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gestion des ressources humaines et culture d'entreprise


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    Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Memoire Online - Analyse des conditions de travail du ...

    Pertinence
    47%

    Source : Direction de l'hôpital de Kirinda novembre 2008

    Auprès de cette population, nous avons procédé à la distribution de nos instruments de collecte de données, la collecte se déroulait sur une période de deux semaines, délais que nous avons estimé suffisant pour permettre à tous le personnel de répondre dans de bonnes conditions. Malgré notre insistance quotidienne et nos...

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    Date: 2017-03-20 17:07:48
    Site : http://memoireonline.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE - usinenouvelle.com

    Pertinence
    46%

    COMMUNICATIONLANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISEDe plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne volonté ne suffit pas. Un tel projet nécessite un minimum de réflexion, d'organisation et de moyens.

    COMMUNICATION

    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE

    De plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne...

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    Site : usinenouvelle.com

    Thèmes liés : journal d'entreprise communication interne / information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / journal d'entreprise interne / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Intégrer un salarié dans l'entreprise | Observatoire ...

    Pertinence
    46%

    L'objectif de ce guide est d'aider les managers à optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise. Un autre guide méthodologique Fafsea "Assurer la fonction de tuteur" est à la disposition des personnes désignées pour accompagner les nouveaux arrivants.

    Le recrutement d'un salarié nécessite la mise en place d'une démarche d'intégration dès son...

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    Date: 2017-03-14 09:49:08
    Site : http://www.fafsea.com

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Réforme du lycée, poursuite de la rénovation de la voie ...

    Pertinence
    48%

    Réforme du lycée, poursuite de la rénovation de la voie technologique : la série STMG http://eduscol.education.fr/ecogest/enseignements/STMG/presentation-stmg http://eduscol.education.fr/logo.png

    Réforme du lycée, poursuite de la rénovation de la voie technologique : la série STMG

    À la rentrée 2012, la série « sciences et technologies du management et de la gestion » (STMG)...

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    Site : http://eduscol.education.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise

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    Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...

    Pertinence
    48%

    La gouvernance des sociétés d'assurance

    Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.

    Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...

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    Date: 2018-06-22 02:36:49
    Site : http://www.atlas-mag.net

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    Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Fonctionnement et organisation de l'entreprise

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    (décembre 2012)

    Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

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    Date: 2017-03-26 23:46:32
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...

    Pertinence
    47%

    Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes

    Par Marie-Françoise Crouzier

    IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)

    Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux

    Dossier Le chef d'établissement et les ressources...

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    Date: 2018-06-21 22:30:38
    Site : http://www.cahiersdeleducation.com

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    L'ERP agile, plateforme de gestion intégrée - Cegid France

    Pertinence
    47%

    L'installation d'un ERP (Enterprise Resource Planning, ou Progiciel de Gestion Intégrée en français) dans une entreprise présente un avantage certain : cette démarche permet de disposer d'une visibilité totale sur toutes les opérations de gestion. Sur un marché arrivé à maturité, deux principaux types de PGI se sont "affrontés" jusque-là : l'ERP "généraliste" et l'ERP "métier". Ce...

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    Site : http://www.cegid.com

    Thèmes liés : importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise

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    Intégration - Recrutement Crédit Agricole Aquitaine

    Pertinence
    47%

    DEFIS AQUITAINE : Le nouveau projet d'entreprise au long cours du Crédit Agricole d'Aquitaine

    Le Crédit Agricole d'Aquitaine a lancé il y plusieurs mois une réflexion de fond autour de l'évolution de son modèle de banque territoriale, coopérative et mutualiste, et d'une vision de long terme : "Etre un partenaire de confiance, utile au développement de notre territoire, en proximité de...

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    Site : http://recrutement.credit-agricole-aquitaine.fr

    Thèmes liés : projet d'entreprise credit agricole / formation conseil en gestion d'entreprise / formation management et gestion d'entreprise / forme d'entreprise agricole / formation en gestion d'entreprise

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    Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

    Pertinence
    47%

    Formation gestion des ressources humaines

    Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission...

