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implication des salaries dans l'entreprise


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    Corporate - Journal d'entreprise : ajouter de la valeur à ...

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    49%

    Le magazine d'entreprise n'est-il réservé qu'aux grands groupes ?

    Maquette, impression, diffusion, logiciel, externalisation. Se faire connaître de façon originale et à moindre coût, tel est l'enjeu pour une petite ou une moyenne entreprise. Le journal externe ou interne peut représenter une stratégie de différenciation attractive pour un dirigeant ou un responsable de communication....

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    Site : lenouveleconomiste.fr

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    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ...

    Pertinence
    51%

    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

    Extrait du livre "Managers responsables, à vos marques, prêt, partez !".

    Lorsqu'on parle de valeurs dans l'entreprise, de quoi parle-t-on et à quoi ça sert ?

    Ce sont les constituants de base qui rentrent dans la fondation de la culture et des règles de bonne conduite au...

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    Date: 2017-03-29 07:27:31
    Site : http://www.croissancecoaching.com

    Thèmes liés : valeur de l'entreprise definition / valeur de l'entreprise / valeur de l entreprise apple / valeur de l entreprise / droit d'image dans l'entreprise

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de ...

    Pertinence
    51%

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?

    Les salariés en entreprise trouvent leur motivation de différentes manières : leur métier les passionne, leur carrière offre de nouvelles perspectives, l'ambiance de travail est très sympathique, le salaire progresse...

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    Site : assistancescolaire.com

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    C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la ... - RegionsJob

    Pertinence
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    C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

    Par Guirec Gombert | Publié le 20/07/2015 - Mis à jour le 07/10/2015

    Dans le cadre d'une nouvelle série d'interviews, nous nous intéressons à l'holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises consistant à supprimer la hiérarchie pour laisser plus d'autonomie aux salariés. La biscuiterie...

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    Site : regionsjob.com

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    Des bonnes manières dans l'entreprise | Le Petit Juriste

    Pertinence
    52%

    Le manque de civisme, s'il est souvent déploré dans la sphère publique, se retrouve aussi dans l'entreprise, comme peut en attester l'actualité jurisprudentielle en droit du travail de ce premier semestre 2011. Dans la lignée de la très médiatisée décision « facebook »[1], de récents arrêts ont donc pu rappeler que l'employeur, investi du pouvoir de direction indispensable à la...

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    Site : https://www.lepetitjuriste.fr

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    Les acteurs de la prévention dans l’entreprise | Humanis

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    Les acteurs de la prévention dans l'entreprise

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    La santé au travail est l'affaire de tous dans l'entreprise. Chacun possède un rôle et des responsabilités qui varient selon son statut et ses missions. En fonction de l'entreprise et de ses...

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    Date: 2018-06-21 19:20:02
    Site : https://humanis.com

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    Les Echos - Huit questions sur l'entreprise libérée - Archives

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    52%

    Yves Cavarec |

    Le 09/04/15

    Popularisé par le professeur universitaire Isaac Getz en 2009, « l'entreprise libérée » suscite la curiosité des entrepreneurs. Faut-il croire en ce concept ?

    1. Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

    L'organisation classique est noyée dans la bureaucratie avec les formulaires, les processus informatisés, les règlements, les procédures, le contrôle, l'audit,...

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    Site : http://archives.lesechos.fr

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    Culture d'entreprise — Wikipédia

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    51%

    La culture d'entreprise peut également avoir un rôle dans le recrutement , en permettant aux futurs salariés de se reconnaître dans ce que l'entreprise présente comme son identité .

    Elle a également un rôle important à jouer dans l'assimilation des nouveaux embauchés, rôle particulièrement critique dans le cas de sociétés en forte croissance. En donnant à chacun une référence...

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    Date: 2017-03-26 22:48:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : culture d'entreprise que sais je n 2756 / culture d'entreprise management / culture d'entreprise et la communication / la culture et le projet d'entreprise / identite culture et projet d'entreprise

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    Relations sociales et entreprise | RH info

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    51%

    Par Gilles Verrier, le

    NDLR : pendant le mois d'août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info.

    Toute leur place, rien que leur place.

    En France, les relations sociales pèsent parfois lourd dans l'entreprise, au point que l'activité de la DRH peut être largement subordonnée à ce terrain. Dans la dernière décennie, cette situation a largement...

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    Date: 2018-06-22 01:29:55
    Site : rhinfo.com

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    Comment améliorer les conditions de travail - Le site qui ...

