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gestion des carrieres dans l'entreprise
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La GRH | SURFECO21 - Droit – Management des entreprises
PertinenceALLER AU PANIER Ajouté au panier
Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site : http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise
Stage dans une entreprise française à l'étranger
PertinenceVous souhaitez faire votre stage dans une entreprise française à l'étranger ? Alors cette liste devrait vous aider à trouver votre bonheur ! Nous référençons ici les sites « Carrière » des grands groupes français recrutant des stagiaires pour des missions à l'étranger.
Société Générale
La banque Société Générale propose des offres de stage dans ses différentes filiales...
Site : http://www.cursusmundus.com
Thèmes liés : grande entreprise francaise a l'etranger / entreprise a l etranger / gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / groupe d'entreprise francais
Formation Fiscaliste : Devenir Fiscaliste avec une ...
PertinenceFiche Métier Fiscaliste
Le Code Général des Impôts, et en particulier celui des sociétés, le Fiscaliste le connait très bien, c'est son métier ! Mais il a d'abord un rôle de conseil. Il éclaire les dirigeants sur les implications fiscales de leurs décisions et utilise les textes les plus favorables afin d'optimiser la charge fiscale de l'entreprise. Sa fonction a de l'avenir....
Site : juridique.efcformation.com
Thèmes liés : devenir fiscaliste d'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / metier fiscaliste d'entreprise / role du fiscaliste d'entreprise / juriste d'entreprise fiscaliste
Google: les secrets de son département des ressources humaines - Slate.fr
PertinenceComment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.
La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson
Temps de lecture: 11 min
Voici quelques années, le département des ressources humaines de Google a fait une étrange découverte: les femmes quittaient l'entreprise en grand nombre. Comme c'est le cas pour la majorité des...
Date: 2018-04-13 00:27:13
Site : http://www.slate.frCas Store - Management stratégique
PertinenceCas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site : http://www.cas-store.com
Thèmes liés : master management et gestion d'entreprise / licence management et gestion d'entreprise / formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
PertinenceL'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces...
Site : http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
La construction des identités au travail
PertinenceRenaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d'intégration des travailleurs.
Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au xxe si�?cle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier consid�?re que la séparation « scientifique » entre conception et exécution des tâches est un facteur de...
Site : https://www.scienceshumaines.com
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
PertinenceNous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site : http://www.srhplus.fr
Tout savoir sur les sous sols – Paris.fr
PertinenceLe sous-sol de Paris et de la petite couronne
Le sous-sol de Paris et de sa banlieue est riche en matériaux de construction. L'exploitation de ces matériaux a laissé des vides importants dans le sous-sol. La dissolution du gypse provoque également la formation de cavités souterraines.
Géologie du bassin parisien
La géologie de Paris et de sa banlieue proche est constituée de terrains...
Date: 2017-03-29 09:11:59
Site : http://i57-rens.paris.frThèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / direction generale d'une entreprise / direction generale d'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Pertinencefonction, relativement récente dans l'entreprise, (en 1968, il n'y avait qu'une dizaine
de Directions des Ressources Humaines) a vécu des changements économiques qui,
ces dernières années, ont entraîné sa redéfinition. Les premières méthodes pour
maîtriser l'emploi dans les années cinquante s'inspirent en France de concepts tels
que le "Human Resources Planning" et des techniques de...
Date: 2018-04-13 02:56:50
Site : http://www.fmrh.orgQuels leviers de création de valeur pour les entreprises ...
PertinenceDylana Consulting > Blog > Business > Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
29 janvier 2016
Par admin Business o Finances o Management o Marketing o Technology 0 commentaires
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux,...
Site : http://www.dylana-consulting.com
Ingénierie de Formation : Formation professionnelle adulte
PertinenceProgramme ingénierie de formation
I. Traduire une stratégie d'entreprise en plan de formation
Chaque participant est invité à intégrer la maîtrise des méthodes permettant le transfert des axes stratégiques de son organisation en objectifs de formation et d'élaboration des plans de...
Date: 2016-12-21 14:10:44
Site : http://www.formation-formateur.comla Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise - Aptitudes ...
PertinenceObjectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise »:
Comprendre le rôle et l'importance des Ressources Humaines dans l'entreprise.
