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fonction ressources humaines d'une entreprise
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Cours L'entreprise et Son Environnement - OFPPT TSGE
PertinencePourtant, si aujourd'hui chacun parle et se préoccupe de l'entreprise, à part les spécialistes, nul ne sait plus ce qu'elle est exactement, quelle physionomie elle possède, à quelles règles elle se plie ni ce qui justifie la place qu'on lui accorde.
C'est pour répondre à ces questions que cet article traite de la définition de l'entreprise sous tous ses aspects.
Source d'image
Le concept...
Site : https://ofppt-tsge.blogspot.com
Comment trouver des informations sur une entreprise
PertinenceComment trouver des informations sur une entreprise
Démarche de recherche
Il est important de préciser la recherche.
Que souhaite -t-on trouver sur les entreprises ?
Un nom de contact ?, le détail de son activité ? les bilans financiers ?, la liste de ses concurrents ?
Au niveau géographique, l'entreprise recherchée est-elle en France ou à l'étranger ?
En fonction du besoin de votre...
Date: 2010-09-17 16:17:01
Site : http://urfist.enc.sorbonne.frThèmes liés : cours d economie de l entreprise / information dirigeants d'entreprise / l'entreprise et l'information pdf / entreprise et l'information / entreprise et l information
Le jeu Cartel Euros 3000: manager une entreprise
PertinenceCartel Euros 3000, un jeu de simulation d'entreprise
... un vrai simulateur d'affaire !
Devenez un manager d'entreprise ! Cartel Euro 3000 est un jeu d'entreprise pour ceux veulent s'amuser à diriger une société avec des paramètres réalistes. Ce logiciel s'appuie sur une véritable simulation économique du fonctionnement d'une entreprise.
Apprendre la gestion et le management dans un jeu...
Site : http://www.creatiel.info
Thèmes liés : jeu de gestion d'entreprise realiste / jeu de gestion d'entreprise pc / jeu de gestion d'entreprise / jeu de gestion d entreprise / logiciel jeu d'entreprise
Digitalisation de la fonction RH | Offre Redsen Consulting
PertinenceRedsen accompagne les Directions des Ressources Humaines pour :
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
�?laborer la vision digitale de la DRH
Réinventer le portail d'entreprise.
Comprendre la révolution digitale et les enjeux pour la DRH
Comment le digital transforme la Direction des Ressources Humaines ? Quel rôle doit-elle jouer dans cette révolution ? Quels sont...
Site : http://www.redsen-consulting.com
Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise
Salaire Secrétaire - Métier et Rémunération
PertinencePour consulter gratuitement les salaires Secretaire
Classés selon la région, l'âge, l'expérience...
Choisissez le métier qui vous correspond dans la liste ci-dessous
Tout sur le salaire de ' Secrétaire '
Salariés non fonctionnaires n'ayant pas la qualité de cadre, chargés de préparer et de réunir les éléments du travail d'un chef d'entreprise, d'un cadre ou d'un service,...
Date: 2017-03-29 11:09:20
Site : juritravail.comThèmes liés : qualite bon chef d'entreprise / chef d'entreprise salaire / fonction chef d'entreprise / cadre d'entreprise salaire / cadre d'entreprise metier
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L’Ecole de ...
PertinenceCAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L'Ecole de l'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à LÂ'Ecole de lÂ'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
Après l'Université du Gicam, le principal mouvement patronal du Cameroun ouvre dès le 05 octobre prochain, la première Ecole de l'Entreprise. Les candidatures affluent pour faire partie...
Site : http://camer.be
Thèmes liés : formation connaissance de l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / master finance d'entreprise formation continue
Durée du travail - Tout comprendre avec SVP
PertinenceDurée du travail : Ressources humaines
La notion de durée de travail est liée à celle d'organisation du temps de travail. En fonction de l'activité de l'entreprise, une modalité peut convenir plus qu'une autre. Parmi ces modalités, on peut citer : les RTT (Réduction du temps de travail), le cycle, la modulation du temps de travail, les horaires individualisés, les heures supplémentaires, le travail de nuit, le travail en équipe, les conventions de forfait en jours etc.
Il est fréquent qu'au sein d'une même entreprise, des modalités...
Site : http://www.svp.com
Thèmes liés : organisation du temps de travail en entreprise / annualisation du temps de travail en entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / temps de travail en entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...
PertinenceLa mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.
Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...
Site : http://www.uvsq.fr
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
PertinenceDéfinition et rôle des fonctions de l'entreprise
La fonction financière
La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).
De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...
Site : http://www.entreprise-move.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion financiere de l entreprise
Fête du personnel avec des cadeaux d'entreprise
Pertinence0 Ressources Humaines , Stratégie
Les cadeaux d'entreprise permettent de clôturer une fête du personnel sur une bonne note, qui laissera un bon souvenir à vos invités.
