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ressources humaines d'une entreprise
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Le jeu Cartel Euros 3000: manager une entreprise
PertinenceCartel Euros 3000, un jeu de simulation d'entreprise
... un vrai simulateur d'affaire !
Devenez un manager d'entreprise ! Cartel Euro 3000 est un jeu d'entreprise pour ceux veulent s'amuser à diriger une société avec des paramètres réalistes. Ce logiciel s'appuie sur une véritable simulation économique du fonctionnement d'une entreprise.
Apprendre la gestion et le management dans un jeu...
Site : http://www.creatiel.info
Thèmes liés : jeu de gestion d'entreprise realiste / jeu de gestion d'entreprise pc / jeu de gestion d'entreprise / jeu de gestion d entreprise / logiciel jeu d'entreprise
Google: les secrets de son département des ressources humaines - Slate.fr
PertinenceComment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.
La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson
Temps de lecture: 11 min
Voici quelques années, le département des ressources humaines de Google a fait une étrange découverte: les femmes quittaient l'entreprise en grand nombre. Comme c'est le cas pour la majorité des...
Date: 2018-04-13 00:27:13
Site : http://www.slate.frKeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...
PertinenceOrganisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
Site : http://keepschool.com
La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...
PertinenceLa formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif
ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...
Date: 2017-03-29 10:19:43
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.comThèmes liés : formation continue communication d'entreprise / plan de formation de l'entreprise exemple / formation gestion de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing - I love SIRH
PertinenceVous êtes ici : Accueil / Le coin des DRH / Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
13/04/2010 par Carole Blancot
Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j'y suis peut-être très sensible parce...
Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Portraits de créateurs d'entreprises - Comment créer son ENTREPRISE
PertinenceNom de l'entreprise : AUDE SWEET HOME
Activité de l'entreprise : Décoration d'intérieur / home staging
Aude Sweet Home est une jeune EURL créée le 12/10/2012 à Rueil Malmaison. Nous proposons des prestations de décoration d'intérieur et de home staging. L'objectif est d'être reconnu comme un réel acteur du secteur sur les départements 92 et 78. Réalisons ensemble un intérieur qui...
Cnam - Paris - Services aux entreprises
PertinenceServices aux entreprises
La taxe d'apprentissage
Les TPE, PME, PMI, grandes entreprises ou multinationales, les entreprises nous font confiance. Vous aussi, soyez partenaire du Cnam.
Accompagner le changement, anticiper les mutations, perfectionner les compétences de vos collaborateurs.
Nos formations s'organisent en discontinu ou en continu, de quelques heures à plusieurs semaines.
Site : http://www.cnam-paris.fr
Formation continue - Groupe IGS
PertinenceLa Formation Continue a été historiquement le 1er pôle d'excellence développé au sein du Groupe IGS il y a plus de 39 ans.
Acteur majeur de la VAE et de la formation diplômante et d'expertise en ressources humaines, management, commercial & relation clients, le pôle Formation Continue du Groupe IGS appuie les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de...
Site : http://www.groupe-igs.fr
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formations d entreprise / formation et performance de l entreprise
UPEC - Master Administration et Echanges Internationaux ...
PertinenceUFR/Institut : UPEC - UFR d'Administration et échanges internationaux (AEI)
Présentation de la formation
La formation s'efforce de répondre à un triple besoin, caractéristique de la situation des petites et moyennes entreprises françaises face à leurs concurrentes dans la mondialisation.
Le premier correspond au souci d'un grand nombre de dirigeants d'entreprises qui, afin d'assurer la...
Site : http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : gestion d une grande entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / nombre d'entreprise en france par departement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Université Toulouse 1 Capitole - Master (M2) mention Droit ...
PertinenceUniversité de Brême (Allemagne) * Université de Warwick (Grande-Bretagne)
The London School of Economics and Political Science (Grande-Bretagne)
Université autonome de Barcelone (Espagne)
Université d'Amsterdam (Pays-Bas) * (TOEFL obligatoire)
Université de Ljubljana (Slovénie) *
* les enseignements sont dispensés en anglais
Ainsi, l'étudiant a plusieurs possibilités...
Site : http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / juriste d'entreprise en droit du travail
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...
PertinenceDylana Consulting > Blog > Business > Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
29 janvier 2016
Par admin Business o Finances o Management o Marketing o Technology 0 commentaires
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux,...
