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rh d une entreprise


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    Recrutement – Groupe Kardham

    Pertinence
    40%

    Nous connaissons aujourd'hui une importante croissance, c'est pourquoi notre activité RH s'intensifie.

    Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

    Production de la paie (environ 200 collaborateurs) induisant la collecte des variables dans l'outil CEGID Y2,

    Participation aux DSN,

    Gestion administrative du personnel : création des dossiers de...

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    Site : http://www.kardham.com

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    Digitalisation de la fonction RH | Offre Redsen Consulting

    Pertinence
    41%

    Redsen accompagne les Directions des Ressources Humaines pour :

    Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH

    �?laborer la vision digitale de la DRH

    Réinventer le portail d'entreprise.

    Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH

    Comment le digital transforme la Direction des Ressources Humaines ? Quel rôle doit-elle jouer dans cette révolution ? Quels sont...

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    Site : http://www.redsen-consulting.com

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    Sage Intranet RH i7. Manuel de référence Sage - PDF

    Pertinence
    41%

    Sage Intranet RH i7 Manuel de référence 2012 Sage

    2 Propriété & Usage Tout usage, représentation ou reproduction intégral ou partiel, fait sans le consentement de Sage est illicite (Loi du 11 Mars Loi du 3 Juillet 1985). Ils constitueraient une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code Pénal. Tous droits réservés dans tous pays. Logiciel original développé par...

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    Site : http://docplayer.fr

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    Le Portail Entreprises SNCF - Solution | SNCF

    Pertinence
    39%

    de vos déplacements professionnels

    Vos collaborateurs voyagent fréquemment en train dans le cadre de leur activité professionnelle ? Découvrez le Portail Entreprises SNCF, une solution de réservation économique et sur-mesure pour gérer tous les déplacements professionnels au sein de votre entreprise.

    Avec le Portail Entreprises SNCF, facilitez la gestion de vos...

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    Site : info.portailentreprises.sncf.com

    Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / entreprise d affaire / gestion d une grande entreprise / economie et gestion d entreprise / test economie d'entreprise

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    RH PARTNERS - Le cabinet de recrutement pour votre entreprise

    Pertinence
    39%

    RH Partners > Entreprises > Recrutement

    Le département recrutement spécialisé dans la recherche d'adéquation Entreprise/Candidat, vous propose une large palette de solutions pour trouver et sélectionner les meilleures compétences.

    Qui cherchez-vous ?

    RH PARTNERS réalise en totale collaboration avec vous une étude préliminaire des fonctions exercées du poste à pourvoir sur la base de son outil spécifique d'audit de recrutement.

    RH PARTNERS rédige ensuite sous forme de synthèse une définition de fonction reformulant le contexte du recrutement, le contenu...

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    Site : http://www.rh-partners.com

    Thèmes liés : recrutement d une entreprise / rh d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / depart d entreprise / recherche d une entreprise

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    Santé et sécurité au travail — Wikipédia

    Pertinence
    41%

    Santé et sécurité au travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...

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    Date: 2017-03-26 23:54:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : juriste d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Offre d'emploi Conseiller en Création d'Entreprise H/F ...

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    41%

    Toutes les dernières infos emploi

    message envoyé !

    Conseiller en Création d'Entreprise H/F

    Eure-et-Loir (28)

    Nom de l'entreprise: IN EXTENSO

    Dernière mise à jour: 12/06/2018

    Type de contrat: CDI

    Description du poste

    In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus...

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    Site : http://www.en-alternance.com

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    Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté ...

    Pertinence
    41%

    Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise

    Consom'acteurs

    Le rôle civique que l'entreprise se doit d'honorer dans son environnement n'échappe plus à personne. De nos jours il est donc devenu nécessaire et légitime pour l' entreprise de s'intéresser aux problèmes de la cité. Les entreprises auxquelles...

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    Site : http://www.entreprise-citoyenne.com

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information entre l'entreprise et sa banque

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    Le système de rémunération comme outil de gestion des ...

    Pertinence
    41%

    Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

    By Cécile C.

    Nombre de pages : 3 pages

    Langue : français

    Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015

    Consulté : 41 fois

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    Résumé du document

    Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Processus RH de l'entreprise | HR4free

    Pertinence
    41%

    Le processus RH de l'entreprise correspond aux étapes que suit un collaborateur au cours de son "cycle de vie" dans l'organisation, depuis ses premiers contacts avec le recruteur jusqu'à sa sortie (en passant par son engagement, son développement, ses éventuelles formations et promotions...)....