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    51%

    Comment améliorer les conditions de travail

    La prévention des risques professionnels englobe non seulement la prévention des accidents ou des maladies professionnelles, mais aussi l'amélioration des conditions de travail des salariés. Ces dernières jouent un rôle considérable sur leur santé et leur productivité.

    Crée le 31 juil. 2015

    © W. Heiber Fotostudio

    L'analyse des...

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    Site : http://fiches-pratiques.chefdentreprise.com

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    Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

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    Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

    L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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    Date: 2017-03-27 01:45:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Communication interne — Wikipédia

    Pertinence
    51%

    Les outils oraux [ modifier | modifier le code ]

    L'entretien individuel : il consiste à créer une communication personnalisée. Il peut s'agir d'une évaluation annuelle, de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé ou d'effectuer un bilan.

    Les réunions d'informations : elles permettent de communiquer avec une équipe concernant un thème commun, faire remonter des informations...

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    Date: 2017-03-27 01:52:04
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...

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    51%

    Visiteurs: 2536690

    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2018-04-13 05:59:57
    Site : http://www.altituderh.com

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    Comment l'entreprise produit-elle ? - Cours SES 1ère ES

    Pertinence
    51%

    Teste tes connaissances en Sciences économiques et sociales avec nos quiz

    Le contenu du document

    Si toutes les entreprises ont pour point commun de produire des biens et/ou des services marchands, il existe une diversité d'entreprises dans la réalité. D'abord, elles peuvent être de taille différente en fonction du nombre de salariés ou du chiffre d'affaires réalisé. Ensuite, certaines...

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    Site : https://www.bac-es.net

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    La communication RH pour restaurer la confiance

    Pertinence
    51%

    La communication RH pour restaurer la confiance

    Par Marc-Edouard Brunelet

    Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...

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    Site : http://www.communication-sensible.com

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    Redressement judiciaire / Annonces de commerces, d ...

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    51%

    o  Annonces-liquidations.com       o Entreprises-liquidations.com       o Societes-liquidations.com       o Commerces-liquidations.com

    Définition de la procédure d'entreprise en redressement judiciaire

    La procédure de redressement judiciaire peut permettre à l'entreprise en cessation de paiements de maintenir son activité. Sans quoi la liquidation judiciaire sera...

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    Site : http://www.liquidationsjudiciaires.fr

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    Cobit 5, gouvernance d’entreprise, gouvernance ...

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    Avec Cobit 5, l'ISACA publie une version majeure de son framework qui renforce l'intégration de la gouvernance du SI dans la gouvernance de l'entreprise.

    Cobit 5 adresse la gouvernance et la gestion de l'information de l'entreprise et des technologies associées et couvre toutes les fonctions et processus attenants avec une portée globale à l'entreprise, bien au delà...

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    Site : https://www.alcyonix.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise

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    Dialogue et bilan social au service de la cohésion - Cours CGRH - Bac STMG 2018 ...

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    51%

    LE DIALOGUE SOCIAL COMME INSTRUMENT DE COHESION SOCIALE

    Notion de dialogue social

    Les organisations sont composées de partenaires nombreux et variés qui participent à la réalisation de la finalité de leur organisation ; il n'en reste pas moins que chacun a sa façon de réfléchir et d'agir. Il peut même être animé par des objectifs et des intérêts personnels plus en relation avec sa...

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    Site : https://www.bacstmg.net

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    Accident du travail : connaître ses devoirs… et ses droits

    Pertinence
    51%

    Les conséquences pour l'entreprise

    Chaque année, 600 000 arrêts de travail font suite à un accident survenu dans le cadre d'une activité professionnelle. Obligations, devoirs, mais aussi droits... Souvent mal informé, l'employeur doit faire face à une situation qu'il ne maîtrise pas. Comment doit-il agir ? Que risque-t-il si sa responsabilité est engagée ?

    Travail ou trajet ?...

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    Site : https://www.generali.fr

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    C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la ...

    Pertinence
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    Accueil Accueil  >  Actualité emploi  >  Vie professionnelle  >  C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

    Vie professionnelle

    C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

    Dans le cadre d'une nouvelle série d'interviews, nous nous intéressons à l'holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises...

