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gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
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Exercices d'économie et de gestion d'entreprise
Autor : Taylor Anelka, Jean-Christian Fekete, Gaëlle...
Date: 2017-10-28 09:55:12
Site : http://sbcgirlfriends.blogspot.comCours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...
PertinenceCe cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...
Site : http://tutogestion.com
Cours Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PDF
PertinenceVous êtes ici : Accueil » Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
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Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...
PertinenceLV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....
Site : enaco.fr
Thèmes liés : master management et gestion d'entreprise / strategie d'entreprise management / master en gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La structure organisationnelle du groupe d'entreprises ...
PertinenceLa structure organisationnelle du Groupe
Le Groupe Liebherr est organisé de façon décentralisée et est divisé en onze divisions de produits opérant de façon autonome. La société holding est la Liebherr-International AG. Elle exerce les fonctions de direction, de coordination et de surveillance. Cette structure garantit une unité centrale en matière de stratégie d'entreprise...
Site : https://www.liebherr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance pdf / politique d'investissement de l'entreprise / finance comptabilite et gestion d'entreprise pdf / gestion de l'entreprise d'assurance
Formation Juriste d’Entreprise : Exercer dans le Droit des ...
PertinenceFiche Métier Juriste d'Entreprise
Le Juriste d'Entreprise, professionnel du Droit, assure la sécurité juridique de l'entreprise, veille au respect des lois pour protéger les intérêts de l'entreprise et tirer le meilleur profit des décisions, orientations et activités mises en place. Sa fonction parfois complexe, lui impose une parfaite connaissance des textes législatifs, de la...
Site : juridique.efcformation.com
Thèmes liés : emploi juriste d'entreprise debutant / emploi juriste d'entreprise / juriste d'entreprise fiscaliste / juriste d'entreprise en droit du travail / gestion de l'entreprise d'assurance
Digitalisation de la fonction RH | Offre Redsen Consulting
PertinenceRedsen accompagne les Directions des Ressources Humaines pour :
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
�?laborer la vision digitale de la DRH
Réinventer le portail d'entreprise.
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
Comment le digital transforme la Direction des Ressources Humaines ? Quel rôle doit-elle jouer dans cette révolution ? Quels sont...
Site : http://www.redsen-consulting.com
Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise
UVSQ - Licence Gestion
PertinencePrésentation
La Licence de Gestion au sein de l'ISM (Institut Supérieur du Management) a pour principal objectif de développer les compétences et les aptitudes permettant aux étudiants de poursuivre en Master en sciences de gestion afin d'accéder aux fonctions d'encadrement ou d'emprunter la voie de la recherche. La mention Gestion s'appuie en particulier sur l'expertise reconnue...
Site : http://www.uvsq.fr
Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
PertinenceL'Université Blaise Pascal et l'Université d'Auvergne ont fusionné au 1er janvier 2017 pour devenir l'Université Clermont Auvergne (UCA).
Le catalogue de formation est uniquement consultable sur le site de l'UCA à l'adresse suivante :
Les modalités d'inscriptions seront également détaillées sur le site de l' UCA .
Master Gestion interculturelle des ressources humaines
Domaine : Sciences...
Site : http://www.univ-bpclermont.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Portail:Management — Wikipédia
PertinenceLe management (de l'italien maneggiare, contrôler) est un ensemble de techniques d' organisation mises en oeuvre pour l' administration d'un système . Le terme anglicisé de management est plus spécifique à l' entreprise et recouvre l'art de diriger les hommes. La gestion est aussi la science des décisions stratégiques et tactiques dans les organisations. Cette science permet de...
Date: 2017-03-12 17:08:20
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : economie et gestion de l entreprise / economie et gestion d'entreprise wikipedia / economie et gestion d entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Pertinencechapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
I- L'analyse des activités par la chaîne de valeur
A/ la chaine de valeur
La chaîne de valeur est un outil d'analyse des activités-clés de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui ont un impact réel en termes de coûts ou de qualité...
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en ...
