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gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
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Pourquoi mettre en place un ERP dans l'entreprise?
Pertinence1.2 Pourquoi mettre en place un ERP : quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?
Avant la mise en place d'un ERP
Avant de mettre en place un ERP, chaque service avait son propre système d'information. Pour faire le lien entre ces différents systèmes, les situations suivantes se produisaient :
Double voire triple saisie des mêmes informations dans des systèmes d'information distincts
Site : http://www.entreprise-erp.com
UFR AES - économie gestion (AES-EG) - Université Paris 8
PertinenceVous êtes ici : Accueil > UNIVERSITÉ >Les UFR > UFR AES - économie gestion (AES-EG)
UFR AES - économie gestion (AES-EG)
L' UFR AES Economie et Gestion organise les enseignements de Licence et Master suivants :
Licence d'Administration Economique et Sociale (AES),
Licence en Economie et Gestion (ECOGES),
Master Economie et Gestion, 3 spécialités :
Economie des institutions territoriales et...
Date: 2017-03-29 07:49:18
Site : http://www.univ-paris8.frThèmes liés : economie et gestion d entreprise / economie et gestion de l entreprise / master economie gestion entreprises / licence economie gestion entreprise / cours d economie de l entreprise
Digitalisation de la fonction RH | Offre Redsen Consulting
PertinenceRedsen accompagne les Directions des Ressources Humaines pour :
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
�?laborer la vision digitale de la DRH
Réinventer le portail d'entreprise.
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
Comment le digital transforme la Direction des Ressources Humaines ? Quel rôle doit-elle jouer dans cette révolution ? Quels sont...
Site : http://www.redsen-consulting.com
Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise
Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...
PertinenceSerge G. Duguay
Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...
Site : http://www.cogir.net
Thèmes liés : investissement dans l immobilier d entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / prix de l immobilier d entreprise / officiel de l immobilier d entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
Intégrer un salarié dans l'entreprise | Observatoire ...
PertinenceL'objectif de ce guide est d'aider les managers à optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise. Un autre guide méthodologique Fafsea "Assurer la fonction de tuteur" est à la disposition des personnes désignées pour accompagner les nouveaux arrivants.
Le recrutement d'un salarié nécessite la mise en place d'une démarche d'intégration dès son...
Date: 2017-03-14 09:49:08
Site : http://www.fafsea.comThèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise
Différents types de partenariat - Coordination SUD
PertinenceCette dimension peut se retrouver de manière transversale dans les différents types de partenariat développés ci-dessous.
Mécénat : le mécénat d'entreprise est un soutien financier, humain ou matériel apporté sans contrepartie directe par une entreprise à une action ou activité d'intérêt général (solidarité, environnement, culture, recherche, etc.). 60% des sommes versées par...
Site : http://www.coordinationsud.org
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / projet d'entreprise exemple
Rémunération globale | LesAffaires.com
PertinenceSpécialiste, personnes et culture
Passionnée par le secteur des technologies, Marie-France Laperrière a rejoint AmpMe en décembre 2016. Auparavant, elle a oeuvré dans diverses petites et grandes entreprises du domaine des arts, du divertissement et du marketing avant de joindre les rangs de cette start-up. À titre de spécialiste, personnes et culture, elle est principalement...
Site : lesaffaires.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
IUT – GEA Poitiers
PertinenceBienvenue sur le site du département
Gestion des Entreprises et Administrations
de l'Institut Universitaire de Technologie de Poitiers
Gérer, c'est prendre des décisions afin d'assurer le fonctionnement et le développement...
Site : http://iutp.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise
L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du ...
PertinencePar Natalie-Ann Shorteno, CRHA, consultante en développement organisationnel.
En gestion des ressources humaines, comme dans la gestion d'entreprise, on peut être tenté de prendre des raccourcis. En ce qui concerne la formation, par exemple, on pourrait tout simplement décider de prendre un catalogue de formations et d'inscrire des employés sélectionnés aléatoirement à des formations...
Site : http://www.portailrh.org
La gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom ...
PertinenceLa gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom - Rapport de stage
Taille du fichier : 488.28 KB
Format : .Pdf
Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
L'évolution des structures organisationnelles et l'accélération des changements dans un environnement de plus en plus turbulent et concurrentiel conduisent les entreprises à rechercher des solutions...
Site : http://www.mawarid.ma
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
PertinenceConseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2017-03-29 11:36:53
Site : http://www.cxp.frThèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Système et Style de Management - Management et gestion de ...
PertinenceSystème et Style de Management
12 avril 2010
Du Style de Management au professionnalisme du Manager
Pourquoi parler de ce thème ?
Aujourd'hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité du commerce international les mutations technologiques et les capacités humaines à...
Site : http://denisperez.canalblog.com
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
PertinenceSystème d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article ou cette section peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(mars 2017)
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human...
