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salaries dans l entreprise
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La gestion des flux d’information
PertinenceLa gestion des flux d'information
I Les flux d'échanges
Comme nous l'avons vu au chapitre 1, l'entreprise est confrontée à plusieurs marchés :
o Marché des biens et des services;
o Marché du travail;
o Marché financier.
Pour chaque transaction sur un marché, il y a ECHANGE d'un élément en contrepartie d'un autre élément.
Les différents flux sont les suivants :
o Flux physiques entre...
Date: 2014-10-03 07:00:52
Site : http://compta-maroc.blogspot.comThèmes liés : schema systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients / flux d'information entre entreprise et fournisseurs / flux d'information entre une entreprise et sa banque / systeme d'information dans l'entreprise exemple
Les salles de sport en entreprise | JLL
PertinencePublié le 20 mars 2014
Les salles de sport en entreprise : une révolution au travail
Vie de l'entreprise
Bien-être au travail
Selon une étude du Centre d'Analyse Stratégique (CAS), les salariés ne seraient aujourd'hui que 13% à pratiquer une activité sportive au sein de leur entreprise.
En quoi l'idée d'aménager une salle de sport dans une entreprise peut-elle être intéressante ?...
Site : https://immobilier.jll.fr
Thèmes liés : salle de sport d'entreprise / salaries d entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / entreprise d'article de sport / entreprise d article de sport
Que sont les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceLes ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.
Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cours de PFEG : Qu'est-ce qu'une entreprise ...
PertinenceII. Les parties prenantes de l'entreprise
III. L'organisation de l'entreprise
I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?
L'entreprise est une entité juridique qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire des biens ou des services à des clients dans le but de faire un profit.
La fonction économique principale de l'entreprise est la production de biens et...
Date: 2018-06-19 18:41:48
Site : http://www.superprofesseur.comLettre renonciation salarié rachat suite cession fonds de ...
PertinenceCe sont les catégories d'entreprises suivantes :
Entreprises de moins de 50 salariés
Plus précisément, sont concernées les entreprises qui n'ont pas l'obligation de mettre en place un comité d'entreprise.
Entreprises de moins de 250 salariés
Pour cette 2ème catégorie, l'obligation d'information en cas de cession existe pour les entreprises qui :
Ont moins de 250...
Site : legisocial.fr
Thèmes liés : information comite d'entreprise cession / information du comite d entreprise en cas de cession / vente d'entreprise information des salaries / information cession d'entreprise / lettre d'information comite d'entreprise
C'est de la responsabilité sociale de l'entreprise
PertinenceC'est de la responsabilité sociale de l'entreprise
Un rôle clé à jouer pour l'entreprise
Quels atouts pour l'entreprise ?
Qu'est ce que la RSE ?
Selon le MEDEF, « la RSE -Responsabilité Sociétale de l'Entreprise- est la contribution aux objectifs du développement durable. Un concept qui désigne l'intégration volontaire par l'entreprise des préoccupations sociales, sociétales,...
Date: 2017-03-29 08:17:46
Site : ca-els.comThèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise
Lettre information employeur cession fonds de commerce ...
PertinenceUne fiducie (ce que nous connaissons parfois sous le nom de « trust ») ;
Un échange ;
Un apport en société.
Le transfert de propriété
Ne sont pas considérés comme une cession, et donc soumises à obligation d'information des salariés, les transferts de propriété dans le cadre d'une transmission universelle de patrimoine, les donations et libéralités dans le cadre familial ne...
Site : legisocial.fr
Chef d'entreprise — Wikipédia
PertinenceMultiplicité des définitions[ modifier | modifier le code ]
Le chef d'entreprise peut revêtir différents autres titres qui précisent ses fonctions. Par exemple :
Le chef d'entreprise peut être le dirigeant fondateur de la société, ce qui le range dans la catégorie des entrepreneurs ( ex. : Michelin ) ;
Le chef d'entreprise peut être le dirigeant propriétaire de l'entreprise sans...
