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gestion des ressources humaines de l'entreprise
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Liste de logiciels libres — Wikipédia
PertinenceAxelor Business Suite : sous licence AGPL. Gestion commerciale, Gestion stock, Gestion production, Gestion achat, CRM, Gestion Projet, Gestion comptable.
Compiere : sous Licence GPL et propriétaire.
Dolibarr : application Web de gestion d'entreprise ou d'association: Gestions de achats et ventes, produits, services, stocks, projets, CRM, trésorerie, calendrier partagé, facturation, point...
Date: 2017-03-27 18:10:47
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : licence gestion d'entreprise / logiciel de gestion d entreprise / logiciel gestion comptabilite entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Entreprises - Formation professionnelle en management ...
PertinenceEasyBusiness
La solution pour votre prospection commerciale
Avec plus de 5 millions d'entreprises dans le monde et 60 critères de recherche, notre solution EasyBusiness vous permettra d'identifier vos leads, de planifier vos actions de prospection, et d'analyser votre marché local comme à l'international.
La prospection à la perfection !
EasyList est la solution simple et efficace pour vous créer un fichier sur-mesure à partir de la base de données Kompass. Optimisez vos actions ponctuelles de prospection...
Site : dz.kompass.com
Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise gratuit / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Baccalauréat STMG - lpasteur.org
PertinenceAccueil Nos formations Baccalauréat STMG
Baccalauréat STMG
Le baccalauréat Sciences et Technologies de la Gestion s'adresse aux élèves intéressés par les techniques de communication et de gestion, la comptabilité et la finance d'entreprise.
Au programme :
Un pôle technologique en lien avec la spécialité choisie, un pôle général comprenant du français, des maths, des langues...
Date: 2017-03-29 11:37:11
Site : http://www.lpasteur.orgThèmes liés : bac stg gestion comptabilite et finance d'entreprise / finance comptabilite et gestion d'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d'information dans l'entreprise exemple
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
PertinenceVous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2017-03-29 11:12:57
Site : http://www.univ-paris8.frThèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
La gestion des ressources humaines est un défi pour votre ...
PertinenceDéveloppement RH
La gestion des ressources humaines est un défi pour votre entreprise?
Optez pour une saine gestion des ressources humaines et pour le développement professionnel de votre personnel afin d'améliorer la performance de votre entreprise.
Les services en développement de ressources humaines s'adressent à toutes les entreprises ayant des besoins ponctuels, spécifiques ou...
Site : https://groupeinclusia.com
DEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa
PertinenceLa gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international
La gestion administrative du personnel
La gestion et la diffusion de l'information
L'élaboration et au contrôle du budget
La conduite de projet
Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...
Site : altea-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Comment appréhender la gestion internationale des ...
PertinenceConsult/Order
Titre du document / Document title
Comment appréhender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise ? Proposition d'une grille d'analyse = How to apprehend the international management of a company's human resources ? Propositions of a grid for analysis
Auteur(s) / Author(s)
Affiliation(s) du ou des auteurs / Author(s) Affiliation(s)
(1) CIFFOP-Paris II, FRANCE
(2) ESA-CERAG Grenoble II, FRANCE
Résumé / Abstract
Site : http://cat.inist.fr
Thèmes liés : comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Logiciel de gestion d'entreprise - Fitnet Manager
PertinenceUN LOGICIEL DE GESTION D'ENTREPRISE : LES B�?N�?FICES
Loin d'être un gadget supplémentaire, un logiciel de gestion d'entreprise constitue un réel investissement. En effet la mise en place d'un tel outil répond à de nombreux objectifs, souvent primordiaux, au sein des entreprises.
En premier lieu, structurer la gestion de l'entreprise afin d'avoir en permanence une vision juste de la...
Site : http://www.fitnetmanager.com
Thèmes liés : logiciel de gestion d entreprise / formation management et gestion d'entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise / gestion d'entreprise
Formation en gestion, pour piloter et encadrer l'entreprise
PertinenceFormation professionnelle pour piloter l'entreprise et optimiser sa gestion
Formation comptabilité...
Le candidat à une formation...
Le candidat à une formation comptabilité doit faire preuve de beaucoup de rigueur, de méthode et d'intégrité car à l'issue [...]
Formation gestion financière...
Des formations spécifiques en gestion...