Date: 2017-03-27 01:17:49
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise
L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du ...
PertinenceEn gestion des ressources humaines, comme dans la gestion d'entreprise, on peut être tenté de prendre des raccourcis. En ce qui concerne la formation, par exemple, on pourrait tout simplement décider de prendre un catalogue de formations et d'inscrire des employés sélectionnés aléatoirement à des formations choisies spontanément, en espérant que notre démarche porte fruit. Et que...
Site : https://ordrecrha.org
Voir la fiche RNCP n°12990 - Commission nationale de la ...
PertinenceLes Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d information et de communication dans l entreprise
La gestion des carrières - doc-etudiant.fr
PertinenceAccueil -> Social -> Ressources humaines -> La gestion des carrières
La gestion des carrières
Publié le 14 déc. 2009 - Donne ton avis
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A ce jour où la mondialisation rythme notre vie et celle des entreprises, les organisations se doivent de fonctionner en tenant compte de la complexité économique actuelle afin de s'ajuster à leur environnement et d'obtenir des...
Site : https://www.doc-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la gestion des carrieres dans les entreprises privees
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...
PertinenceAccueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Organisation et conseil
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...
Date: 2018-04-12 21:17:43
Site : http://www.focusrh.comCulture d'entreprise | Humanis
PertinenceFaire vivre la culture d'entreprise d'Humanis"
Interview de Ludovic Lézier, Directeur des Ressources Humaines.
Mettre l'humain au coeur
Faire vivre la culture d'entreprise d'Humanis au rythme des valeurs du Groupe, mettre l'humain au coeur de chaque action, accompagner chaque salarié et préparer l'avenir : Ludovic Lézier, Directeur des Ressources Humaines d'Humanis, développe au quotidien...
Date: 2018-04-13 05:53:42
Site : https://humanis.comCréer une SSII en France et réussir - dossier spécial ...
PertinenceCréer une SSII en France et réussir - dossier spécial partie 1
Etape 3 : la gestion au quotidien.
Vous êtes dans le grand bain : vous gérez les clients, les fournisseurs, la concurrence, les salariés, la banque, ... Voici quelques repères pour vous en sortir.
Réponse aux appels d'offres.
La plupart des appels d'offres sont réalisés avec une idée du prestataire final. Si une SSII...
Site : http://www.objectifeco.com
Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Innovation et projet de changement : ingénierie en ...
Pertinence« Quand tu veux construire un bateau, ne commences pas par rassembler du bois, couper des planches et distribuer du travail, mais réveilles au sein des hommes le désir de la mer grande et large.» Antoine de Saint-Exupéry
Ingénieur en organisation, je m'appuie sur mon expérience de gestion de projet, et d'intervention en situation de terrain délicate pour accompagner votre entreprise, et l'aider à relever les défis stratégiques.
accroitre la rentabilité en préservant le potentiel humain,
mobiliser les salariés en créant des dynamiques...
Date: 2017-01-20 14:38:20
Site : http://innovation-projet.comManagement : 23 fiches pour maîtriser l'essentiel - Claire ...
PertinenceDu BTS Assistante de Gestion aux Ressources Humaines, quelle gestion de l'humain demain pour constuire la société que l'on souhaite ?
Management : 23 fiches pour maîtriser l'essentiel
Management : 23 fiches pour maîtriser l'essentiel - Du BTS AG au manager en entreprise - Blog Claire De Lune
Site : https://clairedelune.bellivier.com
Master 2 Gestion de l Environnement et du Développement ...
PertinenceLe Master GEDD est une formation professionnalisante en apprentissage de niveau Bac + 5 qui se situe dans la continuité du DESS Gestion de la Planète créé en 1991.
Depuis une vingtaine d'années, la vocation de ce master est de former des généralistes de l'environnement. Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels qui apportent leurs connaissances et leurs expériences...
Site : http://unice.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / cours environnement juridique de l'entreprise / la gestion du temps dans l'entreprise cours / gestion des risques juridiques dans l'entreprise / gestion du temps dans l'entreprise
Le marketing RH et le développement de l'image employeur ...
PertinenceLe but du marketing RH est de permettre à l'entreprise de séduire les jeunes diplômés, les commerciaux ou encore les cadres, de contribuer à mobiliser ses forces autour d'objectifs commerciaux, de motiver les "rescapés" des plans sociaux, et de fournir des perspectives à des cadres dont la carrière semble bloquée.
Compter sur sa seule notoriété ne suffit plus. Avec le rythme des...
Site : http://www.hr4free.com
Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / source d'information pour l'entreprise / guide des sources d'information sur internet pour l'entreprise
comptabilité et fiscalité marocaine
PertinenceTélécharger le logiciel de la paie sage saari paie 100 V16
Télécharger saari sage paie 100 v 16 gratuit
1 Pour les Petites et Moyennes Entreprises
Sage Paie & RH
Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+
Sage Suite RH
Avec plus de 300 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, plus de
50 000 appels clients par an, Sage est aujourd'hui le leader incontesté...