Date: 2017-03-26 22:42:29
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : chef d entreprise definition / fonction chef d'entreprise / dirigeant de l'entreprise michelin / dirigeant l entreprise / chef d'entreprise
Entreprise adaptée — Wikipédia
PertinencePrésentation[ modifier | modifier le code ]
Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...
Date: 2017-03-27 04:53:21
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / conditions de travail entreprise adaptee
Analyser la rentabilité du compte de résultat d'une entreprise
PertinenceAnalyser la rentabilité du compte de résultat d'une entreprise
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L'analyse de l'activité : analyser la rentabilité du compte de résultat
Les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Généralités
Les SIG constituent un outil d'analyse de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise.
Leur calcul permet...
Date: 2017-03-29 13:05:51
Site : http://www.retaill-and-co.frThèmes liés : analyser le compte de resultat d'une entreprise / resultat de l'entreprise calcul / politique d'investissement de l'entreprise / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise
L'employeur face à la vie intime et sexuelle du salarié dans l'entreprise...
PertinenceAvocat Droit du travail vie privée du salarié Toulouse
Les relations amoureuses du salarié au sein de l'entreprise peuvent avoir un réel impact sur la relation de travail et le devenir du contrat de travail.
Beaucoup se sont déjà demandés si l'employeur était en droit d'interdire ou de sanctionner toutes relations rapprochées entre collègues.
Beaucoup se sont également interrogés sur...
Site : http://www.gsh-avocat.com
Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise
Rapport de stage - sitelec.org
PertinenceQUELQUES CONSEILS POUR LES RAPPORTS DE STAGE...
COPIE DU CERTIFICAT DE STAGE
AVANT- PROPOS, REMERCIEMENTS, SOMMAIRE ( pagination )
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L'ENTREPRISE D'ACCUEIL
Fiche d'identité de l'entreprise : Raison sociale ; adresse et situation géographique ; statut juridique ; domaine(s) d'activité ; principaux clients ; principaux concurrents ; effectifs en...
Date: 2016-03-30 17:45:55
Site : http://sitelec.orgThèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / presentation de l'entreprise rapport de stage / presentation de l'entreprise / presentation de l entreprise / cours de gestion financiere de l'entreprise
Entreprise étrangère : Employer un salarié sans ...
PertinenceEntreprise étrangère : Employer un salarié sans établissement en France
Entreprise étrangère : Employer un salarié sans établissement en France
Les sociétés étrangères peuvent embaucher un salarié en France sans avoir d'établissement sur le territoire. Elles doivent réaliser un certain nombre de démarches auprès de l'administration et des organismes sociaux.
ENTREPRISES...
Site : gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : salaries d entreprise / salaries dans l entreprise / nombre d entreprise en france insee / nombre d'entreprise en france / nombre d entreprise en france
Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l ...
PertinenceIntégration des salariés, un enjeu stratégique pour l'entreprise
16 septembre 2015 - 8 minutes
Intégration des salariés : un enjeu stratégique pour l'entreprise
La rentrée rime souvent avec nouveau départ et intégration de nouveaux salariés dans l'entreprise. Une fois le processus de recrutement finalisé avec succès, les entreprises doivent être attentives et favoriser une bonne...
Site : http://www.jobtruster.com
L’information des salariés lors de la vente d’une ...
PertinenceAccueil L'information des salariés lors de la vente d'une entreprise
Entreprises
L'information des salariés lors de la vente d'une entreprise
Cession / transmission d'entreprise
Mis à jour le 30.09.2015
En préambule, il est important de préciser que cette fiche traite de l'information des salariés à titre individuel, ce qui n'exonère pas l'employeur de ses obligations d'information envers...
Date: 2018-06-22 01:35:10
Site : http://www.avocats.parisMissions de contrôle - Direccte National
PertinenceQue vous soyez salariés ou employeurs, vous pouvez solliciter l'inspection du travail en contactant l'unité départementale de la DIRECCTE dont dépend votre entreprise.
Dans quels cas solliciter l'inspection du travail ?
Le salarié ou l'employeur doit recourir à l'inspection du travail lorsqu'une disposition légale ou réglementaire l'impose :
autorisation de licencier un salarié protégé
dérogation à la durée maximale de travail.
