sans établissement en France
Entreprises étrangères sans établissement en France
Le code du travail
Article D. 3141-26
Les entreprises mentionnées à l'article D. 3141-14, établies dans un autre Etat membre de la Communauté européenne ou dans l'un des autres Etats partie à l'accord sur l'Espace...
Site : http://www.cibtp.fr
Rôle du Comité d'entreprise - Compétences du CE
PertinenceVous êtes ici : Accueil > Le dialogue social > Les acteurs du dialogue social en entreprise > Rôle du CE
Rôle du Comité d'Entreprise
A noter : En application des dispositions de l'ordonnance n°2017-1386, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel : les délégués du personnel , le comité d'entreprise et le comité d'hygiène, de...
Un comité d’entreprise peut-il prendre en compte l ...
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Un comité d'entreprise peut-il prendre en compte l'ancienneté pour attribuer des bons d'achat ?
Pour le ministre du travail, la différence de traitement résultant de la prise en compte de l'ancienneté ou de la présence effective dans l'entreprise par le comité attribuant des cadeaux ou des bons d'achat pourrait s'avérer discriminatoire.
Répondant à la question...
Site : http://www.audit-expertise-ce.fr
Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis | Enedis
Pertinence> Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis
Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis
Sens du service, respect, engagement...ces valeurs, inscrites dans la charte de déontologie d'Enedis, font écho à l'histoire de l'entreprise et reprennent le sens donné à son projet d'entreprise. En cohérence avec les valeurs du groupe EDF, ces valeurs expriment l'identité de...
Site : http://www.enedis.fr
Entreprises publiques et services publics économiques dans ...
PertinenceENTREPRISES PUBLIQUES ET SERVICES PUBLICS ÉCONOMIQUES
DANS L'UNION EUROPÉENNE
SÉRIE ÉCONOMIE W-21
PREMIÈRE PARTIE:LA SITUATION DES ENTREPRISES PUBLIQUES DANS L'UNION EUROPÉENNE
CHAPITRE I: CONCEPTION ET ORGANISATION DES ENTREPRISES PUBLIQUES
La notion d'entreprise publique recouvre des réalités très diverses, étant donné surtout les considérations variées qui ont depuis plus...
Date: 2012-09-18 09:14:54
Site : http://www.europarl.europa.euLe licenciement pour motif personnel : les causes ...
PertinenceAprès 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise, le minimum serait fixé à trois mois, comme dans les entreprises d'au moins 11 salariés.
Pour déterminer le montant de l'indemnité, le juge peut tenir compte, le cas échéant, des indemnités de licenciement versées à l'occasion de la rupture (par exemple, une indemnité conventionnelle). Dans cette appréciation, le juge ne peut tenir...
Date: 2018-06-21 19:39:31
Site : http://travail-emploi.gouv.frThèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise / article de l entreprise
Infirmerie dans l'entreprise - TRiPALiUM
PertinenceL'existence d'une infirmerie est obligatoire à partir de 200 salariés. le nombre d'infirmiers varie en fonction du nombre de salariés et de la nature de l'entreprise :
Dans les entreprises industrielles, il faut un infirmier entre 200 et 800 salariés plus un infirmier supplémentaire par tranche de 600 salariés.
Dans les entreprises et établissements...
Date: 2012-10-11 08:30:30
Site : http://www.tripalium.comThèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise
Le rachat d'une entreprise par ses salariés (LBO) est-il ...
PertinenceUne société créée uniquement pour le rachat d'une entreprise peut bénéficier d'un crédit d'impôt sous certaines conditions.
Tout replier
Conditions d'octroi du crédit d'impôt
L'application du crédit d'impôt est soumise aux conditions suivantes :
l'entreprise rachetée et la société créée doivent être assujetties à l'impôt sur les sociétés (IS) et ne pas faire partie du même...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : credit d'impot entreprise innovante / credit d impot entreprise / rachat de credit d'une entreprise / credit d'entreprise / credit d une entreprise
Contribution formation — Wikipédia
PertinenceCalcul de l'effectif de l'entreprise[ modifier | modifier le code ]
L'effectif de l'entreprise au 31 décembre est égal à la moyenne des effectifs déterminés chaque mois de l'année civile. Pour la détermination des effectifs de chaque mois, il est tenu compte des salariés titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois, y compris les salariés absents [1] .
Les salariés...
Date: 2017-03-27 04:34:05
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / salaries d entreprise
La définition du licenciement pour motif économique ...
PertinenceConstitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques, à des mutations...
Date: 2018-04-13 00:17:43
Site : http://travail-emploi.gouv.frContrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) | service ...
PertinenceLe contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) vous permet si vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise de bénéficier de l'accompagnement d'une entreprise ou association. Cette dernière s'engage à vous fournir une aide particulière et continue (par exemple, des moyens matériels et financiers). En échange, vous vous engagez à suivre un programme de préparation à la création,...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de projet creation d'entreprise / cap emploi creation d'entreprise / exemple projet creation d'entreprise / projet de creation d'une entreprise
Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster
PertinenceLes nouveaux enjeux des DRH
16 juin 2015 - 9 minutes
Les nouveaux enjeux des DRH
D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...
Site : http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
C'est quoi un Blog ? A quoi ça sert ? Communiquez avec ...
PertinenceLe Blog d'entreprise
Un blog d'entreprise permet de recevoir l'avis des consommateurs et des utilisateurs sur les produits ou services de l'entreprise. Cela crée une proximité rassurante entre l'entreprise et ses clients. En France, certains chefs d'entreprise ont créé leur propre blog afin de diffuser des informations montrant leur expertise et de rassembler les avis des clients. les blogs...
Site : https://wpformation.com