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    Site : http://hr4free.com

    Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    Les nouveaux enjeux du DRH - Conseil en ressources ...

    Pertinence
    40%

    Publiée le 26 Mai 2014

    Que faire des données RH?

    Avec le Big Data, une nouvelle ère pourrait s'ouvrir pour la fonction RH. En se dotant d'une capacité d'analyse à grande échelle des données RH, et en développant une culture de l'innovation, elle serait en mesure de renforcer son rôle de conseil en matière de performance des managers, des équipes et des talents

    Le processus de gestion...

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    Site : http://www.obea.fr

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    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l ...

    Pertinence
    40%

    Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l'entreprise ?

    L'enquête doit s'inspirer de la vision d'entreprise et de ses orientations stratégiques ainsi que de la vie concrète de son personnel. Sa réussite est à la fois évaluée par son taux de participation, la pertinence des résultats et l'efficacité du plan d'action.

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    Site : http://lavieeco.com

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    Master organisations et management ... - Master Sciences Po

    Pertinence
    40%

    Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.

    Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.

    Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.

    Formation en...

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    Date: 2017-03-29 13:48:43
    Site : http://master.sciences-po.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

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    L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...

    Pertinence
    40%

    Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).

    Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).

    Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...

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    Date: 2018-06-22 02:42:41
    Site : village-justice.com

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    Accompagner la direction des ressources humaines - s-h.fr

    Pertinence
    40%

    Pas de business sans Talent. La gestion des talents de votre entreprise fait sa compétitivité d'aujourd'hui et de demain

    Savez-vous identifier, recruter et accueillir les meilleurs Talents, mieux que vos compétiteurs ?

    En dix ans, Talentys, filiale du Groupe S&H, a accompagné de nombreuses entreprises pour améliorer l'efficacité de leur processus de recrutement en tirant le meilleur des...

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    Site : http://www.s-h.fr

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    jactiv.ouest-france.fr - Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

    Pertinence
    40%

    Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

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    Date: 2018-04-12 21:05:19
    Site : http://jactiv.ouest-france.fr

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    brochure, formule d'inscription et autres détails - ESNE

    Pertinence
    40%

    Métier et débouchés professionnels

    Sur le marché du travail, l'Economiste d'entreprise dipl. ES issu d'une Ecole Supérieure est très prisé par les em­ployeurs. Il dispose de «compétences métier» polyvalentes, s'appuyant sur une pensée interdisciplinaire et une approche pragmatique pour aborder les situations les plus variées dans les domaines de l'économie et de la conduite...

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    Site : http://www.esne.ch

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    Voir la fiche RNCP n°12990 - Commission nationale de la ...

    Pertinence
    40%

    Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :

    1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation

    2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social

    3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale

    4/Développement des ressources humaines

    6/Management du recrutement, de la mobilité...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    IUT Nantes - DUT Gestion des Entreprises et des ...

    Pertinence
    40%

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Un tremplin pour former les managers de demain. En savoir plus

    Accéder aux sections de la fiche

    Département Gestion des Entreprises et des Administration

    IUT de Nantes - Campus Centre-ville

    3 rue du Maréchal Joffre - BP 34103

    44041 Nantes Cedex 01

    Chef du département GEA : direction-gea.iutna@univ-nantes.fr

    Responsable de la...

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    Site : http://www.iutnantes.univ-nantes.fr

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    Logiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise

    Pertinence
    39%

    Logiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise

    Les services RH jouent un rôle clé dans le développement des talents internes, placés au coeur de la performance de l'entreprise.

    La gestion administrative des ressources humaines n'est plus le seul volet abordé : il faut pouvoir cartographier les connaissances, les experiences et les compétences de chaque collaborateur pour mieux...

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    Site : valsoftware.com

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    Les métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...

    Pertinence
    39%

    Les ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...

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    Date: 2018-06-21 10:01:29
    Site : http://business-cool.com

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    Formation Gestion d'Entreprise à Lyon - Rhône | Emagister

    Pertinence
    39%

    Formation Gestion d'Entreprise à Lyon

    Ordonner par

    Programme Grande Ecole

    5.0 1 opinion

    ESSCA intègre le précieux classement des 50 meilleurs établissements au monde. Cette reconnaissance confirme la qualité du Programme Grande Ecole de l'ESSCA, qui est déjà reconnue par les labels AACSB, EQUIS et EPAS.