Le salarié ou l'employeur peut également recourir à l'inspection de travail dans les cas suivants :
contrôler l'application des dispositions légales, réglementaires,...
Date: 2018-06-21 22:28:03
Site : http://direccte.gouv.frThèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise
Quels sont les moyens d'action du comité d'entreprise (CE ...
PertinenceValider la recherche dans le site service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Représentation du personnel dans l'entreprise >Quels sont les moyens d'action du comité d'entreprise (CE) ?
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Quels sont les moyens d'action du comité d'entreprise (CE) ? » sera mise à...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : fonctions economiques du comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique / offre d emploi comite d entreprise / fonction comite d'entreprise
Pour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord ...
PertinencePour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord
« Les Echos » du 27 mars 2014 propose un intéressant article,
en voici l'essentiel...
Nombreuses sont les hypothèses où l'entreprise est amenée à détenir et utiliser des images de ses salariés. Leur consentement à la captation de leur image et à sa diffusion est toutefois nécessaire.
Le droit à l'image, élément du droit de...
Site : http://www.avocat-le-havre-n-michel.fr
Exonérations d'impôts sur les bénéfices en zone franche ...
Pertinencecrédit-bail mobilier, location d'immeubles non professionnel ;
agriculture ;
construction-vente.
Si l'exonération fait suite à un transfert, une reprise, une concentration ou une restructuration d'activités ayant déjà bénéficié de l'allègement fiscal, celui-ci se poursuit pour la durée restant à courir.
�? noter :
l'exonération n'est pas remise en cause si, au cours de la...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : reprise de l entreprise par les salaries / salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / resultat courant de l entreprise
2. La méthode patrimoniale - Etape 3 : Diagnostics et ...
PertinenceEtape 3 : Diagnostics et évaluation de l'entreprise
2. La méthode patrimoniale
En utilisant la méthode patrimoniale pour réaliser l'évaluation d'une entreprise, il importe d'utiliser d'autres approches complémentaires pour trouver le juste prix durant la négociation.
o Présentation
La méthode patrimoniale consiste à évaluer les actifs de l'entreprise et à calculer la valeur de ses...
Site : pic-inter.com
Thèmes liés : investissement dans l immobilier d entreprise / prix de l immobilier d entreprise / valeur de l'entreprise / valeur de l entreprise / ressources de l'entreprise
Formation interne : de quoi parle-ton? | Intergros
PertinenceUne formation interne est une formation organisée par l'entreprise au bénéfice de l'un ou plusieurs de ses salariés. L'entreprise s'occupe de la conception du stage, du contenu pédagogique et de l'organisation pratique du déroulement. Elle peut se dérouler dans les locaux de l'entreprise ou en dehors.
Qu'est-ce que la formation interne ?
Il s'agit d'un mode de transmission des...
Date: 2017-03-29 08:59:16
Site : http://www.intergros.comThèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / formations d entreprise / salaries dans l entreprise / travail de groupe dans l entreprise
Audit entreprise - Conseils en financement pour TPE et PME
PertinenceAudit entreprise : un outil indispensable pour entreprise en difficulté
Un audit entreprise est destiné à évaluer la situation d'une entreprise en difficulté. En règle générale cet examen est effectué par rapport à des exigences internes (procédures) ou externes (réglementation).
L'audit va servir à vérifier la conformité en lien avec ces exigences, à contrôler la gestion...
Site : jivaro-europe.com
Entreprise étrangère : Employer un salarié sans ...
PertinenceEntreprise étrangère : Employer un salarié sans établissement en France
Entreprise étrangère : Employer un salarié sans établissement en France
Les sociétés étrangères peuvent embaucher un salarié en France sans avoir d'établissement sur le territoire. Elles doivent réaliser un certain nombre de démarches auprès de l'administration et des organismes sociaux.
ENTREPRISES...
Site : gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : salaries d entreprise / salaries dans l entreprise / nombre d entreprise en france insee / nombre d'entreprise en france / nombre d entreprise en france
L’entreprise de travail temporaire d’insertion - Qu’est-ce ...