Site : http://www.dylana-consulting.com
Alisse, statistiques d'entreprises
PertinenceL'Enquête sur la Recherche-Développement produit des statistiques suivant une double approche :
les données par secteur considèrent, au sein de la population des entreprises, celles qui ont ce secteur pour activité principale exercée (APE) et qui réalisent des travaux de recherche-développement,
les données par branche se réfèrent aux branches d'activités pour lesquelles les...
Site : http://www.alisse2.insee.fr
Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / chiffre d affaire des entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise
Knowledge Management : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation knowledge management
Formation knowledge management constitue l'un des principaux avantages concurrentiels pour aider les entreprises à créer et à apprendre les connaissances stratégiques, plus rapidement que les concurrents. Face à cet enjeu stratégique, cette formation knowledge management fait partie d'un levier pour favoriser le...
Date: 2018-03-22 15:27:54
Site : http://www.lca-performances.comLes Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...
PertinenceLes Entreprises Adaptées
L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Elle emploie au moins 80% de...
Site : unea.fr
Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
PertinenceLa démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site : http://unt.unice.frFiche métier : Conseil en organisation et management d ...
PertinenceChef de projet en organisation
Consultant / Consultante en organisation
Responsable de la gestion et l'organisation administrative
Consultant / Consultante en management
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Auditeur / Auditrice qualité services
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Responsable RSE - responsabilité sociétale de...
Date: 2018-04-13 00:23:53
Site : orientation-pour-tous.frLa fonction production - Cours et Exercices
PertinenceLa fonction production
Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.
· Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...
Date: 2018-06-19 08:17:48
Site : http://www.cours-et-exercices.comLa Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
Site : ifocop.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la...
Site : ifocop.fr
Innovation RH
PertinenceDémarrage services RH
Depuis déjà 14 ans, nous intervenons auprès des entreprises en optimisant leurs ressources humaines et en favorisant l'atteinte de leur stratégie d'affaires.
Nous offrons des services de consultation, de recrutement,...
Site : http://innovationrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
PertinenceSynthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2017-03-29 11:54:47
Site : http://www.fmrh.orgThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Propositions pour un dispositif interne de management ...
PertinencePour un management interculturel en interne
Une formation en management interculturel n'est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l'entreprise au futur expatrié pour qu'il ait un avant-goût de son pays d'affectation. Au même titre qu'un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d'équipes multiculturelles. Si...
Site : gestion-des-risques-interculturels.com
Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / cours de gestion strategique de l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise
Tout pour l'informatique professionnelle | A votre service ...
PertinenceL'entreprise Compu-Quick SARL a été fondée en 1996 à Genève.
Grâce à sa grande capacité d'adaptation et à son dynamisme, l'entreprise a pu évoluer d'année en année sans subir de crise.
Nous garantissons à nos clients des prestations de qualité, effectuées avec professionnalisme et disponibilité,basées sur une expérience de plus de 20 ans dans la confidentialité et la...
Site : http://www.compuquick.ch
Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international | RH info
PertinenceComprendre la fonction Ressources Humaines à l'international
Par Nicolas Mundschau, le
Au travers des huit portraits que ont j'ai publiés sur RH info depuis quelques semaines1, nous avons pu identifier quelques points saillants dans notre réflexion sur la singularité de la fonction Ressources Humaines à l'international.
La dimension internationale : une préoccupation...
Date: 2018-04-13 05:09:32
Site : rhinfo.comThème : Caractéristiques des entreprises (au niveau ...
PertinenceL'Enquête sur la Recherche-Développement produit des statistiques suivant une double approche :
les données par secteur considèrent, au sein de la population des entreprises, celles qui ont ce secteur pour activité principale exercée (APE) et qui réalisent des travaux de recherche-développement,
les données par branche se réfèrent aux branches d'activités pour lesquelles les...
Site : http://www.alisse2.insee.fr
Thèmes liés : importance du systeme d'information dans l'entreprise / chiffre d affaire des entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise
Gestion administrative du personnel - Administration ...
PertinenceAdministration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel...
Site : sage.com
Formation en entreprise : Quels seront les impacts?
PertinenceFormation en entreprise : Quels seront les impacts sur la vôtre?
par Marie-Christine Drolet
Cela ne fait plus de doute, la formation en entreprise est un investissement bénéfique pour une organisation. Elle fait d'ailleurs partie des éléments qui contribuent au succès d'une entreprise. Mais tout bien considéré, qu'est-ce que la formation en entreprise et surtout, quels en seraient les...
Site : https://atmanco.com
Le jeu Cartel Euros 3000: manager une entreprise
PertinenceCartel Euros 3000, un jeu de simulation d'entreprise
... un vrai simulateur d'affaire !