Des formations spécifiques en gestion comptable et...
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceConvention(s) :
Code(s) NSF :
310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire d'un DUT GEA option GRH exerce dans les services ressources humaines des entreprises, associations, administrations.
Il assiste le responsable ou le directeur des ressources humaines.
Il assure des activités de gestion administrative des salariés (règlement des cotisations, suivi des dossiers maladie et prévoyance,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Coach-rh et l’audit d’entreprise impliquant le ...
PertinenceVous êtes ici: Coach-rh > Stratégie > Stratégie RH > Diagnostic RH
Gestion stratégique des ressources Humaines, une prestation sur mesure
S'il s'agit d'une prestation sur mesure, elle intègre pour autant une méthodologie systématique d'analyse permettant d'évaluer le niveau de convergence entre la stratégie globale de l'entreprise et la stratégie des ressources humaines.
Site : http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Microprogramme en gestion des ressources humaines ...
PertinenceEntièrement axé sur la réalité du travail, ce programme de quatre cours vous permettra d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.
Plus précisément, il vous permettra d'acquérir des connaissances pratiques sur les composantes et les activités associées à la gestion des ressources humaines...
Site : https://www.ulaval.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières
PertinenceQuels sont les enjeux de la gestion des carrières ?
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières ?
Gestion des carrières en entreprise
Afin de suivre le parcours des salariés dans l'entreprise, TalentSoft met à votre service son logiciel de Gestion des Talents en mode SaaS.
Vous pourrez ainsi suivre chaque salarié et l'intégrer dans le projet d'entreprise.
Recrutement, évaluation, fidélisation, formation, sont facilités par la solution TalentSoft.
TS mon talentsoft, véritable réseau social talents, est accessible à chaque salarié et permet un dialogue personnalisé, afin de l'accompagner dans sa carrière.
Le salarié accède ainsi aux...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Ressources humaines : Qu'est-ce qu'un audit social
PertinenceAudit social
Audit social
En premier lieu, l'audit social s'attardait sur la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Mais, face à l'internationalisation des entreprises, il a dû évoluer et englober également l'analyse de la responsabilité sociale d'une entreprise. C'est pourquoi la Commission Européenne définit l'audit social comme « une évaluation systématique de...
Site : novethic.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
L'assistant a, d'une manière générale,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise
REFDOC - cat.inist.fr
Pertinence%K Expatriation
%X La constitution de blocs économiques sur tous les continents, la mobilité géographiques accrue des personnes, l'internationalisation des débouchés des entreprises et l'intensification des opérations de fusions/acquisitions ont conduit à une internationalisation de nombreuses entreprises...
Site : http://cat.inist.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
La GIRH, ou l’expatriation de la GRH - finyear.com
PertinenceLa GIRH, ou l'expatriation de la GRH
La mondialisation, enjeu éminemment stratégique pour nombre d'entreprises, oblige ces dernières à sortir de la dichotomie « exportation vs. marché national » pour appréhender les marchés internationaux dans leur globalité et répondre à des besoins forts de proximité.
articles liés
L'atonie du commerce extérieur chinois
Si elle s'applique...
Site : http://www.finyear.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Cours management PDF: Management et gestion des ressources ...
Pertinencegestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des...
Site : clicours.com
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
PertinenceAccueil > Formations 2012-2016 > Licences pro > Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences
Suivez-nous :
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
Objectifs de la formation
Cette licence...
Date: 2017-03-29 11:54:17
Site : http://www.u-bourgogne-formation.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA Aix)
PertinenceOption Gestion Comptable et Financière (GCF) : adjoint au contrôleur de gestion, au directeur administratif et financier, responsable de service achat, chef de groupe dans une agence bancaire...
Option Gestion des Ressources Humaines (GRH) : adjoint DRH, chargé d'études sociales, responsable de formation, chargé de gestion au service RH...
Poursuites d'études
Licences professionnelles, L2...
Site : http://iut.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
PertinenceGECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site : http://www.gecaprospective.com
Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
PertinenceRessources humaines est devenue aujourd'hui une partie intégrante du monde de l'entreprise. Aucune organisation ne peut fonctionner sans des ressources humaines. Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.coThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
La boîte à outils GRH | CSMO-ÉSAC
PertinenceLa boîte à outils GRH
La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !
En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux défis de gestion. La Boîte...