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    Site : regionsjob.com

    Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / c'est quoi l'entreprise individuelle / c est quoi l entreprise / finance de l'entreprise et choix d'investissement / representation des salaries dans l'entreprise

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    Entreprises en difficulté - Cours - Elodie Reculé

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    51%

    Entreprises en difficulté

    Cours : Entreprises en difficulté. Rechercher de 43 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires

    Par Elodie Reculé   o  7 Novembre 2015  o  Cours  o  7 274 Mots (30 Pages)  o  429 Vues

    Page 1 sur 30

    ENTREPRISE EN DIFFICULTE

    INTRODUCTION

    L'entreprise est une notion économique qui peut être définie comme l'exercice d'une activité économique par...

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    Site : https://www.dissertationsenligne.com

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    La fonction RH dans la conduite du Changement - Projet des ...

    Pertinence
    51%

    Vous connaissez ma position sur le sujet : oui la fonction RH est essentielle dans la conduite du changement dans l'entreprise. Mais elle n'est pas seule car le changement d'une entreprise doit se faire à l'aide de l'ensemble des acteurs de l'entreprise.

    Comme évoqué dans la vidéo, les acteurs du changement sont donc :

    - la Direction Générale : je la positionne en premier car c'est elle qui...

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    Site : http://juliencotte.typepad.com

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    Créer une entreprise individuelle ou une société

    Pertinence
    51%

    Lorsque l'on décide de se lancer dans l'aventure de la création d'entreprise, une première étape fondamentale consiste à déterminer la structure juridique la plus appropriée. Faut-il plutôt exercer sous la forme d'une entreprise individuelle ou créer une société ?

    L'entreprise individuelle

    Dans une entreprise individuelle, l'entrepreneur (que l'on appelle communément « entrepreneur...

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    Site : https://www.netpme.fr

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    Droit du travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    51%

    Les normes du droit du travail français sont issues de sources internationales, nationales et professionnelles. La coexistence de ces différentes sources suppose une articulation particulière des normes, dont l'application peut varier selon les conditions d'emploi des salariés.

    Les sources internationales comprennent en premier lieu les conventions de l' Organisation internationale du travail...

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    Date: 2017-03-27 02:25:36
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Rapport RSE : définition, composition, réglementation

    Pertinence
    51%

    Rapport RSE : pour en savoir plus

    Définition du rapport RSE

    Un rapport RSE (ou rapport de responsabilité sociale d'entreprise) est un document périodique (généralement annuel) publié par une entreprise pour rendre compte de ses actions et de ses résultats en matière de responsabilité sociale d'entreprise. C'est donc un document qui synthétise et rend publique toutes les informations sur...

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    Site : e-rse.net

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    Management > Chapitre 1 : La structure de l'entreprise ...

    Pertinence
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    Chapitre suivant >

    I) La structure et sa représentation

    Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité.

    La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants.

    1) La notion de structure

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    Site : http://igmix.free.fr

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    Entreprise et développement durable - vedura.fr

    Pertinence
    51%

    Les entreprises sont au coeur des problématiques de développement durable .

    Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l' eau , de l'énergie , utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement ... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.

    Leur fonctionnement, leur...

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    Site : http://www.vedura.fr

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources durables d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

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    L'environnement dans la stratégie d'entreprise : théories ...

    Pertinence
    51%

    La question de l'adaptation de l'entreprise à son environnement a été conceptualisée avec le développement de la pensée stratégique et plus particulièrement au moment de la phase du diagnostic stratégique. La stratégie d'entreprise apparaît en tant que discipline des sciences de gestion qu'au milieu des années soixante, c'est pourquoi la plupart des outils d'analyse sont finalement...

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    Date: 2009-10-30 08:54:39
    Site : http://unt.unice.fr

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    Les objectifs de la politique de ... - Le Guide des Salaires

    Pertinence
    51%

    le souci de maintenir un bon climat social dans l'entreprise.

    Les variables de pilotage de cette politique sont :

    Le poste (emploi, fonction) : le salaire est d'abord proportionnel au niveau du poste ;

    La capacité (performance) : le salaire est attaché à la personne et à l'évolution de ses compétences utiles ;

    Le potentiel : le salaire dépend du pari que fait l'entreprise sur l'avenir...

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    Site : http://www.guide-des-salaires.com

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    Peut-on être Auto Entrepreneur et salarié

    Pertinence
    51%

    Clause de non-concurrence

    La clause de non-concurrence trouve son fondement dans le préjudice réel que subit l'entreprise dans le cas où l'ancien salarié exerce son activité dans une entreprise concurrente. Elle a pour but de protéger les intérêts de l'ancien employeur et ne peut avoir pour résultat d'interdire au salarié l'exercice de son activité professionnelle. 