Devenez un manager d'entreprise ! Cartel Euro 3000 est un jeu d'entreprise pour ceux veulent s'amuser à diriger une société avec des paramètres réalistes. Ce logiciel s'appuie sur une véritable simulation économique du fonctionnement d'une entreprise.
Apprendre la gestion et le management dans un jeu...
Site : http://creatiel.info
Entreprise et développement durable - vedura.fr
PertinenceLes entreprises sont au coeur des problématiques de développement durable .
Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l' eau , de l'énergie , utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement ... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.
Leur fonctionnement, leur...
Site : http://www.vedura.fr
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources durables d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Actualité - Formation sur La gouvernance d'entreprises ...
PertinenceRecevoir une notification de chaque commentaire lié à l'article
28/05/2012 17h15 par Neuf
Dear Sir or Madam,I am writing you buaecse I would like to attend the FUBLA networking event to be held in New York on the 11th of September 2011. I am currently finishing a Master degree LLM in Mineral law and Policy at the University of Dundee (CEPMLP) UK.Coming from a country (Guinea) which is member of...
Site : http://www.ohada.com
Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
PertinenceRepenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2018-06-21 22:30:38
Site : http://www.cahiersdeleducation.comRessources humaines et croissance de l’entreprise | RH info
PertinenceRessources humaines et croissance de l'entreprise
Par Gilles Verrier, le
Ecartons toute ambiguïté : l'entreprise se doit en premier lieu de garantir sa rentabilité. Avec le cycle actuel de stagnation, voire de recul de l'activité de certaines organisations, cet impératif passe par la réduction des coûts. La mission première du DRH consiste alors à mettre en oeuvre les...
Date: 2018-04-13 03:08:44
Site : rhinfo.comPaysage - CFPPA d'Angers Le Fresne, Centre de Formation ...
PertinenceDévelopper les compétences des ouvriers dans la réalisation d'ouvrages paysagers
Reconnaitre ces compétences dans le cadre de la convention collective des entreprises du paysage
Valoriser le professionnalisme des salariés
Publics concernés :
Plus de 16 ans
Demandeur d'emploi
Etre titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en espaces verts ou justifier de 3 années de pratiques...
Site : http://www.cfppa-angers.com
Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...
PertinenceAvertissement
Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...
Date: 2011-03-02 15:11:29
Site : http://www.utc.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise chez l'oreal / valeurs d'entreprise l'oreal / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
PertinenceL'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Économie des organisations — Wikipédia
PertinenceL'approche ressource (théorie des compétences)[ modifier | modifier le code ]
La théorie des compétences [15] a émergé avec l'ouvrage de Edith Penrose, paru en 1959, The Theory of the Growth of the Firm. Penrose part d'une interrogation sur la croissance des entreprises [16] : pourquoi la firme grandit-elle, dans quelle direction, quels sont les facteurs qui limitent son taux de...
Date: 2018-06-07 15:17:27
Site : https://fr.wikipedia.orgConseils pour votre recherche d'emploi par ExploraJob ...
PertinenceUne entreprise adaptée est en constante recherche de candidats adéquats...
Les entreprises adaptées (EA) recrutent des travailleurs handicapés orientés "milieu ordinaire". 75% des recrutements se font via le Pôle-Emploi et Cap Emploi mais les candidatures spontanées conservent toutes leurs chances (25% de taux de recrutement)
Imaginez des entreprises qui n'emploieraient quasiment que...
Site : http://explorajob.fr
Licence professionnelle Assistan(e) de gestion ...
PertinenceUE 1- Environnement économique et juridique de l'entreprise - 80 h
Environnement économique 20 h
Institutions européennes et internationales 20 h
Stratégie d'entreprise 24 h
Introduction au droit des affaires 16 h
UE 2- Gestion comptable - 80 h
Comptabilité des sociétés 30 h
Fiscalité 20 h
Technique de paie 20 h
Logiciels professionnels 10 h
UE 3- Pilotage financier - 80 h
Analyse et...
Site : http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : communication d'entreprise en anglais / economie d'entreprise en anglais / gestion des ressources humaines d une entreprise / economie d'entreprise licence 1 / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Licence Economie Gestion Parcours Général Economie et ...
PertinenceStage : Exemples de mission
Des exemples de missions :
- Assistant en comptabilité : enregistrement des factures, lettrage, déclaration de TVA, suivi de dossier, rendez-vous avec des clients ...