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    Date: 2017-03-27 09:48:49
    Site : http://www.lca-performances.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Qui sommes-nous ? | Nexus

    Pertinence
    47%

    Qui sommes-nous ?

    Nexus s'est construit autour d'un noyau central de professionnels de l'accompagnement du changement, en développant une organisation en réseau qui se module en fonction des besoins de nos clients. Nous avons intégré dans ce réseau des experts dans leur discipline, et nous sommes à tout moment capables de faire intervenir une équipe internationale de consultants dont nous...

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    Site : http://www.nexusconsultation.com

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    « Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com

    Pertinence
    47%

    Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

    "Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

    Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

    En remplaçant les services du personnel de la...

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    Date: 2016-12-19 17:05:24
    Site : journaldunet.com

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    47%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    AES ou éco-gestion : quelle licence pour vous ? - L'Etudiant

    Pertinence
    47%

    Bonjour, Voici un article intéressant trouvé sur le site de l'Etudiant : http://www.letudiant.fr/etudes/fac/aes-ou-eco-gestion-quelle-licence-vous-conviendrait-le-mieux.html

    A Tours, des étudiants de l'UFR de droit, économie et sciences sociales. // © Université de Tours - A. Chézière

    L'économie vous intéresse, mais vous hésitez entre une licence AES (administration...

    Lire la suite

    Site : letudiant.fr

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    AES ou éco-gestion : quelle licence pour vous ? - L'Etudiant

    Pertinence
    47%

    Bonjour, Voici un article intéressant trouvé sur le site de l'Etudiant : http://www.letudiant.fr/etudes/fac/aes-ou-eco-gestion-quelle-licence-vous-conviendrait-le-mieux.html

    A Tours, des étudiants de l'UFR de droit, économie et sciences sociales. // © Université de Tours - A. Chézière

    L'économie vous intéresse, mais vous hésitez entre une licence AES (administration...

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    Site : letudiant.fr

    Thèmes liés : eco gestion creation d'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / economie et gestion d entreprise / economie d'entreprise l1 aes / cours economie d'entreprise l2 aes

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

    Pertinence
    47%

    Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

    La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...

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    Date: 2017-03-29 11:54:47
    Site : http://www.fmrh.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise

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    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr

    Pertinence
    47%

    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...

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    Site : fonction-publique.gouv.fr

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    Prestataires d'accueil: comment réaliser le bon casting

    Pertinence
    47%

    Prestataires d'accueil: comment réaliser le bon casting

    par Annette DEBEDA

    Une entreprise, qui fait le choix de l'externalisation pour l'accueil de ses visiteurs et la gestion de son standard téléphonique, confie non seulement une fonction à un prestataire, mais aussi son image. Un enjeu de taille!

    L'externalisation de l'accueil sonne comme un paradoxe. Confier cette...

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    Site : http://www.decision-achats.fr

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / droit d'image dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / entreprise d'accueil en anglais

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    Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

    Pertinence
    46%

    Avertissement

    Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...

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    Date: 2011-03-02 15:11:29
    Site : http://www.utc.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise chez l'oreal / valeurs d'entreprise l'oreal / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

    Pertinence
    46%

    Activité clé des ressources humaines

    Administration du recrutement de la formation et des avantages

    Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

    Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

    Le défi « construction »

    Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

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    Site : http://www.affairesrh.ca

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    Conciliation Travail - Vie personnelle

    Pertinence
    46%

    La conciliation travail-vie personnelle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels, dont fait partie la vie familiale. »

    [Ministère de la Famille]

    Considérant plusieurs changements importants au sein de la société, comme la présence grandissante des femmes sur le marché du travail, les départs massifs à la...

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    Site : http://ctvp.ca

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

    Pertinence
    46%

    Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

    La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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    Date: 2018-06-22 00:52:34
    Site : http://www.fmrh.org

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    Risques interculturels : typologie et diagnostic (1 ...

    Pertinence
    46%

    Picasso - Mandoline et guitare, 1924

    Bilan d'étape

    Au fur et à mesure que se multiplient les études de cas sur ce site, il apparaît nécessaire de clarifier cette expression de gestion des risques interculturels qui donne son nom au blog lui-même. Au moment du lancement de ce blog il y a deux ans, je l'avais rapidement définie  selon le double mouvement d'ouverture (faire sortir le...