    Exemples...

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    Site : auto-entrepreneur.fr

    Thèmes liés : forme de l'entreprise auto entrepreneur / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise

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    Top Assistante - L'accueil en entreprise

    Pertinence
    51%

    l'accueil en entreprise.

    l'accueil en entreprise

    L'accueil téléphonique et physique constitue le premier contact d'un client potentiel avec votre société. Il s'agit donc, en dépit des apparences, d'un poste stratégique.

    L'accueil physique

    Bien des entreprises choisissent leur hôtesse d'accueil en premier lieu sur des critères physiques. Au-delà de ce choix dont on pourrait débattre à...

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    Site : http://www.top-assistante.com

    Thèmes liés : emploi hotesse d'accueil en entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / entreprise d'accueil / entreprise d accueil

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    Dossier : l'entreprise déménage, quel rôle pour les ...

    Pertinence
    50%

    Publication : 18 avril 2016

    L'annonce du déménagement de l'entreprise pose souvent problème aux salariés. En fait, tout dépend de la manière dont ce déménagement va être préparé, de l'implication de l'employeur et de ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel concernées par le projet, notamment le CE et le CHSCT. Le rôle de ces deux IRP est...

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    Site : https://www.lesexpertsduce.fr

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    Baromètre du mécénat d'entreprise | Admical | Le portail ...

    Pertinence
    50%

    Baromètre du mécénat d'entreprise

    Les chiffres-clés 2016

    Le baromètre du mécénat d'entreprise en France, publié tous les deux ans par Admical, annonce pour la première fois depuis 6 ans une montée significative des chiffres du mécénat. Les entreprises mécènes sont de plus en plus nombreuses (de 12% en 2014 à 14% en 2016) et sont plus généreuses, puisque le budget alloué à leurs...

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    Site : http://www.admical.org

    Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / representation des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise

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    Transformer une entreprise individuelle en société

    Pertinence
    50%

    L'entreprise individuelle est la forme juridique la moins onéreuse et la plus facile à gérer. Il n'y a pas de capital minimal à verser, pas de statuts à rédiger et tous les bénéfices reviennent au propriétaire et à lui seul. Mais les inconvénients ne sont pas négligeables: l'exploitant individuel est entièrement responsable de toutes les dettes de son entreprise et paie l'impôt sur...

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    Site : http://artisans.chefdentreprise.com

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    L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...

    Pertinence
    50%

    Comme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).

    COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION

    Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...

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    Site : myrhline.com

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise

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    La rupture du contrat de travail - coindusalarie.fr

    Pertinence
    50%

    Vous souhaitez en savoir plus sur la rupture du contrat de travail ? Vous êtes perdu avec tous ces articles sur le licenciement, la démission, la rupture conventionnelle... ? Pas de panique, vous trouverez ici une synthèse claire et complète des différentes hypothèses de cessation du contrat de travail !

    Si vous le voulez bien, commençons par la base avec :

    La cause réelle et...

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    Date: 2018-04-12 15:47:53
    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Consultation annuelle sur la situation économique et ...

    Pertinence
    50%

    InfoCE > Expert Comptable du CE > Consultation annuelle sur la situation économique et financière

    Consultation annuelle sur la situation économique et financière

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    Avant le 1er janvier 2016, les articles du code du travail (article L.2323-8 et L.2323-9 du code du travail) obligeaient, tous les ans, l'employeur à présenter,...

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    Site : http://www.infoce.fr

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    Entreprendre seul ? Quelle structure juridique choisir ...

    Pertinence
    50%

    Le régime de l'entreprise individuelle

    Un fondateur souhaitant mener un projet, seul, avec une activité limitée du moins au début, se tournera généralement vers l'entreprise individuelle. Le principal avantage de ce statut est la simplicité de fonctionnement et un moindre formalisme qu'une société. L'exploitant individuel est à la fois l'unique propriétaire et le dirigeant de...

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    Site : http://www.pme-gestion.fr

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    L'importance de la stratégie de communication - access-com.fr

    Pertinence
    50%

    Avez-vous pris conscience de l'importance de la communication pour votre entreprise ?

    La communication d'entreprise est un concept si vaste et naturel qu'on en oublie parfois son importance. Si tous les entrepreneurs prennent conscience de l'enjeu d'une bonne communication, certains oublient que cette dernière nécessite une véritable préparation. En effet, tout comme on ne peut pas...