Site : http://www.csmoesac.qc.ca
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L ...
PertinenceHome » MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
Ce MASTER permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie...). Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d'intégrer les...
Site : http://iscom.sn
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Licence Economie Gestion Parcours International ...
PertinenceDurée : 8 semaines
Stage : Exemples de mission
Le parcours International étant une nouvelle formation, les exemples de missions et de lieux de stage suivants proviennent du parcours général de la licence Economie-Gestion. Avec la mise en place du parcours international, nous souhaitons développer les stages à l'étranger.
Des exemples de missions :
- Assistant en comptabilité :...
Date: 2017-03-29 00:54:40
Site : http://formations.univ-brest.frThèmes liés : licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / economie et gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / master management et gestion d'entreprise
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
PertinenceL'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion de carrière : quels sont les enjeux - pepite-sc.com
PertinenceGestion de carrière : quels sont les enjeux ?
Pour optimiser la performance de l'entreprise et assurer sa croissance, le service RH a pour mission de recruter, fidéliser et développer les compétences des salariés tout en suivant les objectifs stratégiques de l'organisation. La gestion de carrière fait ainsi partie des principales missions de la Gestion des Ressources...
Site : http://www.pepite-sc.com
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
La GPEC un atout majeur pour votre entreprise - Aiden Conseil
PertinenceFace à un contexte économique tendu, un marché de plus en plus concurrentiel, la gestion des compétences et la qualité de la formation des collaborateurs sont un véritable levier de performance et de développement.
Vous êtes impliqué dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise (TPE, PME ou PMI) et vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la...
Site : http://aidenconseil.com
BTS Assistant de gestion de PME-PMI (diplôme à référentiel ...
PertinenceEn savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des risques dans l'entreprise
Guides et outils | TECHNOCompétences
PertinenceL'analytique : nouvel outil pour la profession RH
L'analytique en ressources humaines a actuellement la cote auprès de plusieurs entreprises. Découvrez dans ce fascicule les bases de l'analytique RH, les différents types d'indicateurs et de tableaux de bord disponibles ainsi que quelques conseils pratiques pour lancer une initiative d'indicateurs de performance RH dans votre organisation.
Site : http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Gestion de la PME (ex BTS Assistant de gestion de PME-PMI)
PertinenceEn savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des risques dans l'entreprise
Les RH et la gestion du risque - IGS RH, l'école des ...
PertinenceLe risque RH, comment l'appréhender ?
L'identification du risque lié aux ressources humaines est une étape clé, certainement la moins évidente et la plus délicate dans un processus de gestion des risques. Comprendre les vulnérabilités d'un processus RH permet de recenser les actions de traitement du risque et de protéger l'entreprise contre les pratiques dangereuses ainsi que...
Site : http://www.igs-ecoles.com
Logiciel de gestion commerciale et comptable PME ...
PertinenceLogiciel de gestion d'entreprise et intelligence artificielle
Article conseil
Logiciel de gestion d'entreprise et intelligence artificielle
Logiciel de gestion commerciale et comptable et intelligence artificielle : un duo gagnant pour votre entreprise
Désormais considérés comme incontournables, les systèmes d'information de l'entreprise permettent une gestion optimale à tous les niveaux. En...
Site : https://www.celge.fr
MAS - Management, ressources humaines et carrières
PertinenceContribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site : http://unige.ch
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Gaston April, BAA, MBA, CRHA - Conseiller en gestion - Accueil
PertinenceBAA, MBA, CRHA
Conseiller en gestion
Gaston April est conseiller en gestion des personnes et des entreprises et il a occupé le poste de directeur des ressources humaines pour une entreprise de distribution de produits alimentaires. De 1997 à 2004, il a participé activement, dans le cadre du repositionnement de cette entreprise, à l'acquisition, l'intégration et la fusion de 10 PME. Il a travaillé également dans le secteur parapublic comme directeur...
Date: 2013-08-24 18:48:39
Site : http://www.gastonapril.comThèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
PertinenceDéfinition et rôle des fonctions de l'entreprise
La fonction financière
La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).
De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...