Assurer le rôle de prestataire interne vis à vis des salariés, de la hiérarchie et de la direction générale.
Le rôle et la place de la Direction des Ressources Humaines :
Les principes de la fonction R.H. :...
Site : http://aptitudes-rh.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Portraits de créateurs d'entreprises - Comment créer son ENTREPRISE
PertinenceNom de l'entreprise : AUDE SWEET HOME
Activité de l'entreprise : Décoration d'intérieur / home staging
Aude Sweet Home est une jeune EURL créée le 12/10/2012 à Rueil Malmaison. Nous proposons des prestations de décoration d'intérieur et de home staging. L'objectif est d'être reconnu comme un réel acteur du secteur sur les départements 92 et 78. Réalisons ensemble un intérieur qui...
Master organisations et management ... - Master Sciences Po
PertinenceLe master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.
Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.
Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.
Formation en...
Date: 2017-03-29 13:48:43
Site : http://master.sciences-po.frThèmes liés : cours d economie de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Ingénierie de Formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation responsable en ingénierie de formation
L'optimisation de la productivité, l'émergence des compétences nouvelles et la multiplication des changements font appel à des aptitudes nouvelles en matière de l'ingénierie formation, de plus en plus pointues qui exigent un repositionnement de la mission des responsables en ingénierie...
Date: 2017-02-10 12:45:27
Site : http://www.lca-performances.comThèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / formation en communication d'entreprise en france
Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
PertinenceFormation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission...
Date: 2017-03-27 09:48:49
Site : http://www.lca-performances.comThèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Stratégie de recrutement : quel lien entre recrutement et ...
Pertinencepour gérer votre recrutement efficacement
Le recrutement nécessite de la méthode et des outils, recevez chaque semaine
notre sélection de conseils en vous inscrivant à la newsletter :
Accueil » Blog » Marque employeur » Stratégie de recrutement : quel lien entre recrutement et stratégie d'entreprise ?
Stratégie de recrutement : quel lien entre recrutement et stratégie d'entreprise...
Site : https://www.digitalrecruiters.com
Master Droit des Affaires à Lille - Formation en Droit des ...
PertinenceVoix du Nord
Nos taux de placement
86.5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).
Les objectifs
Approfondir et compléter les connaissances en droit des affaires afin de répondre aux besoins des entreprises
Préparer les étudiants à la diversité des activités du juriste d'entreprise ou de l'avocat...
Site : http://www.fld-lille.fr
« Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com
PertinenceAnnick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.comTrois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME
PertinenceTrois méthodes pour valoriser une entreprise
Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00
Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.
Sommaire de la fiche conseil
3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...
Site : https://www.netpme.fr
Thèmes liés : calcul resultat net d'une entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / comment calculer le resultat comptable d'une entreprise
Annuaire des centres de bilan de compétences
PertinenceDepuis 1998, NORGATEC Consulting, cabinet de Conseil en Management et Stratégie, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation.
Nos consultants interviennent sur des projets d'adaptation et d'optimisation des compétences, de l'organisation et du management des systèmes d'information.
NORGATEC Consulting a développé son expertise dans la Valorisation des Ressources Humaines...
Site : http://www.bilandecompetences.fr
Thèmes liés : formation conseil en gestion d'entreprise / conseiller creation d'entreprise formation / accompagnement creation d'entreprise paris / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
PertinenceArticle détaillé : organisation du travail .
L' organisation du travail est traditionnellement basée sur le principe de spécialisation, préconisé par F.W. Taylor. Ce principe, combiné à celui de standardisation a débouché sur une organisation en chaines de production industrielle affectées à un produit donné. L'" organisation scientifique du travail " (OST) prônée par F.W. Taylor...
Date: 2018-04-12 15:52:48
Site : https://fr.m.wikipedia.orgDialogue et bilan social au service de la cohésion - Cours CGRH - Bac STMG 2018 ...
PertinenceLE DIALOGUE SOCIAL COMME INSTRUMENT DE COHESION SOCIALE
Notion de dialogue social
Les organisations sont composées de partenaires nombreux et variés qui participent à la réalisation de la finalité de leur organisation ; il n'en reste pas moins que chacun a sa façon de réfléchir et d'agir. Il peut même être animé par des objectifs et des intérêts personnels plus en relation avec sa...