    ESSCA School of Management - Formation Initiale

    Diplôme Grande École

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    Site : emagister.fr

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    Gérer les changements d’organisation dans l’entreprise (1 ...

    Pertinence
    39%

    - Le nouvel organigramme : le communiquer en interne

    L'utilité d'un organigramme de responsabilités

    L'organigramme permet aux salariés de comprendre l'organisation de l'entreprise, les décideurs et pour les RH de visualiser les chevauchements de périmètre.

    Il illustre les orientations stratégiques de l'entreprise : repositionnement métier (création d'une unité de design produit),...

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    Site : http://drh-afrique.com

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    « Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com

    Pertinence
    39%

    Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

    "Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

    Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

    En remplaçant les services du personnel de la...

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    Date: 2016-12-19 17:05:24
    Site : journaldunet.com

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    Utopies

    Pertinence
    39%

    Peut-être y avons-nous déjà répondu ...

    Que fait concrètement Utopies ?

    Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...

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    Site : http://utopies.com

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    Emploi: Conseiller creation entreprise Nice - 3145 offres ...

    Pertinence
    38%

    Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?

    Activez les alertes emploi et vous recevez un message dès que les nouvelles offres d'emploi apparaissent

    Alertes emploi

    Activez les alertes emploi sur Jooble et recevez les dernières offres d'emploi qui correspondent à vos critères de recherche de plus de 9710 sites de recrutement

    Vous pouvez les désactiver à tout moment

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    Site : https://fr.jooble.org

    Thèmes liés : conseiller creation d'entreprise offre d'emploi / emploi conseiller creation d'entreprise / offre d'emploi accueil en entreprise / offre d'emploi entreprise qui recrute / creation d entreprise pour l environnement

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    Cumul des mandats d’élus (DP, CHSCT, CE…), quelles sont ...

    Pertinence
    38%

    Cette matrice, publiée par wk-rh, récapitule l'ensemble des mandats possibles et recense 3 cas particuliers:

    (1) Sauf si le délégué syndical obligatoirement désigné représentant syndical au CE, renonce à ce dernier mandat. Dans ce cas, il...

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    Site : http://culture-rh.com

    Thèmes liés : fonction comite central d'entreprise / fonction comite d'entreprise / comite d entreprise / fonction d'entreprise / fonction d entreprise

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    Master pro responsable management et direction RH Paris ...

    Pertinence
    38%

    Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Master RH de l'IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale

    Master RH de l'IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale

    *Diplôme reconnu par l'Etat, titre de l'IGS-RH, enregistré au RNCP à niveau I. Code NSF315, par arrêté du 26/05/2016. J.O du 07/06/2016

    Parcours de spécialisation '' Comp & Ben ,...

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    Site : http://www.ciefa.com

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    Cnam - Entreprises - Accueil

    Pertinence
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    Communiqués

    Le Cnam au service des entreprises

    Service RH d'une entreprise, n'hésitez pas à consulter Cnam entreprises pour que vos...

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    Site : http://entreprises.cnam.fr

    Thèmes liés : formation intra entreprise sur mesure / rh d une entreprise / service accueil en entreprise / entreprise d'accueil / entreprise d accueil

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    Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

    Pertinence
    38%

    Formation gestion des ressources humaines

    Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission...

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    Date: 2017-03-27 09:48:49
    Site : http://www.lca-performances.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise ...

    Pertinence
    38%

    Tronc commun 1 - " Théorie du coaching " (89 h) 

    Le champ symbolique en coaching (Laurence Baranski) - 12 h

    Philosophie et coaching (Wadih Choueri) - 6 h

    Corporate coaching : l'entreprise apprenante (Alain Gauthier) - 16 h

    Psychotérapie et coaching (Guillaume Prate) - 6 h

    Epistémologie et coaching (Sybille Persson) - 3 h

    Fluidité et coaching (Bernadette Babault) - 6 h

    Coaching et Gestlalt...

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    Date: 2018-04-13 04:42:41
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    ABAQ RH - Recruter les managers de la direction financière

    Pertinence
    38%

    Recruter les CFO

    Recruter les CFO

    Dans une ETI, et plus encore sous LBO, le poste de CFO est peut-être celui qui change le plus par rapport à un grand groupe, à la fois dans sa réalité et le profil adéquat.

    C'est pourquoi il s'agit de la première spécialisation d'ABAQ avec un track record dans des secteurs, tailles et contextes très variés.