Pertinenceo Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site : http://www.delta-management.net
Formation Gestion d'Entreprise à distance | Emagister
PertinenceFormation Gestion d'Entreprise à distance
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Tout type de public 89
Professionnels 74
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
MBA Ressources Humaines E-Learning IPAC E-learning
...Dans l'esprit de l'organisation européenne des études, les MBA proposés par l'IPAC ont pour ambition : d'apporter un savoir-faire professionnel de haut niveau à des étudiants ou des...
Site : emagister.fr
Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / strategie d'entreprise management / master management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master pro responsable management et direction RH Paris ...
PertinenceAccueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Master RH de l'IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale
Master RH de l'IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale
*Diplôme reconnu par l'Etat, titre de l'IGS-RH, enregistré au RNCP à niveau I. Code NSF315, par arrêté du 26/05/2016. J.O du 07/06/2016
Parcours de spécialisation '' Comp & Ben ,...
Site : http://www.ciefa.com
Licence Management Général & Gestion d'entreprise
PertinenceChoisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Site : meilleures-licences.com
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
PertinenceLocalisation géographique possible pour ce Master :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Site : http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Formation Responsable en gestion | Cnam IDF
PertinencePublic concerné et conditions d'accès
�?tre titulaires d'un diplôme Bac+2.
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures.
Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : �?laboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de...
Date: 2017-03-29 02:35:19
Site : cnam-idf.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise / gestion de projet creation d'entreprise
DAS - Management et administration des entreprises
Pertinence14 modules avec 3 options
Mémoire avec soutenance
Modules communs: Séminaire d'ouverture - Jeu de simulation d'entreprise SIMGEST o Bases de la gestion de projet o Comportement et développement organisationnel o Contrôle de gestion avancé o Droit international des affaires o Etude et recherche marketing o Gestion des ressources humaines o Stratégie internationale o Gestion de l'innovation o Planification et business plan
Modules Option 1 - Management approfondi de l'entreprise: Marchés et politiques...
Site : unige.ch
Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
Notre Vision - Ecole Internationale de Management de Paris
PertinenceInformations et Admissions
Grande école de Management, l'EIMPARIS dispense ses formations en alternance, en initial et à distance.
Spécialisés dans les domaines des Ressources Humaines, du Management de projet, de l'Entrepreneuriat, et du E-business d'un niveau bac+3 à bac+8, nos programmes ont pour principal objectif de former des futurs managers à la fois créatifs, réactifs, flexibles,...
Site : http://www.eimparis.com
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Licence de Gestion - IAE de Limoges
PertinenceLicence de Gestion (3 filières)
La licence de gestion propose 3 filières (semestre 5 commun, semestre 6 enseignements de la filière choisie) :
Management de l'Innovation
Cette Licence vous permettra
d'acquérir les connaissances des champs disciplinaires de base de la gestion afin d'intégrer le milieu professionnel. La compréhension de l'entreprise est favorisée par la réalisation d'un stage et l'intervention de spécialistes professionnels.
de préparer une poursuite...
Site : http://iae.unilim.fr
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
PertinenceLa fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site : economie.gouv.fr
Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
PertinenceTitre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site : http://formation.cnam.fr
Management de l’entreprise agricole - groupe-esa.com
PertinenceLicence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-12 15:28:22
Site : http://www.groupe-esa.comDEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa
PertinenceLa gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international
La gestion administrative du personnel
La gestion et la diffusion de l'information
L'élaboration et au contrôle du budget
La conduite de projet
Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...
Site : altea-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Gestion d'entreprise - Offre d'études - Université de Fribourg
PertinenceGestion d'entreprise
Ce programme de Bachelor permet d'acquérir les bases indispensables à la compréhension des outils de la gestion d'entreprise, qu'il s'agisse d'entreprises ou d'organisations à but non lucratif, telles que les administrations, les hôpitaux, les associations et les organisations internationales. Les enseignements donnent aux étudiantes et étudiants des...
Site : http://studies.unifr.ch
La fonction RH dans les entreprises marocaines. - cfcim.org
PertinenceComment est structurée la fonction RH dans les entreprises marocaines ?
En matière de Gestion des Ressources Humaines (GRH), la culture d'entreprise et le style de management ont souvent une influence plus importante que le nombre de salariés, l'activité ou l'environnement concurrentiel. Mohamed Baayoud, Professeur et Hicham Zouanat, DRH de Danone-Centrale Laitière proposent une typologie...