Pour quelque raison que ce soit, une fête du personnel permet aux collègues de votre entreprise de discuter dans une ambiance différente, en dehors du contexte professionnel.
Une fête du personnel permet aussi de...
Site : https://www.product-media.gifts
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
PertinenceLa construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site : http://hr4free.com
Emploi Ressources humaines - RegionsJob
PertinenceAccueil Accueil > Emploi > Ressources humaines
Emploi Ressources humaines
Stage - 6 mois
il y a 44 minutes
...recrutements CDI-CDD). Groupe Actual c'est une gamme complète de métiers dans les ressources humaines pour relier les compétences et les projets de...
Travail temporaire - 8 mois
il y a 53...
Site : regionsjob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Les métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...
PertinenceLes ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...
Date: 2018-06-21 10:01:29
Site : http://business-cool.comManagement de l’entreprise agricole - groupe-esa.com
PertinenceLicence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-12 15:28:22
Site : http://www.groupe-esa.comGestion administrative du personnel - Administration ...
PertinenceAdministration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel...
Site : sage.com
Le jeu Cartel Euros 3000: manager une entreprise
PertinenceCartel Euros 3000, un jeu de simulation d'entreprise
... un vrai simulateur d'affaire !
Devenez un manager d'entreprise ! Cartel Euro 3000 est un jeu d'entreprise pour ceux veulent s'amuser à diriger une société avec des paramètres réalistes. Ce logiciel s'appuie sur une véritable simulation économique du fonctionnement d'une entreprise.
Apprendre la gestion et le management dans un jeu...
Site : http://creatiel.info
Les fonctions de l’entreprise - ppt télécharger
PertinenceLa présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Les fonctions de l'entreprise
Publié par Aymeric Dupuy Modifié depuis plus de 3 années
Présentation au sujet: "Les fonctions de l'entreprise"-- Transcription de la présentation:
1 Les fonctions de l'entreprise
Principes de Gestion II Les fonctions de l'entreprise Présentation & Introduction Université de...
Site : http://slideplayer.fr
IAE Caen : Master Management et Administration des ...
PertinenceDévelopper les compétences managériales nécessaires au développement et à la gestion d'organisations
Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales
Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management
Les diplômés peuvent progresser...
Site : iae.unicaen.fr
Thèmes liés : exemple projet professionnel creation d'entreprise / gestion de projet creation d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...
PertinenceDébouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance
Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...
Performance SIRH - Comparatif logiciel
PertinenceL'offre Yourcegid Ressources Humaines, dédiée aux grandes entreprises, se dote de trois nouveaux modules experts pour accroitre l'efficacité et le niveau de services des équipes RH. Les entreprises peuvent compter sur un outil de gestion et de pilotage RH 100% SaaS et mobile.
Cegid, groupe international et premier éditeur français de progiciels de gestion, équipe déjà plus de 18 000...
Site : http://www.comparatif-logiciel.com
MAS - Management, ressources humaines et carrières
PertinenceContribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site : http://unige.ch
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Cours gratuits: Cours de management CHAPITRE II–LES ...
Pertinencecours en ligne, cours gratuit, cours de Commerce Communication Comptabilité générale Droit Economie Finance Gestion GRH Informatique Langues Management Marketing Mathématique Mecanique Physique.
Cours de management CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE
CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE:
Pour assurer le fonctionnement de la firme, un ensemble...
Date: 2018-03-06 01:44:03
Site : http://cours4etudiant.blogspot.comFaire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
Pertinence17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
Politique RH Définir le contexte stratégique des ...
Pertinenceo§ Formulation de la stratégie d'entreprise
Les entreprises sont à la recherche d'informations sur des lacunes ou opportunités éventuelles, principalement en ce qui concerne les clients, les prospects et les concurrents.
3) Condition de mise en oeuvre et limites
Pratiquer ce questionnement est une réelle opportunité d'amélioration sur le plan de la...
Date: 2018-04-13 03:12:52
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.comEntreprise d’Entrainement Pédagogique – AZ Formation
PertinenceUne EEP (Entreprise d'Entrainement Pédagogique) est une entreprise virtuelle, fictive qui reproduit, grandeur nature, toutes les fonctions administratives et commerciales d'une entreprise et fonctionne dans une finalité de formation et d'insertion professionnelle.
Toutes les tâches des différents services de l'EEP (administration et secrétariat, comptabilité, gestion, commerce, paie et...
Site : http://azformation.net
Management et Gestion: Bachelor Management ... - Isefac RH
PertinenceLe Bachelor Management et Gestion des Entreprises
Le Bachelor Management et Gestion des Entreprises (M.G.E.) s'adresse à des étudiants souhaitant acquérir les fondamentaux de la gestion de l'entreprise et approfondir leur connaissance des fonctions logistique, financière, ressources humaines...