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    Site : gestion-des-risques-interculturels.com

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    L'équipe de consultants - Global Mind Search

    Pertinence
    46%

    Accueil o L'équipe de consultants

    L'équipe de consultants

    Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant

    Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).

    Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...

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    Site : http://www.global-mind-search.com

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    BTS MUC alternance Marseille - Formations en alternance et ...

    Pertinence
    46%

    Bac STMG > BTS MUC en alternance > Bachelor en alternance

    Situé à Marseille, Sully Formation est un centre de formation spécialisé dans les formations en alternance.

    Se préinscrire

    Taux de réussite 2016 des BTS MUC en alternance Sully : 100%

    Domaines de compétences du BTS MUC             

    Le BTS Management des Unités Commerciales (BTS MUC) a pour objectif de former les...

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    Site : http://www.ltpsully.com

    Thèmes liés : entreprise d'accueil bts muc / gestion de l'entreprise d'assurance / offre d'entreprise en alternance muc / formation management et gestion d'entreprise / entreprise par secteur d activite

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    Équipe de direction d’Hydro-Québec

    Pertinence
    46%

    À propos Gouvernance

    L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

    L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

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    Site : http://www.hydroquebec.com

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    Avocats JurisConseil - Cabinet d'avocat et expertise société

    Pertinence
    46%

    AVOCATS JURISCONSEIL est issu d'un cabinet de conseils fiscaux existant depuis 1920. Enrichi d'une équipe pluridisciplinaire d'avocats et de consultants spécialisés, le cabinet a su créer sa propre identité, fondée sur la confiance et le professionnalisme. Soucieux de la qualité et de l'efficacité des prestations offertes, AVOCATS JURISCONSEIL doit sa réussite au maintien d'une relation...

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    Site : http://www.avocats-jurisconseil.com

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    Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise ...

    Pertinence
    46%

    Tronc commun 1 - " Théorie du coaching " (89 h) 

    Le champ symbolique en coaching (Laurence Baranski) - 12 h

    Philosophie et coaching (Wadih Choueri) - 6 h

    Corporate coaching : l'entreprise apprenante (Alain Gauthier) - 16 h

    Psychotérapie et coaching (Guillaume Prate) - 6 h

    Epistémologie et coaching (Sybille Persson) - 3 h

    Fluidité et coaching (Bernadette Babault) - 6 h

    Coaching et Gestlalt...

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    Date: 2018-04-13 04:42:41
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    Le marketing RH et le développement de l'image employeur ...

    Pertinence
    46%

    Le but du marketing RH est de permettre à l'entreprise de séduire les jeunes diplômés, les commerciaux ou encore les cadres, de contribuer à mobiliser ses forces autour d'objectifs commerciaux, de motiver les "rescapés" des plans sociaux, et de fournir des perspectives à des cadres dont la carrière semble bloquée.

    Compter sur sa seule notoriété ne suffit plus. Avec le rythme des...

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    Site : http://www.hr4free.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / source d'information pour l'entreprise / guide des sources d'information sur internet pour l'entreprise

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    1630 Conseil : Cabinet d’études et de conseil

    Pertinence
    46%

    Etudes prospectives

    Dès sa création, 1630 Conseil s'est rapproché du cabinet de Jacques Attali qui a témoigné de sa confiance en devenant actionnaire et Président du conseil de surveillance. Les cabinets Attali & Associés et 1630 Conseil partagent désormais leurs savoir faire et leurs expériences dans un même esprit de service et d'exigence.

    1630 Conseil connaît une croissance...

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    Date: 2017-01-17 22:54:32
    Site : http://www.1630conseil.com

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    Programme - L’Université du numérique medef

    Pertinence
    46%

    Ajouter à mon agenda

    Antoine AMIEL

    Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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    Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

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    Dix années de gestion des entreprises culturelles ...

    Pertinence
    46%

    Elles se sont focalisées autour de l'émergence du concept d'entreprise culturelle, et son corollaire, à savoir l'intégration de concepts et méthodes issus du monde de l'entreprise, industrielle et commerciale.