Site : http://www.cfcim.org
Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise ...
Pertinence�Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses.
Comment définissez-vous la culture d'entreprise?
ON NE CRÉE PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.
Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...
Site : http://www.infopresse.com
Mastère européen Management et Stratégie d'Entreprise à distance - enaco.fr
PertinenceLV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...
Site : enaco.fr
Conseils et formations en ressources humaines RH Arras ...
PertinenceConseils en ressources humaines
TPE-PME-PMI, demandez un diagnostic et appui conseils en ressources humaines et bénéficiez de conseils personnalisés
Formation RH en Hauts-de-France
Consultez notre catalogue d'actions de formation RH , Management, Paie, digital RH, droit social, bureautique
Besoin, d'un programme personnalisé et adapté à vos besoins et disponibilités,...
Site : https://www.adrh-conseil.fr
Logiciel de comptabilité — Wikipédia
PertinenceCréation à demande de journaux , grand livre , balance .
Création des documents des comptes annuels à la clôture : Bilan , compte de résultat , liasses fiscales diverses
Des logiciels adaptés à des publics différents[ modifier | modifier le code ]
Comptabilité personnelle[ modifier | modifier le code ]
Souvent trouvés dans la grande distribution ou les magasins spécialisés (ou...
Date: 2017-03-27 00:56:24
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / logiciel gestion comptabilite entreprise / logiciel de gestion d entreprise
Chaine de valeur : activite primaire + secondaire + valeur ...
PertinenceChaîne de Valeur (Porter)
Analyse de la chaîne de valeur
La chaîne de valeur est une approche systématique visant à examiner le développement d'un avantage concurrentiel. Michael Porter l'a créé dans son livre 'l'avantage concurrentiel'. La chaîne se compose d'une série d'activités ajoutant de la valeur. Elles aboutissent à la valeur totale fournie par une entreprise. La marge...
Site : http://www.succes-marketing.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Offres d'emploi Restaurant d Entreprise - Luxembourg ...
PertinenceOffres d'emploi Restaurant d Entreprise - Luxembourg
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Hotel-Restaurant DAHM - Luxembourg
Join Hosco and apply at job offers from Hôtel-Restaurant DAHM As a Hosco member, you have access to thousands of jobs and internships in... Franc aise ou...
Site : optioncarriere.lu
La Liste Complète des Cabinets Conseil à Paris [+1000 ...
PertinenceConsultez le tutoriel pour trouver des agences à Paris
Merci d'ajouter tout autre cabinet conseil et cabinet consultant sur Paris en précisant sa spécialité : Stratégie, Management, Gouvernance, Transformation des entreprises, Organisation et Process, Architecture & Systèmes d'information, Gestion de projet, Sécurité informatique, Travail collaboratif, Études & Benchmarks, Communication,...
Le diagnostic stratégique interne - sabbar.fr
PertinenceLe diagnostic stratégique interne
Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ?
L'objectif du diagnostic stratégique interne est d'évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l'environnement.
Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les...
Site : http://sabbar.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...
PertinenceLa mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.
Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...
Site : http://www.uvsq.fr
Simulation de gestion - jeu d'entreprise (2017-2018)
Pertinenceou ECGE1328 - Management and strategy .
Contenu de l'activité :
Les étudiants se voient confier, par groupe de 3 à 5 étudiants, la gestion d'une entreprise qui vient de subir un incendie pour une période de deux années. Les gestionnaires devront prendre un large éventail de décisions (finance, marketing, gestion opérationnelle ou ressources humaines) afin de garantir la pérennité...
Date: 2018-05-11 13:22:10
Site : http://www.usaintlouis.beManagement > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
PertinenceLa mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
Site : http://igmix.free.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise
BACHELOR Management en Entreprise - merkure.com
PertinenceDiplôme de responsable commercial et marketing digital reconnu par l'Etat niveau II - Délivré à BAC+3
LE CONTEXTE
La numérisation et le développement continu des nouvelles technologies transforment les métiers actuels. Ces mutations sociétales contribuent à l'apparition de nouvelles compétences et à la formation en devenir de métiers inédits quepratiquera dans la prochaine décennie...