Date: 2018-04-12 16:10:39
Site : http://www.espace-entreprises.comThèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Formation Gestion des Ressources Humaines - cforpro.com
Pertinenceo Évaluation en fin de stage.
Programme du stage
Quels sont les enjeux de la fonction ressources humaines
Trouver des ressources,
Savoir mobiliser et les mobiliser,
Gérer et prévoir les emplois et compétences dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,
Cadre juridique et administratif,
Le droit du travail (principes de base) : impact sur la gestion quotidienne,
Les aspects individuels et...
Site : http://www.cforpro.com
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Guide des institutions | Portail de la Wallonie
PertinenceDirection générale opérationnelle de l'Économie, de l'Emploi et de la Recherche
Pour l'ensemble des matières et compétences de son ressort, la Direction générale :
Encourage et soutient la création d'activités économiques et l'emploi dans une optique de croissance durable en mobilisant les leviers de la politique économique, de la formation professionnelle, du soutien à l'emploi et...
Site : http://www.wallonie.be
Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs : véritable enjeu de la marque ...
PertinenceLe directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
Il doit agir en véritable marketer de la politique des Ressources Humaines et donc établir une véritable stratégie globale de leur gestion.
En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
Site : https://www.1min30.com
Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international | RH info
PertinenceComprendre la fonction Ressources Humaines à l'international
Par Nicolas Mundschau, le
Au travers des huit portraits que ont j'ai publiés sur RH info depuis quelques semaines1, nous avons pu identifier quelques points saillants dans notre réflexion sur la singularité de la fonction Ressources Humaines à l'international.
La dimension internationale : une préoccupation...
Date: 2018-04-13 05:09:32
Site : rhinfo.comBTS AG - Gestion de la PME - Bac+2 | Maestris Sup
PertinenceAttaché de Direction
BTS Gestion de la PME : les principales compétences
Le cursus de BTS Gestion de la PME vous permettra de développer des compétences dans différentes fonctions :
Administration et communication : accueil, diffusion des informations, rédaction de documents professionnels, gestion et suivi des dossiers, suivi du personnel et de la documentation
Commerce : relations clients...
Date: 2018-06-21 21:00:23
Site : http://www.maestris-sup.comPortage salarial - professionnels | service-public.fr
PertinenceLe portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.
Tout replier
Tout déplier
Salarié porté
Le salarié porté peut être toute personne justifiant d'un niveau d'expertise, de qualification et d'autonomie suffisant pour...
Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail ...
PertinenceCommunication et gestion des ressources humaines
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de...
Site : http://www.maxicours.com
Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise
Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...
PertinenceVisiteurs: 2068214
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2017-03-29 13:49:42
Site : http://www.altituderh.comThèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise
Comment écrire une monographie - méthodologie sur Docs.school
PertinenceMonographie d'entreprise
Docs.school vous propose de nombreuses monographies d'entreprises, rédigées par des étudiants, des professeurs ou des professionnels, et toutes relues par notre comité d'expert, garantie qualité ! N'hésitez pas à utiliser notre moteur de recherche pour trouver la monographie qu'il vous faut.
Une monographie d'entreprise est une étude de la stratégie...
Site : https://docs.school
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
PertinenceUnités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2018-06-22 02:52:58
Site : http://www.cnam-npdc.orgLe digital : quelles opportunités pour les ressources ...
PertinenceShare by mail
« La révolution digitale est moins technique que culturelle. L'enjeu n'est pas tant d'apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d'organisation de l'entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d'insuffler sa vision dans...
Date: 2018-06-21 22:36:21
Site : sciencespo.frPME : comment mettre en place le contrôle de gestion
PertinencePlease follow and like us:
https://equinoxegfi.com/pme-comment-mettre-en-place-le-controle-de-gestion/
« Les gagnants seront ceux qui restructurent la manière dont l'information circule dans leur entreprise. »
Le contrôleur de gestion éclaire les prises de décisions des dirigeants et manageurs. Sa mission est de collecter, traiter, analyser et communiquer les informations pour...
Site : https://equinoxegfi.com
Les grandes fonctions au sein de l'entreprise - L ...
PertinenceElles sont au nombre de 6.
Elles sont toutes les 6 nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Il s'agit des fonctions de :
- Production ;
- Planification stratégique.
1. Production
L'entreprise met à la disposition des consommateurs des produits (biens ou services). En les supposant mis au point, il est indispensable de les produire ; on dira aussi de les fabriquer...
Date: 2017-03-29 01:10:29
Site : http://www.pme-dz.comThèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / politique d'innovation de l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise
Les 10 catégories de ressources clés des entreprises de ...