Site : https://www.bacstmg.net
Performance des RH Ressources Humaines - piloter.org
PertinenceMesurer et piloter la performance de la GRH
Quelle performance ?
S'il est désormais avéré que l'innovation et la qualité du service client sont les 2 piliers majeurs de la création de valeurs, les organisations n'ont d'autre choix que celui de privilégier l'axe "Ressources Humaines" du schéma de la performance proposé par la méthode Gimsi.
Pour être clair, un basculement de l'obsession...
Site : piloter.org
Empowerment - Implication et responsabilisation des individus
PertinenceLes tâches sont définies par d'autres
Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par d'autres.
Les objectifs de performance sont définis par le management.
L'importance des objectifs est définie par d'autres.
Les tâches sont définies par les individus.
Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par les individus.
Le management et les...
Date: 2009-12-29 07:37:49
Site : http://chohmann.free.frThèmes liés : definition de l'entreprise en management / direction et decision dans l'entreprise / direction de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Formations privées et publiques au Maroc | Laformation.ma
PertinenceChargé(e) de la Gestion et de l'Activité Commerciale de l'Entreprise
BTS | Commerce - Vente - Distribution
Choisir sa formation supérieure, c'est choisir son avenir professionnel. Le diplôme de « Chargé(e) de la Gestion et de l'Activité Commerciale de l'Entreprise », délivré aux lauréats de l'EFA : - Se prépare dans le cadre juridique de la Convention franco-marocaine de...
Site : https://www.laformation.ma
Institut Africain de Management, Dakar, Sénégal ...
PertinenceLes étudiants seront capables de maîtriser les concepts et les méthodes relatifs à la conception et à l'administration des systèmes d'information relevant de l'informatique et des mathématiques de la décision appliquées à la gestion.... [-]
Master Informatique de Gestion : Ingénierie des Systèmes d'Information et Réseaux
Campus À temps plein September 2018...
Site : https://www.masteretudes.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
PertinenceLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...
Site : fonction-publique.gouv.fr
Gestion d'entreprise - Offre d'études - Université de Fribourg
PertinenceNonprofit Management;
European and Global Business.
Les cours à option permettent aussi de définir des parcours plus interdisciplinaires en utilisant l'offre facultaire et interfacultaire dans les domaines de l'économie politique, de l'informatique de gestion, des sciences de la communication, des sciences sociales et du droit. Le mémoire de Master est un travail personnel de recherche...
Site : http://studies.unifr.ch
Thèmes liés : etude pour gestion d'entreprise / etude gestion d entreprise / master management et gestion d'entreprise / master en gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise
Quel outil pour gérer les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceQuel outil pour gérer les ressources humaines ?
Logiciel de gestion des ressources humaines de TalentSoft
Le management des Ressources Humaines est une des valeurs phares de l'entreprise et nécessite la mise en place d'une politique complexe et de nombreux process.
L'utilisation d'un logiciel qui englobe l'ensemble de l'action du département RH est indispensable.
TalentSoft, leader de la...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Le management selon Google, Gestion de carrière - Les ...
PertinenceGoogle a posé d'emblée qu'à partir du moment où l'entreprise recrutait des collaborateurs de très grande qualité, il n'y avait aucune raison de ne pas les écouter. - D. R.
La génération Google (entre celle de Yahoo et de Twitter) existe bel et bien dans l'entreprise... Google. Elle induit des transformations en termes de management, d'accès à l'information et de...
Date: 2018-04-13 03:40:54
Site : https://business.lesechos.frCHAPITRE I : PRESENTATION D’ORANGE CI
PertinenceCHAPITRE I : PRESENTATION D'ORANGE CI
Dans ce chapitre, nous nous attèlerons à présenter Orange CI à travers son historique, ses missions, son organisation, son fonctionnement ainsi que ses activités.
I - HISTORIQUE
Détenue à 85% par France Telecom et 15% par le groupe Sifcom, Orange CI a été crée sous l'appellation Société Ivoirienne de Mobile (SIM) et a...
Équipe de direction d’Hydro-Québec
PertinenceÀ propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Site : http://www.hydroquebec.com
MAS - Management, ressources humaines et carrières
PertinenceContribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site : http://unige.ch
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr
PertinenceLA FONCTION DE DIRECTION
Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).