Site : http://www.merkure.com
Les métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...
PertinenceLes ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...
Date: 2018-06-21 10:01:29
Site : http://business-cool.comMaster Gestion des Ressources Humaines - meilleurs-masters.com
PertinenceInterview de Yves GIROUARD
Pr?sident du Cercle MAGELLAN
« De plus en plus impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.
Les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, assurer l'administration et les paies, veiller au respect des règlementations, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une organisation...
Site : meilleurs-masters.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Emploi Ressources humaines - RegionsJob
PertinenceAccueil Accueil > Emploi > Ressources humaines
Emploi Ressources humaines
Stage - 6 mois
il y a 44 minutes
...recrutements CDI-CDD). Groupe Actual c'est une gamme complète de métiers dans les ressources humaines pour relier les compétences et les projets de...
Travail temporaire - 8 mois
il y a 53...
Site : regionsjob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Positionnement du DRH : une place reconnue ! - Revolution-RH
Pertinence2 septembre 2015 | Fonction RH | 0 commentaires
Au-delà de l'image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d'administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique au sein de son organisation.
C'était déjà le cas dans les multinationales dans lesquelles il est fréquent de retrouver aux postes clés des DRH ou...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise
Formation Gestion d'Entreprise à Lyon - Rhône | Emagister
PertinenceFormation Gestion d'Entreprise à Lyon
Ordonner par
Programme Grande Ecole
5.0 1 opinion
ESSCA intègre le précieux classement des 50 meilleurs établissements au monde. Cette reconnaissance confirme la qualité du Programme Grande Ecole de l'ESSCA, qui est déjà reconnue par les labels AACSB, EQUIS et EPAS.
ESSCA School of Management - Formation Initiale
Diplôme Grande École
Site : emagister.fr
La démarche de la planification d'une entreprise
PertinenceLa planification en management
Définition de la planification :
La planification consiste à déterminer de quelle façon les ressources d'une entreprise seront utilisées pour obtenir les résultats désirés. Elle permet de choisir entre plusieurs, la meilleure option qui permettra d'atteindre l'objectif de la façon la plus efficace.
La planification est un processus qui permet d'identifier...
Site : cours-gestion.com
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
PertinenceLa construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site : http://hr4free.com
Performance SIRH - Comparatif logiciel
PertinenceL'offre Yourcegid Ressources Humaines, dédiée aux grandes entreprises, se dote de trois nouveaux modules experts pour accroitre l'efficacité et le niveau de services des équipes RH. Les entreprises peuvent compter sur un outil de gestion et de pilotage RH 100% SaaS et mobile.
Cegid, groupe international et premier éditeur français de progiciels de gestion, équipe déjà plus de 18 000...
Site : http://www.comparatif-logiciel.com
La performance de l’entreprise passe aussi par la ...
PertinenceArticle suivant
Publi-reportage publié le 14/06/2011
Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et améliorer la gestion de la relation avec leurs collaborateurs,...
Site : myrhline.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise
Les enjeux stratégiques de la GRH - manager-go.com
PertinenceMis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Site : https://www.manager-go.com
Expert/e en économie solidaire - Niveau I RNCP - Faculté ...
PertinenceInscription à la formation : nous contacter
Je m'inscris à une réunion d'information :
Faculté Libre d'Études Politiques et en Économie Solidaire (FLEPES)
La Faculté Libre d'Études Politiques et en Économie Solidaire (FLEPES) est un organisme de formation mis en place par l'association INITIATIVES. Elle accompagne et forme de manière, à la fois, professionnelle et...
Site : http://www.initiatives.asso.fr
Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / economie generale et d entreprise / creation d entreprise pour l environnement / economie et gestion d entreprise
Comprendre le management de l’entreprise artisanale : le ...
PertinenceLes entreprises artisanales sont vraiment bien distinctes des autres entreprises dans presque tous ses aspects, y compris dans le management. La gestion d'une entreprise artisanale est symétriquement opposée à celle d'une multinationale bien que l'on retrouve dans le fonctionnement artisanal des fortes similarités avec une entreprise en démarrage. L'entreprise artisanale et les startups ont...
Site : http://quartierartisan.com