Pertinence#DANSCUISINE
LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Les 10 catégories de ressources clés des entreprises de restauration pour lesquels un porteur de projet est en concurrence avec les autres porteurs de projets
Les ressources clés sont une des 9 composantes du modèle d'affaires des entreprises de restauration alimentaire.
17 février 2015 - Par Christian Latour
Site : http://www.hrimag.com
La fonction production - Cours et Exercices
PertinenceLa fonction production
Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.
· Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...
Date: 2018-06-19 08:17:48
Site : http://www.cours-et-exercices.comCarbonleo - Bâtisseurs d'expérience
PertinenceÉquipe de location
Andrew Lutfy PRÉSIDENT & CHEF DE LA DIRECTION
Lorsqu'on parle d'histoires inspirantes, le parcours d'Andrew Lutfy sur le chemin de la réussite en est certainement une! Président et unique propriétaire du Groupe Dynamite depuis 2002, Andrew Lutfy connaît un succès majeur dans le secteur de la mode et du commerce de détail.
À titre de président et chef de la direction...
Site : http://carbonleo.com
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
Pertinencechapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
Une association, une organisation publique, une entreprise ...
PertinenceUne association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique?
Les organisations sont toutes différentes par leur environnement et par leurs finalités. Mais elles le sont également par les ressources dont elles disposent et les processus de gestion qui leur permettent d'atteindre leurs objectifs respectifs.
L'objet et l'environnement des...
Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...
PertinenceFENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :
· développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)
· développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.
2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...
Date: 2012-06-06 10:11:34
Site : http://sitecon.free.frLe rôle social de l'entreprise: une réalité? - Le Huffington Post
Pertinence17/02/2014 07:16 CET | Actualisé 05/10/2016 03:47 CEST
Le rôle social de l'entreprise: une réalité?
André Benayoun Maître de Conférences en droit privé
Dans un contexte d'affaiblissement de l'Etat et de ses moyens d'actions, les entreprises quelles que soient leurs tailles, leurs anciennetés, leurs expertises, leurs domaines d'activités apparaissent de plus en plus aux yeux du grand...
Site : huffingtonpost.fr
Doctorat en Génie industriel - Programmes de génie aux ...
PertinencePour les candidats ayant été admis directement au doctorat sur la base de leur diplôme de baccalauréat ou qui ne détiennent pas une maîtrise en génie industriel, une formation complémentaire peut être exigée.
Note: Les candidats qui détiennent déjà un diplôme d'études supérieures pourront obtenir une exemption de la totalité ou d'une partie de leurs crédits de cours...
Site : http://www.polymtl.ca
Directeur technique (production) - Apec.fr - Cadres
Pertinencecommentaire (0) | lu 8979 fois | publié le 27/09/2017
Directeur technique (production)
Le directeur technique décline la stratégie industrielle sur les sites de production. Il est responsable de l'ensemble des services techniques intervenant en support de la fabrication (maintenance, QHSE, méthodes, etc.).
Autres intitulés
Directeur technique et services généraux
Directeur technique et...
Site : https://cadres.apec.fr
Conseil en gestion d'entreprise Aix en Provence - Expert ...
PertinenceConseil en gestion d'entreprise Aix en Provence - Expert comptable Marseille
Conseil en gestion d'entreprise Aix en Provence
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VOTRE BESOIN Vous recherchez un commissaire aux comptes à Aix en Provence pour réaliser votre audit : Ancienne capitale de Provence, Aix en Provence compte aujourd'hui près de 150 000 habitant [...]
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Site : http://www.igcafrance.com
Ressources humaines et création de valeur : l’importance stratégique du ...
PertinenceLa reconnaissance de l'importance stratégique du capital humain est assez récente dans les travaux des chercheurs en stratégie et les applications concrètes dans les entreprises. Le modèle dominant en stratégie - le modèle de Michael Porter - ne reconnaît en effet au facteur humain qu'une place accessoire. La question est alors de comprendre pourquoi des entreprises très comparables dans le même secteur d'activité peuvent avoir des résultats économiques très différents. La principale explication proposée est la capacité des entreprises les meilleures à mobiliser des ressources qui les...
Site : https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Le plan de formation et de développement des compétences ...
PertinenceHome » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site : http://hr4free.com
BACHELOR Management en Entreprise - merkure.com
PertinenceDiplôme de responsable commercial et marketing digital reconnu par l'Etat niveau II - Délivré à BAC+3
LE CONTEXTE
La numérisation et le développement continu des nouvelles technologies transforment les métiers actuels. Ces mutations sociétales contribuent à l'apparition de nouvelles compétences et à la formation en devenir de métiers inédits quepratiquera dans la prochaine décennie...
Site : http://www.merkure.com