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    Site : http://www.access-com.fr

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    Quand l’entreprise déménage… - Courrier cadres

    Pertinence
    50%

    vendredi 8 avril 2016

    , par La Rédaction

    Un déménagement est toujours éprouvant physiquement comme psychologiquement. Quand il concerne une entreprise, il peut avoir des conséquences sur l'équilibre de vie des salariés et n'est donc pas anodin. Deux cas de figure s'opposent. Si le déplacement s'opère sur le même secteur géographique, le salarié n'a rien à dire. En revanche, un...

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    Site : http://courriercadres.com

    Thèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Addictions. Prévenir les risques - Risques - INRS

    Pertinence
    49%

    Prévenir les risques (rubrique sélectionnée)

    Prévenir les risques

    La réduction du risque lié aux addictions passe par l'élaboration d'une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l'ensemble des travailleurs de l'entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de...

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    Date: 2018-04-13 04:20:57
    Site : http://www.inrs.fr

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    Pour les entreprises - Ministère du Travail

    Pertinence
    49%

    Les ordonnances font confiance aux entreprises et aux salariés en leur donnant la capacité d'anticiper et de s'adapter de façon simple, rapide et sécurisée.

    Au delà, elles ouvrent la voie à une codécision à la française pour faire du dialogue social un outil de gestion de l'entreprise qui donne davantage de poids aux salariés et à leurs représentants.

    Dossier de presse Présentation...

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    Date: 2018-06-21 20:19:14
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Juriste d'entreprise (France) — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Le juriste d'entreprise n'est pas une personne qui se limite à dire le droit. C'est une personne qui, connaissant bien les rouages de l'entreprise, son organisation, ses méthodes de travail, les hommes et les femmes qui la composent à tous les niveaux, quel que soit son niveau lui-même, ont pour but de rechercher l'adéquation des objectifs que l'entreprise poursuit avec les règles de droit...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-27 01:30:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : juriste d'entreprise fiscaliste / juriste d'entreprise en droit du travail / institut juristes d'entreprise / licence juriste d entreprise / cours d economie de l entreprise

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    Garantie Financière TRAVAIL TEMPORAIRE : devis gratuit

    Pertinence
    49%

    + D'INFOS SUR LA GARANTIE FINANCIÈRE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Garantie financière travail temporaire

    La garantie financière travail temporaire est une caution destinée à couvrir des charges bien précises. L'exercice en entreprise implique divers facteurs, dont les exigences légales. Au nombre de celles-ci figurent les obligations liées aux assurances, dont le suivi est particulièrement...

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    Site : https://www.garantie-financiere-et-caution.com

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    Les enjeux stratégiques de la GRH - manager-go.com

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    Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!

    Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

    La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...

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    Cœur d'entreprise – Projets de mécénat pour les salariés

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    Projets de mécénat pour les salariés

    Nos missions

    « Création et suivi opérationnel d'actions de mécénat solidaire impliquant les salariés autour d'un projet d'entreprise »

    Aujourd'hui, la majorité des salariés est en quête de nouvelles valeurs, il s'agit donc de redéfinir leur implication personnelle au sein de leur entreprise. Ainsi une communication interne transversale donne du...

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    Site : http://coeurdentreprise.com

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    Institut Supérieur des Métiers - Gestion des Ressources ...

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    Gestion des Ressources Humaines dans l'Entreprise Artisanale

    Date : Janvier 2004 Auteur : ISM Collection : Etudes

    Nombre de pages : 148 Prix : 30 EUR

    Alors que le nombre d'emplois offerts dans l'artisanat est en croissance, la formation, les méthodes et les outils mis à disposition des chefs d'entreprise pour mieux gérer la ressource humaine sont encore balbutiants. C'est pourquoi l'ISM a...

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    Date: 2018-06-21 22:44:01
    Site : http://infometiers.org

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    Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés

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    Les nouveaux services aux salariés

    Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...

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    Date: 2018-06-22 00:52:17
    Site : http://www.officielce.com

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    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...

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    Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Organisation et conseil

    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...

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    Date: 2018-04-12 21:17:43
    Site : http://www.focusrh.com

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    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l ...

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    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l'entreprise ?

    L'enquête doit s'inspirer de la vision d'entreprise et de ses orientations stratégiques ainsi que de la vie concrète de son personnel. Sa réussite est à la fois évaluée par son taux de participation, la pertinence des résultats et l'efficacité du plan d'action.

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    Site : http://lavieeco.com

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