Polyvalent, le titulaire du Bachelor « M.G.E. » prépare et accompagne de manière autonome la prise de décisions du responsable de l'entreprise.
Véritable « bras droit » du dirigeant au sein d'une PME, il est en revanche plus spécialisé dans une grande...
Site : https://www.isefac-rh.fr
ACCESSIO | Cabinet de conseil et de formation en RH ...
PertinenceAccessio - COACHING et Formation en MANAGEMENT
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines, en management et en communication, nous accompagnons les projets professionnels et économiques pour la réussite desquels le facteur humain est déterminant.
Nos interventions sont de trois types : conseil et conduite de projet en organisation du travail et en management des Hommes , formation en management des ressources humaines et accompagnement individuel.
Notre philosophie est d'être la boîte à outils locale du management, de la...
Site : http://www.accessio.fr
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Rémunération globale | LesAffaires.com
PertinenceSpécialiste, personnes et culture
Passionnée par le secteur des technologies, Marie-France Laperrière a rejoint AmpMe en décembre 2016. Auparavant, elle a oeuvré dans diverses petites et grandes entreprises du domaine des arts, du divertissement et du marketing avant de joindre les rangs de cette start-up. À titre de spécialiste, personnes et culture, elle est principalement...
Site : lesaffaires.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Voir la fiche RNCP n°12990 - Commission nationale de la ...
PertinenceLes Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d information et de communication dans l entreprise
Croissance d'entreprise - Recherche et statistique sur la PME
PertinenceLa croissance ou la rentabilité d'abord? Le cas des petites et moyennes entreprises canadiennes
Cette étude examine la relation existant entre la croissance et la rentabilité d'une firme pour la période allant de 2006 à 2011. Entre autres, l'étude montre que le capital humain est un élément déterminant, qui joue un rôle positif dans l'atteinte d'un rendement supérieur à la...
Date: 2017-03-29 07:42:31
Site : ic.gc.caThèmes liés : projet de creation d'une petite entreprise / creation d entreprise pour l environnement / croissance d entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / projet de creation d'une entreprise
Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
PertinenceTitre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site : http://formation.cnam.fr
Licence Management Général & Gestion d'entreprise
PertinenceChoisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Site : meilleures-licences.com
Master Entrepreneuriat et management de projets parcours ...
PertinenceSite web de la formation : www.iae-eiffel.fr
Capacité d'accueil
Présentation de la formation
Le master 2 Innovation & création d'entreprise (ICE) s'inscrit dans la dynamique entrepreneuriale de l'Université Paris Est (établissement PEPITE : Pôles Étudiants pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat), qui associe les acteurs de l'écosystème territorial, en offrant aux jeunes...
Site : http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : master creation d'entreprise paris / gestion de projet creation d'entreprise / creation d'entreprise en france par un etudiant etranger / projet de creation d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement
titre de Dirigeant d’Entreprise de Sécurité Privée Code ... - rncp.cncp.gouv.fr
Pertinence344t Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le dirigeant d'entreprise de sécurité est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise.
Ses activités portent sur :
La gestion du personnel : dans une profession très encadrée, les ressources humaines...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Motivation des salariés et culture d'entreprise - COURS e ...
PertinenceLa culture d'entreprise, facteur de motivation
Qu'est-ce que la culture d'entreprise?
La culture d'entreprise, source de motivation.
Enseignement et formation pédagogiques
SYNTHESE: Motivation des salariés et culture d'entreprise
L'entreprise ne serait rien sans les hommes qui la composent. En effet, les salariés constituent les ressources humaines de l'entreprise, indispensables à son...
Comment faire la planification des ressources humaines
PertinenceComment faire la planification des ressources humaines
par Anne-Marie Battista
Vous planifiez tout : la stratégie financière de l'entreprise, l'attribution des places de stationnement, la prochaine rencontre avec un client, mais avez-vous planifié vos ressources humaines?
Lorsqu'il en vient à la gestion du personnel, le quotidien prend parfois le dessus et laisse pour compte ce pilier...
Site : https://atmanco.com
Licence Administration Économique et Sociale AES
PertinenceLicence Administration Économique et Sociale AES
Présentation de la licence AES
Présentation et objectifs
La licence Administration économique et sociale est une formation pluridisciplinaire et généraliste qui permet aux étudiants d'acquérir de solides connaissances dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion mais aussi d'autres sciences humaines et sociales. Ces savoirs...