    Cette practice est animée par Léonard Briot...

    Lire la suite

    Site : http://www.abaq-rh.com

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    5 idées pour révolutionner la communication interne d ...

    Pertinence
    38%

    jouanito No Comments

    On parle beaucoup des médias sociaux pour améliorer son image de marque, générer des ventes, prospecter de nouvelles cibles commerciales, etc. Pourtant, on l'envisage rarement pour venir consolider sa communication interne.

    Au contraire, la communication interne est souvent complexe et armée de processus lourds et contraignants, qui imposent une rigueur peu séduisante....

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    Site : http://jouanito.com

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    Métiers de l'Expertise comptable - futurexpert.com

    Pertinence
    38%

    Les métiers d'avenir

    ... en cabinet, en entreprise

    L'expertise comptable vous ouvre tous les horizons de la finance, de la comptabilité, de l'audit et de la  gestion

    C'est LE passeport pour être expert-comptable ou auditeur mais aussi, directeur financier ou contrôleur de gestion.

    Le diplôme d'expertise comptable est un sésame pour une carrière professionnelle en France, à...

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    Site : http://www.futurexpert.com

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise

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    RH et Universités d'Entreprise - valsoftware.com

    Pertinence
    38%

    RH et Universités d'Entreprise

    L'offre de ALTEO de VAL SOFTWARE a été spécialement conçue pour les directions des ressources humaines et par des acteurs du métier.

    Cette offre a pour objectif d'automatiser et de réduire tous les aspects administratifs du métier pour permettre aux équipes de se focaliser sur leur véritable métier : détecter et développer les talents au sein de l'entreprise tout en...

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    Site : valsoftware.com

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / universite d'entreprise / universite d entreprise

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    Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

    Pertinence
    38%

    Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

    Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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    Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

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    Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - News RH ...

    Pertinence
    37%

    Article L1242-1

    Un contrat de travail à durée déterminée (CDD), quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.

    Article L1248-1

    Le fait de conclure un CDD qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de...

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    Site : http://www.capitalrh.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / objet contrat d'entreprise / entreprise de travail temporaire d'insertion / article de l entreprise

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    DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

    Pertinence
    37%

    Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

    Patrick RAHALI

    Senior Analyst

    L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

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    Date: 2017-03-29 11:36:53
    Site : http://www.cxp.fr

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    Conseil - Consulting en innovation et créativité, coaching ...

    Pertinence
    37%

    Accompagnement ou actions, après un  audit  ou entretien, de la sensibilisation au coaching en passant pas des formations ou séminaires (voir nos  prestations ).

    Axe 1 : Aspect humain

    Les spécificités de vos équipes

    Introduire une politique d'innovation peut effrayer certains, bloquer ou déstabiliser d'autres ; positiver le comportement des équipes, experts et managers peut-être vital...

    Lire la suite

    Site : http://solidcreativity.com

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / management de la qualite et de l'innovation / capacite d'innovation d'une entreprise / idee d entreprise innovante / strategie d'innovation d'une entreprise

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    des Hommes, des projets - Développement d’entreprise et ...

    Pertinence
    37%

    IN'ESS : des Hommes, des projets

    Un espace d'accompagnement aux projets professionnels et à la création d'activités

    Contactez-nous

    30 avenue Pompidor - 11100 Narbonne

    Tél : 04 11 23 22 00

    Horaires d'ouverture 8h30-12h30 / 13h30-17h30

    Accès par les transports en commun - CITIBUS : ligne A et D (arrêt Pompidor)

    Accès depuis l'autoroute A9 : sortie Narbonne sud, direction Carcassonne, puis au...

    Lire la suite

    Site : http://entreprendre.legrandnarbonne.com

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    Formation Transformation digitale, conduire le changement - orsys.fr

    Pertinence
    37%

    Formation Transformation digitale, conduire le changement

    Prix  2018 : 1910 EUR H.T.

    Pauses et déjeuners offerts

    Intra / sur-mesure

    Ce séminaire vous permettra de mieux accompagner la transformation d'une organisation vers l'entreprise numérique. Vous découvrirez les nouveaux outils numériques qui accélèrent les changements et font bouger les lignes...

    Lire la suite

    Site : http://www.orsys.fr

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    Point création d'entreprise Brest – Point C : conseil en ...