    Nous évoquerons dans une première partie les principaux enseignements à tirer de ces dix années de gestion des entreprises culturelles avant, dans un deuxième temps, d'essayer...

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    Date: 2009-06-18 00:00:00
    Site : http://bbf.enssib.fr

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    Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2

    Pertinence
    46%

    Formation à distance

    La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.

    Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...

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    Site : pantheonsorbonne.fr

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    Ingénierie de Formation : LCA Performances Ltd Formation

    Pertinence
    46%

    Formation responsable en ingénierie de formation

    L'optimisation de la productivité, l'émergence des compétences nouvelles et la multiplication des changements font appel à des aptitudes nouvelles en matière de l'ingénierie formation, de plus en plus pointues qui exigent un repositionnement de la mission des responsables en ingénierie...

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    Date: 2017-02-10 12:45:27
    Site : http://www.lca-performances.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / formation en communication d'entreprise en france

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    Niveau 1 - Tout sur le Compte Personnel de Formation #CPF

    Pertinence
    45%

    Association pour le dévoloppement de la formation professionnelle dans les transports (AFT) - Groupe AFT- IFTIM - Institut supérieur du transport et de la logistique internationale (ISTELI)

    Master Domaine : Sciences, Technologie, Santé Mention : Sciences de l'Information et des Systèmes Spécialité :Veille Technologique et Innovation

    Université Paul Cézanne(Aix-en-Provence)...

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    Site : http://www.cpformation.com

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    Comité d'entreprise - Génération cadeau

    Pertinence
    45%

    Comité d'entreprise - Génération cadeau

    Leur engouement pour les chèques cadeaux et autres fait débat

    Les trois quarts des comités d'entreprise distribuent des titres cadeaux, afin de répondre aux besoins individuels des salariés. Les activités sociales et culturelles se déclinent de moins en moins dans des actions collectives, et de plus en plus dans la distribution de bons d'achat...

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    Site : lenouveleconomiste.fr

    Thèmes liés : banque comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / coffret gourmand cadeau d'entreprise / comite d'entreprise bon d'achat

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    Des bonnes manières dans l'entreprise | Le Petit Juriste

    Pertinence
    45%

    Le manque de civisme, s'il est souvent déploré dans la sphère publique, se retrouve aussi dans l'entreprise, comme peut en attester l'actualité jurisprudentielle en droit du travail de ce premier semestre 2011. Dans la lignée de la très médiatisée décision « facebook »[1], de récents arrêts ont donc pu rappeler que l'employeur, investi du pouvoir de direction indispensable à la...

    Lire la suite

    Site : https://www.lepetitjuriste.fr

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    BTS AG - Gestion de la PME - Bac+2 | Maestris Sup

    Pertinence
    45%

    Attaché de Direction

    BTS Gestion de la PME : les principales compétences

    Le cursus de BTS Gestion de la PME vous permettra de développer des compétences dans différentes fonctions :

    Administration et communication : accueil, diffusion des informations, rédaction de documents professionnels, gestion et suivi des dossiers, suivi du personnel et de la documentation

    Commerce : relations clients...

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    Date: 2018-06-21 21:00:23
    Site : http://www.maestris-sup.com

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    La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

    Pertinence
    45%

    Le diagnostic Recherche et Développement permet à l'entreprise, en fonction de l'évolution de son environnement, de changer ses priorités et par conséquent, de modifier ses choix en matière d'innovations, de développement de nouveaux produits et nouveaux procédés compte tenu de la durée de plus en plus réduite du cycle de vie des produits. Le diagnostic des ressources humaines permet...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 07:31:27
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Addictions. Prévenir les risques - Risques - INRS

    Pertinence
    45%

    Prévenir les risques (rubrique sélectionnée)

    Prévenir les risques

    La réduction du risque lié aux addictions passe par l'élaboration d'une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l'ensemble des travailleurs de l'entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 04:20:57
    Site : http://www.inrs.fr

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    Comment monter son conseil d’administration - Montréal ...