Date: 2017-03-29 12:57:53
Site : http://ufr4.univ-montp3.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Economie - Entreprise, Ressources humaines
PertinenceLe responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité. Eclairage. [...] I l est fini le temps où le directeur des ressources humaines détenait seul l'information et prenait le pouls de l'entreprise en se promenant dans les couloirs et en serrant quelques mains, constate Reggy-Charles Degen, fondateur de YoumanCapital et...
Formation gestion entreprise par EML Executive ...
PertinenceFormation gestion entreprise
Découvrez nos cours et formations continues sur la gestion d'entreprise
EML Executive Development propose des solutions globales de formation pour les cadres et dirigeants d'entreprise à travers un process global de développement des compétences et des engagements de performance et d'innovation.
La gestion d'une entreprise nécessite des compétences diverses. Une vision globale de la stratégie et du fonctionnement de l'organisation font partie des caractéristiques les plus...
Formation gestion entreprise par EML Executive ...
PertinenceFormation gestion entreprise
Découvrez nos cours et formations continues sur la gestion d'entreprise
EML Executive Development propose des solutions globales de formation pour les cadres et dirigeants d'entreprise à travers un process global de développement des compétences et des engagements de performance et d'innovation.
La gestion d'une entreprise nécessite des compétences diverses. Une vision globale de la stratégie et du fonctionnement de l'organisation font partie des caractéristiques les plus...
Site : https://executive.em-lyon.com
Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / formation gestion d entreprise lyon / formation en gestion d'entreprise
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
PertinenceLa fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site : http://www.agir-mag.com
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
PertinenceGECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site : http://www.gecaprospective.com
Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du ...
PertinenceUne entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et...
Site : les-aides.fr
Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international | RH info
PertinenceComprendre la fonction Ressources Humaines à l'international
Par Nicolas Mundschau, le
Au travers des huit portraits que ont j'ai publiés sur RH info depuis quelques semaines1, nous avons pu identifier quelques points saillants dans notre réflexion sur la singularité de la fonction Ressources Humaines à l'international.
La dimension internationale : une préoccupation...
Date: 2018-04-13 05:09:32
Site : rhinfo.comLe digital : quelles opportunités pour les ressources ...
PertinenceShare by mail
« La révolution digitale est moins technique que culturelle. L'enjeu n'est pas tant d'apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d'organisation de l'entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d'insuffler sa vision dans...
Date: 2018-06-21 22:36:21
Site : sciencespo.frSystème d'information de gestion des ressources humaines ...
PertinenceSystème d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article ou cette section peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(mars 2017)
Vous pouvez aider en ajoutant des références. Voir la page de discussion pour plus de détails.
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human...
Date: 2017-03-27 01:17:49
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe dirigeant manager opérationnel d'entreprise décide de ce que produit l'entreprise, avec qui, commetn, pour qui et dans quelles conditions elle travaille. la préoccupation majeure du dirigeant manager opérationnel, c'est que l'entreprise se porte bien et que le client soit satisfait. Le dirigeant manager opérationnel anime des hommes, résout des problèmes techniques et négocie avec son...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
La mission d'entreprise - systemic.ch
PertinenceArticle 008: Misez sur la mission!
Peter Drucker observait déjà en 1973 que "la plus importante raison de frustration et d'échecs dans les entreprises provient d'une réflexion insuffisante de la raison d'être de l'entreprise, de sa mission". Cette réflexion est toujours d'actualité et beaucoup trop d'entreprises négligent le...
Date: 2014-10-25 17:35:16
Site : http://www.systemic.chThèmes liés : missions d'un directeur general d'une entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / valeurs d'entreprise definition / definition groupe d'entreprise
La nouvelle responsable des Ressources humaines chez Apple ...
PertinenceLa nouvelle responsable des Ressources humaines chez Apple fait la voix d'une vidéo sur la diversité
La nouvelle responsable des Ressources humaines chez Apple fait la voix d'une vidéo sur la diversité
Frederic L.
Apple , Economie et entreprise
Denise Young-Smith est l'une des dernières promotions interne chez Apple. Anciennement représentante de l'ensemble des Apple Store (Global Retail Store), Denise Young-Smith est passée en février dernier au poste de Responsable des Ressources Humaines. Un Porte parole d'Apple s'était alors félicité auprès de Bloomberg du parcours de l'intéressée,...
Site : http://iphoneaddict.fr
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources de l'entreprise apple / valeurs d'entreprise apple
Les 10 catégories de ressources clés des entreprises de ...
Pertinence#DANSCUISINE
LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Les 10 catégories de ressources clés des entreprises de restauration pour lesquels un porteur de projet est en concurrence avec les autres porteurs de projets
Les ressources clés sont une des 9 composantes du modèle d'affaires des entreprises de restauration alimentaire.
17 février 2015 - Par Christian Latour
Site : http://www.hrimag.com