    Pertinence
    37%

    DES CONSEILS PERSONNALISÉS POUR VOTRE CRÉATION OU REPRISE D'ENTREPRISE A BREST

    L'agence de Brest dans le Finistère, un suivi de proximité et réactif. Amélie Auffret, experte en création et reprise d'entreprise s'assure de la faisabilité de votre projet et vous conseille dans la gestion et la comptabilité de votre structure. De l'étude de marché en passant par le plan de financement,...

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    Site : http://www.pointc.fr

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    Conseil en Business Development - Nexus Entreprises

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    Le déroulement d'une Mission de Conseil Global

    01 -- Stratégie & Business Development Consulting

    Nexus Conseil & Gestion Privée  a pour vocation d'accompagner les dirigeants sur différentes thématiques : un positionnement ou questionnement stratégique, identifier des relais de croissances, les opportunités de marchés (business opportunities), définir et mettre en oeuvre une...

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    Site : https://www.nexus-gestion-privee.com

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    Accueil - CAP Entreprendre

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    Clubs d'entreprises

    Le Grand-Périgueux vous accompagne. 1er espace économique de la Dordogne, au coeur de la Nouvelle Aquitaine, avec plus de 6000 entreprises et de 36000 emplois, il vous propose de conjuguer entreprendre et art de vivre.

    Entrepreneurs, investisseurs, porteurs de projets, découvrez tous les services pour faciliter votre implantation et votre développement.

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    Site : http://www.entreprendre-agglo-perigueux.com

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / politique d'investissement de l'entreprise / offre d'emploi entreprise qui recrute / offre d'emploi entreprise de travail adapte / politique d'innovation de l'entreprise

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    Étude : tout savoir sur les réseaux sociaux d’entreprise ...

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    �?tude : tout savoir sur les réseaux sociaux d'entreprise en 2017

    Juliette Pignol, le 26 janvier 2017

    Le cabinet Lecko vient de publier son 9e tome sur l'état de l'art des réseaux sociaux en entreprise. Cette année, Lecko a fait un focus sur les porteurs d'initiatives, ces hommes et ces femmes salariés qui sont au coeur de la transformation digitale. Arnaud Rayrole, le Directeur...

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    Date: 2017-03-29 07:03:30
    Site : blogdumoderateur.com

    Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / comment creer un reseau d entreprise / creer un reseau d entreprise / solutions pour reseau d entreprise / information et communication de l'entreprise

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    L'Observatoire des RSE

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    Vincent BERTHELOT

    Chargé d'étude en RH 2.0 et en relations sociales - RATP

    Vincent Berthelot est chargé des relations sociales à la RATP et impact du digital sur le dialogue social. Il est par ailleurs co-auteur de l'ouvrage Marketing RH et de plusieurs autres livres sur la transformation des entreprises au travers du digital. Il est administrateur de l'Observatoire depuis sa création et a...

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    Site : http://www.esnbp.fr

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    Blablacar a tout compris : la culture d’entreprise est ...

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    Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des[...]

    Pour les entrepreneurs de la Silicon Valley, la culture d'entreprise est vue comme le maillon le plus important, celui qui précède tous les autres, y compris la stratégie et le produit. "La culture mange la stratégie au petit déjeuner", telle est la (maladroite) traduction d'une désormais...

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    Site : usine-digitale.fr

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    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement | RH info

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    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement

    Par Gilles Verrier, le

    La notion d'engagement est aujourd'hui largement utilisée par la fonction RH. Alors que longtemps, les DRH comme les chercheurs se sont plutôt centrés sur la « motivation » : elle renvoyait à l'envie de se lever le matin pour aller travailler, de s'investir dans son activité professionnelle et de se dépasser....

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    Date: 2018-06-22 01:06:27
    Site : rhinfo.com

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    Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

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    Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

    par Rédaction

    #Infographie

    Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

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    Site : http://www.manpowergroup.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

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    Quels sont les différents services d'une entreprise

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    bonjour, je pense qu'il n'y a pas de nombre exact de services ou directions au sein d'une entreprise, puisque cela dépend de la structure adoptée(à savoir:fonctionnelle, matricielle(par projet), en réseau ou divisionnelle, de plus ce nombre est relatif aussi à sa taille (la société), sa forme juridique et son activité bien évidemment, néanmoins, il y a certains services ou directions indispensables et comme vous l'avez mentionné "obligatoires" pour assurer une bonne gestion...

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    Site : http://questions.digischool.fr

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