- Découverte du milieu bancaire : gestion d'un portefeuille client, démarches commerciales, gestion de rendez-vous ...
- Création de base de données et d'analyse statistique (par exemple en...
Date: 2018-04-13 00:29:35
Site : http://formations.univ-brest.frLicence Economie Gestion Parcours Général Economie et ...
PertinenceStage : Exemples de mission
Des exemples de missions :
- Assistant en comptabilité : enregistrement des factures, lettrage, déclaration de TVA, suivi de dossier, rendez-vous avec des clients ...
- Découverte du milieu bancaire : gestion d'un portefeuille client, démarches commerciales, gestion de rendez-vous ...
- Création de base de données et d'analyse statistique (par exemple en...
Date: 2017-03-29 00:18:25
Site : http://formations.univ-brest.frThèmes liés : economie et gestion d entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence de gestion comptabilite et finance d'entreprise / licence management et gestion d'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
PertinenceElaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2018-06-22 00:52:34
Site : http://www.fmrh.orgLa gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
PertinenceLa clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site : http://www.leger.ca
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
L'assistant a, d'une manière générale,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise
spri: Chargé-e de communication interne
PertinenceChargé-e de communication interne
La formation en un coup d'oeil
"Si le 80% du capital d'une entreprise est constitué par ses collaborateurs, il faut faire en sorte qu'il revienne travailler le lendemain" (Dr. Rolf Kunkel, ancien membre de la direction de Siemens Nixdorf). Voilà une citation qui en dit long sur le rôle de la communication interne et la forte attente du leadership; non...
Date: 2017-02-16 14:52:32
Site : http://www.spri.chThèmes liés : communication d'entreprise interne / culture d'entreprise et la communication / formation communication interne en entreprise / formation en communication d'entreprise cours / formation communication d'entreprise
Comment m’informer sur les entreprises ontariennes
PertinenceComment m'informer sur les entreprises ontariennes ?
Pourquoi faire une recherche sur les entreprises ?
Dans cet article
À quoi vous servira l'information sur les entreprises ?
Vous renseigner sur les entreprises appartenant à votre secteur ou à votre profession;
trouver des personnes à intégrer dans votre réseau de connaissances;
trouver des entreprises qui sont...
Site : https://etablissement.org
metalemploi.org - Accueil
PertinenceNous sommes un réseau d'entreprises industrielles de la Métallurgie
Métalemploi est le Jobboard d'un réseau de plusieurs milliers d'entreprises industrielles de la Métallurgie.
Ces entreprises proposent des emplois dans cinq grands domaines : produire et réaliser, installer et maintenir, préparer et organiser, concevoir et rechercher, gérer et administrer, acheter et commercialiser.
L'ensemble de ces domaines regroupe plus vingt familles de métiers dans des secteurs...
Site : http://www.metalemploi.org
Thèmes liés : d'entreprise industrielle / securite reseau d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Licence Economie Gestion Parcours International ...
PertinenceDurée : 8 semaines
Stage : Exemples de mission
Le parcours International étant une nouvelle formation, les exemples de missions et de lieux de stage suivants proviennent du parcours général de la licence Economie-Gestion. Avec la mise en place du parcours international, nous souhaitons développer les stages à l'étranger.
Des exemples de missions :
- Assistant en comptabilité :...
Date: 2017-03-29 00:54:40
Site : http://formations.univ-brest.frThèmes liés : licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / economie et gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / master management et gestion d'entreprise
HUMAN FORCE TUNISIE: offre d'emploi et travail en Tunisie
PertinenceContribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise et superviser/assurer son exécution.
Dans un marché fortement concurrentiels,
o Mettre en oeuvre les chantiers d'accompagnement aux changements, notamment sur le plan ressources humaines, pour rendre l'entreprise plus efficace et assurer sa pérennité.
o Définir la politique générale et les orientations financières de...
Les quatre compétences de base en gestion des ressources ...
PertinenceLa gestion des ressources humaines (RH) ou gestion du personnel est une donnée très importante, elle requiert la mobilisation d'une équipe d'experts. Ces derniers ont pour mission d'organiser le bon déroulement des différentes modalités de l'entreprise : à savoir, le recrutement et le bien-être des employés.
On le sait depuis longtemps, veiller au recrutement de personnes compétentes...
Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...
PertinenceLa gouvernance des sociétés d'assurance
Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.
Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...
Date: 2018-06-22 02:36:49
Site : http://www.atlas-mag.net