PertinenceL'entreprise de travail temporaire d'insertion 1. Qu'est-ce qu'une entreprise de travail temporaire d'insertion ?
L'entreprise de travail temporaire d'insertion Le Figaro Santé
Il s'agit d'entreprise d'insertion par l'activité économique qui propose des missions temporaire de travail aux personnes confrontées à des difficultés d'insertion professionnelles et à des difficultés sociales.
Date: 2018-06-21 23:45:49
Site : http://sante.lefigaro.frComités d'entreprise : sondages, enquêtes, questionnaires
PertinenceFinancement
Les enquêtes commandées par les comités d'entreprise peuvent être intégralement financées sur le budget de fonctionnement (0,2%)
En savoir plus sur les modes de financement
Références clients
CE PEUGEOT CITROEN usine de Rennes : Quelle opinion ont les 4500 bénéficiaires de leur comité d'entreprise. Est il également bien apprécié par les retraités ?
comité d'entreprise...
Site : http://www.sondages-ce.fr
Reprendre son entreprise en Scop : statut et atouts | Scop ...
PertinenceLes atouts du statut Scop pour la reprise de votre entreprise
Une mobilisation très forte des salariés dans la reprise
A travers l'association des salariés au capital de l'entreprise et une répartition équitable des bénéfices entre associés (dividendes) et salariés (participation), le statut coopératif permet une très forte implication des salariés dans la réussite de leur...
Site : https://www.les-scop-idf.coop
Thèmes liés : reprise de l entreprise par les salaries / implication des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / salaries dans l entreprise
quelles sont les conséquences - service-public.fr
PertinenceDans le même secteur géographique
La mutation est considérée comme une simple modification des conditions de travail, qui s'impose au salarié.
Cependant, l'employeur doit respecter un délai raisonnable pour prévenir le salarié de sa mutation. Il est également tenu d'expliquer sa décision.
En dehors du secteur géographique
La mutation est considérée comme une modification d'un...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / salaries dans l entreprise / travail sur l entreprise
Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du ...
PertinenceUne entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et...
Site : les-aides.fr
Pourquoi créer un journal d'entreprise
Pertinence01 Avril 14h57
Bonjour, voici un cours de commerce et communication qui devrait t'orienter sur la création d'un journal d'entreprise , pour les raisons de cette création, tu as cette page sur les fonctions du journal d'entreprise .
7431 jetons
07 Novembre 08h43
Selon moi il y a plusieurs raisons de création d'un journal d'entreprise : - informer le personnel en interne sur la vie de l'entreprise - informer le personnel sur les changements legislatifs - informer le personnel sur de nouvelles directives de l'enteprise - informer le personnel sur l'actualité du secteur de l'entreprise (concurrents, bonnes pratiques, environnement de...
Mutuelle entreprise et congé parental pour un salarié ...
PertinenceMutuelle entreprise et congé parental : que se passe-t-il?
23 septembre 2010
Que se passe-t-il lorsqu'un salarié bénéficiant d'une mutuelle groupe (obligatoire ou facultative) décide de prendre un congé parental? Sa mutuelle continue-t-elle à le couvrir? Bénéficie-t-il des mêmes remboursements qu'auparavant? Y-a-t-il des démarches particulières à effectuer en pareil cas?
Beaucoup de...
Site : http://www.cabinet-jedac.com
Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise
Les Formalités administratives pour l'enregistrement de l'entreprise
PertinenceLes Formalités administratives pour l'enregistrement de l'entreprise
Il s'agit normalement, en théorie, de l'étape la plus rapide de la création d'une entreprise.
Mais bien souvent elle est trop négligée, mal préparée... et cela finit par prendre plusieurs jours.
Les formalités administratives sont obligatoires et consistent à déclarer l'activité et demander l'immatriculation de...
Voile & Entreprise - Fédération Française de Voile
PertinenceLa voile entreprise
Qu'est ce que la voile entreprise ?
La commission voile sport entreprise gère l'animation sportive de la pratique de la voile dans le cadre de l'entreprise.