Site : http://www.entreprise-move.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion financiere de l entreprise
Gestion du contrat de travail - Tout comprendre avec SVP
PertinenceGestion du contrat de travail : Ressources humaines
Des événements peuvent impacter l'exécution du contrat de travail. Certains d'entre eux peuvent conduire à la suspension du contrat de travail, comme par exemple la prise de congés payés lors d'un événement familial (mariage, naissance...) ou en cas de maladie du salarié. Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées à l'encontre du salarié en cas de faute et affecter sa présence dans l'entreprise ou au poste qu'il occupe (avertissement, mise à pied, rétrogradation...).
Ces compétences en...
Site : http://www.svp.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines pour l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Management des ressources humaines et performance des ...
PertinenceFiches de lecture
Management des ressources humaines et performance des organisations 16.00 / 20
« Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante, ce sont avant tout les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. Tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou se copier » (Vermont-Gaud, 1986).
Au sein des directions des grandes entreprises, l'heure est à la...
Site : https://www.doc-etudiant.fr
Gestion des ressources humaines : l'importance de la formation et le ...
PertinenceGestion des ressources humaines : l'importance de la formation et le perfectionnement dans une organisation
Un des domaines de gestion d'entreprise est la gestion du personnel qui gère les ressources humaines dans une organisation. Une des tâches d'un gestionnaire des RH dans une entreprise est de donner la main d'oeuvre pour motiver le même but à les transformer pour atteindre les objectifs...
Date: 2015-02-18 01:57:21
Site : http://best.advicebase.netGEA Gestion des entreprises et des administrations - IUT ...
PertinenceVous êtes dans : Campus > Les départements > GEA Gestion des entreprises et des administrations
GEA Gestion des entreprises et des administrations
Le mot du chef de département
Bienvenue au département GEA de Brest
Le département Gestion des Entreprises et des Administrations vous propose de devenir en deux ans un technicien généraliste de la gestion...
Date: 2018-06-21 22:02:58
Site : http://www.iut-brest.frFORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en ...
Pertinenceo Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site : http://www.delta-management.net
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
PertinenceNous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site : http://www.srhplus.fr
Assistant Ressources Humaines : Fiche métier - EFC Formation
PertinenceAssistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d'une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable du service social de l'entreprise.
Les missions de l'Assistant RH
L'Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle...
Site : efcformation.com
VAE Licence Pro certifiée par l'Etat BAC+3 en Gestion des RH
PertinenceValidation des Acquis de l'Expérience : Gestion des Ressources Humaines
Code NSF : 310m - Paru au JO du 7 juin 2016
Votre expérience en gestion des ressources humaines est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, ou en MASTER BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.
75% de réussite à cette V.A.E
sur la session d'examens de...
Site : estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
PertinenceLa fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Master Management des Ressources Humaines et Organisation ...
PertinenceFormer des professionnels RH directement opérationnels
Le parcours de Master Management des ressources humaines et organisation (Master Gestion des Ressources Humaines) vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de...
Site : http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
PertinenceLicence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Recommander Imprimer Télécharger la fiche formation Recommander Imprimer
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
D'appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
De gérer l'administration du personnel au quotidien
De maîtriser la technique de la paie
D'assurer l'interface avec les organismes...
Site : http://www.cci-formation.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Équité salariale et gestion des ressources humaines
PertinencePrésident et directeur général
Je tiens à te préciser que c'est un réel plaisir de travailler avec toi, Nancy, et Stéphanie en particulier pour votre écoute et votre professionnalisme avec lequel vous traitez chacun de nos mandats de recrutement.
Martin Cousineau
Président chez Lobe
Lobe Santé et Communication Auditive. Le service de recrutement de Cameron Ressources...
Site : http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Gestion du personnel en entreprise , logiciel de planification
PertinenceComment gérer son personnel en entreprise ?
Comment gérer son personnel en entreprise ?
Logiciel de gestion du personnel
Découvrez TalentSoft, le leader de la Gestion Intégrée des Talents et de développement des compétences en mode SaaS.
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.
Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion du personnel dans une entreprise / logiciel de gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Les fonctions de l’entreprise - ppt télécharger
PertinenceLa présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Les fonctions de l'entreprise
Publié par Aymeric Dupuy Modifié depuis plus de 3 années
Présentation au sujet: "Les fonctions de l'entreprise"-- Transcription de la présentation:
1 Les fonctions de l'entreprise
Principes de Gestion II Les fonctions de l'entreprise Présentation & Introduction Université de...
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