La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.
I - LA DIRECTION G�?N�?RALE
Date: 2000-12-29 21:17:43
Site : http://decf.descf.free.frThèmes liés : organigramme de la direction generale d'une entreprise / objectifs de la direction generale d'une entreprise / direction generale d'une entreprise en anglais / direction generale d'une entreprise definition / direction generale d'une entreprise
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
PertinenceFonctionnement et organisation de l'entreprise
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
(décembre 2012)
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références...
Date: 2017-03-26 23:46:32
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d'information dans l'entreprise exemple
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...
PertinenceAccueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Organisation et conseil
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...
Date: 2018-04-12 21:17:43
Site : http://www.focusrh.comInnovation et marketing stratégique - doc-etudiant.fr
PertinenceContenu de ce document de Commerce > Marketing
Innovation et marketing stratégique
Risques et facteurs clés de succès d'une innovation en marketing : chaque entreprise à un moment donné de sa carrière va lancer un nouveau produit afin de renouveler sa gamme produit, ainsi le taux d'échec de lancement de produit est de 35% tous secteurs confondus.
Il n'y a pas que les produits qui sont...
Site : https://www.doc-etudiant.fr
Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...
PertinenceAvertissement
Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...
Date: 2011-03-02 15:11:29
Site : http://www.utc.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise chez l'oreal / valeurs d'entreprise l'oreal / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise
Création d’entreprise pour un étudiant à l’étranger ...
PertinenceChristopher Bouché
19 décembre 2017
Démarrer une entreprise à l'université est l'une des choses les plus difficiles à faire, mais c'est aussi le meilleur moment pour que les jeunes entrepreneurs créent une entreprise. En tant qu'étudiant, vous avez également le temps et les installations de recherche de vos côtés.
Selon les pays, les droits et les obligations, la création d'entreprise...
Programme - L’Université du numérique medef
PertinenceAjouter à mon agenda
Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr
CXO, l'eXperience feel good du client - Les Clés de Demain ...
PertinenceCEO, CMO, CCO, CSO, CDO, CTO, CIO... la liste s'allonge un peu plus avec le CXO, Chief Experience Officer, nouvelle coqueluche des entreprises françaises. Au sein de l'entreprise, ce véritable ambassadeur des clients bouscule les organisations dites classiques, casse les silos et influe de manière transverse sur les directions stratégie, marketing, DSI et vente, notamment. Son rôle ?...
Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail
PertinenceLe chef d'entreprise et/ou d'établissement
« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels ;
- Des actions d'information et de formation ;
- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à...
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
PertinenceElaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2018-06-22 00:52:34
Site : http://www.fmrh.orgTITRE 4 CCNT: Dispositions relatives à l’embauche, la ...
PertinenceCHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL
Article 4-2-1 : Recrutement
L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...
Site : http://www.unetel-rst.com
Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise
Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Pertinence> Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Le diagnostic interne des ressources de l'entreprise.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit tenir compte du capital humain dans sa gestion. Réalité qui n'est plus à démontrer. Anticiper les besoins du client est primordial, surtout dans un contexte de plus en plus...
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
PertinenceActivité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site : http://www.affairesrh.ca
Licence Economie-Gestion – Classique et Bilingue Anglais ...
PertinenceAES - Economie-Gestion
Licence Economie-Gestion - Classique et Bilingue Anglais
Une formation généraliste en analyse économique et en gestion faisant une large place à l'ouverture à l'international.
A partir de la rentrée 2017 un Parcours International (bilingue anglais) vient compléter le parcours classique. Les étudiants inscrits dans ce parcours suivent à chaque semestre des...
Site : https://fai.univ-lehavre.fr
Carbonleo - Bâtisseurs d'expérience
PertinenceÉquipe de location
Andrew Lutfy PRÉSIDENT & CHEF DE LA DIRECTION
Lorsqu'on parle d'histoires inspirantes, le parcours d'Andrew Lutfy sur le chemin de la réussite en est certainement une! Président et unique propriétaire du Groupe Dynamite depuis 2002, Andrew Lutfy connaît un succès majeur dans le secteur de la mode et du commerce de détail.
À titre de président et chef de la direction...
Site : http://carbonleo.com