L'entreprise comprend les salariés d'entreprises, de groupement d'entreprises, d'administrations (public, hospitalière, territoriale, pénitencière) les artisans, les retraités d'entreprises s'ils bénéficient des oeuvres sociales, leurs conjoints et ayants droit.
Nos objectifs : accompagner les clubs ou les ...
Site : http://www.ffvoile.fr
Thèmes liés : groupe d'entreprise francais / salaries d entreprise / groupe d'entreprise / groupe d entreprise / sport d entreprise
Le congé pour création ou reprise d'entreprise ou ...
PertinenceLe congé pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction (...)
Le congé pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"
publié le12.08.05 mise à jour04.08.16
Créateur d'activité Création/reprise d'activité Emploi Fiches pratiques du droit du travail
Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui...
Date: 2017-03-29 05:09:05
Site : http://travail-emploi.gouv.frThèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / recherche creation d'entreprise / exemple projet professionnel creation d'entreprise / exemple projet creation d'entreprise / exemple de projet de creation d'entreprise commerciale
Les Objectifs du Journal d’Entreprise ?! · Communication ...
PertinenceLe journal d'entreprise est l'un des supports préférés dans la communication interne et chaque entreprise l'utilise largement en fonction des ses objectifs et de ses moyens. Parfois un vrai journal, parfois très luxueux, ...parfois trimestriel mais possible mensuel ou hebdomadaire,... tantôt l'objectif d'informer, tantôt l'objectif de former,...éventuelle tribune pour le personnel,...
Site : http://fredericbranka.unblog.fr
Thèmes liés : journal d'entreprise communication interne / l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise / journal d'entreprise interne
Les comptes de résultat et de bilan - lescoursdevente.fr
PertinenceTotal des ventes Hors-Taxes facturés aux clients
Prestations de services
Total des prestations de services Hors-Taxes facturés aux clients
Produits financiers
. Intérêts perçus en raison des prêts à l'extérieur de l'entreprise, dividendes reçus.
. Les escomptes obtenus lors des paiements comptant's
Charges exceptionnelles
Gains sur la vente de biens de...
Site : http://www.lescoursdevente.fr
Thèmes liés : compte de resultat de l entreprise / resultat comptable de l'entreprise / resultat de l'entreprise calcul / resultat financier de l'entreprise / creation de valeur dans l entreprise
Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat
PertinenceLes aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat
15 juin 2017
Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de...
Site : les-aides.fr
Convention collective version 2017 des journaux officiels ...
PertinenceQuelques mots sur la convention collective
Une convention collective se définit comme un accord écrit entre syndicats, employeurs et salariés.
L'objectif premier d'une convention collective est de compléter le code du travail sur des dispositions particulières (salaires minimaux, régimes de prévoyance...) pour une activité économique et un cadre géographique donné.
Cette convention...
Site : convention.fr
Thèmes liés : salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / entreprise et l'information / entreprise et l information
Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue ...
PertinenceJurisprudence commentée
Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue un temps de travail effectif
Le temps pendant lequel le salarié se tient à la disposition de l'employeur sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles, est un temps de travail effectif.
Selon un Arrêt de cassation partielle de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 31/01/2012,...
Site : http://www.net-iris.fr
Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
Management participatif — Wikipédia
PertinenceUne réaction au taylorisme[ modifier | modifier le code ]
La fin du XIXe siècle et le début du XXe siècle sont marqués par l'influence de la conception taylorienne de l'entreprise. On parle alors de l' Organisation scientifique du travail (OST). Face à l'importance, à l'ignorance des petits chefs, au phénomène du freinage provoqué par les ouvriers (la flânerie au travail),...
Date: 2017-03-26 22:27:58
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / salaries dans l entreprise
Entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)
PertinenceL'entreprise de travail temporaire (ETTI), conventionnée par l'Etat,propose des missions d'intérim aux personnes rencontrant des difficultés à trouver un emploi.
Une personne sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion, peut effectuer des missions pour le compte d'une entreprise de travail temporaire (ETTI) conventionnée par l'Etat.
Un contrat de travail temporaire...
Date: 2018-06-21 23:39:22
Site : http://amldenain.lebonforum.comFACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
PertinenceLa fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site : economie.gouv.fr
Chômage technique ou activité partielle : indemnisation ...