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    Comment monter son conseil d'administration

    Un bon conseil d'administration réunit des personnes aux profils, aux expertises et aux réseaux différents. C'est une sorte de garde-fou et un puits inestimable de conseils et de contacts pour le développement de votre organisme. Votre conseil d'administration devrait être constitué en fonction de vos objectifs...

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    Site : http://www.montrealartsaffaires.org

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    CHAPITRE I : PRESENTATION D’ORANGE CI

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    CHAPITRE I : PRESENTATION D'ORANGE CI

    Dans ce chapitre, nous nous attèlerons à présenter Orange CI à travers son historique, ses missions, son organisation, son fonctionnement ainsi que ses activités.

    I - HISTORIQUE

    Détenue à 85% par France Telecom et 15% par le groupe Sifcom, Orange CI a été crée sous l'appellation Société Ivoirienne de Mobile (SIM) et a...

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    Site : http://www.institut-numerique.org

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    Concours Coup de Pousse 2016 - Les services - Région ...

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    Concours Coup de Pousse 2016

    Entreprenez et Innovez en Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

    Lancement de la 5e édition du Concours "Coup de pousse"

    L'entrepreneuriat et l'innovation sont au coeur des actions engagées par la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée aux côtés des entreprises du territoire. Un des objectifs poursuivis est de favoriser la création et le développement...

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    Date: 2017-03-29 06:54:55
    Site : laregion.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement / gestion de projet creation d'entreprise / projet de creation d'une petite entreprise

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    La reconnaissance au travail : de la gratitude à l’intégration

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    La reconnaissance au travail : de la gratitude à l'intégration

    DOSSIER SPÉCIAL - RECONNAISSANCE ET ENGAGEMENT

    Par Jean-Pierre Brun

    Dans le domaine de la gestion des personnes, la reconnaissance au travail est reconnue comme un levier de mobilisation puissant. On sait aussi que les pratiques de reconnaissance agissent sur l'identité de la personne, les relations interpersonnelles, la...

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    Site : http://www.portailrh.org

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L’AUDIT INTERNE

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE

    2.1 De l'assurance à la fiabilité des comptes

    2.1.1 Les objectifs dans un cadre général

    Les objectifs de mission correspondent aux différents points de contrôle, aux activités, dont l'auditeur doit s'assurer qu'ils sont sous la maîtrise de l'entité auditée sous peine de dysfonctionnements préjudiciables à l'organisation.

    Les objectifs...

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    Site : http://www.institut-numerique.org

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    Image de marque — Wikipédia

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    Enjeux d'une image de marque[ modifier | modifier le code ]

    L'image de marque d'une entreprise résulte de la perception reçue, ressentie et enregistrée par le public d'une multitude d'éléments physiques et immatériels. En tant qu'image « perçue », elle peut différer de l' image que l'entreprise a d'elle-même ou de l'image qu'elle s'efforce de diffuser.

    Cette image se forge à travers...

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    Date: 2017-03-26 23:56:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / image de l'entreprise et communication globale / image de l'entreprise et communication / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de ...

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    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de sécurité

    LA POLITIQUE, LE LEADERSHIP ET LA CULTURE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ

    Dan Petersen

    Leadership et culture sont les deux considérations primordiales pour les entreprises qui visent l’excellence en matière de sécurité. Une politique de prévention peut être jugée importante ou non selon la perception que le travailleur a de...

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    Date: 2009-10-22 21:15:20
    Site : http://www.ilocis.org

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    L’analyse organisationnelle du projet - gpp.oiq.qc.ca

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    Publié en mai 2011

    L'analyse organisationnelle du projet

    La plupart des projets se déroulent dans un cadre organisationnel où ils coexistent avec d'autres projets ou d'autres activités à l'intérieur de l'entreprise. Ces projets se trouvent fréquemment en concurrence pour l'affectation des ressources et pour l'exercice de l'autorité hiérarchique. Les contraintes posées par...

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    Date: 2017-01-12 19:06:35
    Site : http://gpp.oiq.qc.ca

    Thèmes liés : exemple projet professionnel creation d'entreprise / exemple projet creation d'entreprise / exemple projet creation d entreprise / projet d'entreprise exemple / organisation de l entreprise

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