PertinenceLorsqu'une entreprise rencontre des difficultés passagères, elle peut avoir recours à l'activité partielle. Cela lui permet de ne pas rompre les contrats de travail qui la lie aux salariés et, ces derniers bénéficient d'une indemnisation d'activité partielle de la part de l'employeur permettant de compenser les pertes de salaires subies.
Condition au chômage partiel : les obligations...
Les entreprises selon leur taille - Rectorat de Bordeaux
PertinenceLes entreprises selon leur taille
I) Definitions
PME : Une PME - petite ou moyenne entreprise - a un effectif compris entre 20 et 499
salariés. Ce sont les PME qui sont en France les plus nombreuses. Parmi elles, le plus grand nombre est constitué des entreprises n’ayant aucun ou moins de 10 salariés.
Source : CDTEF
Micro-entreprise :entreprise n’ayant aucun salariés .Il n’y a...
Date: 2002-07-04 09:32:30
Site : http://webetab.ac-bordeaux.frCréer une entreprise individuelle - expert-remuneration.com
PertinenceLe choix de l'entreprise individuelle peut s'avérer particulièrement adapté dans le cas où les risques de l'activité professionnelle envisagée sont peu importants et les investissements limités.
Constitution de l'entreprise individuelle
Le patrimoine de l'entrepreneur individuel se confond avec celui de l'entreprise. En effet, la notion de capital n'existe pas contrairement aux sociétés....
Site : http://expert-remuneration.com
Les obligations des entreprises en termes d’égalité ...
Pertinence> Les obligations des entreprises en termes d'égalité professionnelle
Les obligations des entreprises en termes d'égalité professionnelle
Toutes les entreprises ont des obligations en termes d'égalité professionnelle. Cependant, ces obligations évoluent avec le nombre de salarié.e.s que compte l'entreprise (jusqu'à 49, de 50 à 299 ou 300 salarié.e.s et plus). Cette rubrique a pour...
Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Thèmes liés : egalite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / femme dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / femme dans l entreprise
Comment s'exerce le droit syndical dans l'entreprise ...
PertinenceValider la recherche dans le site service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Représentation du personnel dans l'entreprise >Comment s'exerce le droit syndical dans l'entreprise ?
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Comment s'exerce le droit syndical dans l'entreprise ? » sera mise à jour...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : distribution tract syndical dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise
Entreprise insertion professionnelle - CFAS Auvergne
PertinenceEntreprise d'accueil et maître d'apprentissage
> Entreprise d'accueil
L'entreprise d'accueil embauche l'apprenti du CFAS Auvergne dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée : le contrat d'apprentissage .
L'entreprise d'accueil peut être une entreprise relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole mais également un établissement du secteur public (services...
Site : http://www.cfas-auvergne.com
Thèmes liés : entreprise d'accueil apprentissage / entreprise d'accueil / entreprise d accueil / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise
La restauration d'entreprise : définition | Midi et Demi
PertinenceLe restaurant d'entreprise
A l'inverse d'un réfectoire ou d'un emplacement dédié à la prise de repas, il n'existe aucune obligation légale concernant l'installation d'une cantine au sein de l'entreprise.
Qui est concerné ? Tous les salariés de l'entreprise, quel que soit leur contrat (CDI, CDD, temps partiels, intérimaires, etc...).
L'installation d'un restaurant d'entreprise requiert un...
Site : http://www.midietdemi.fr
L’Entreprise au regard du Droit Aujourd’hui
PertinenceBesoin d'un professeur de droit civil ?
Essayez, le 1er cours est offert !
Découvrez les professeurs
L'absence de définition légale de l'entreprise
Les critères pour qualifier une entreprise :
Recherche d'un bénéfice
Exercice d'une activité économique
Reunion et combinaison des moyens humains technique et financier en vue de produire des biens ou des services marchands
Il n'y a pas de...
Site : superprof.fr
Contrat de travail temporaire (intérim) | service-public.fr
PertinenceLe contrat de mission est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission. Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise pendant toute la durée de sa mission (restauration,...