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culture d'entreprise et engagement au travail


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    Le journal de communication interne, un agent des enjeux ...

    Pertinence
    43%

    Le journal de communication interne, un agent des enjeux stratégiques organisationnels

    Laurent Morillon

    Français English

    Parmi les écrits circulant au sein des organisations, le journal de communication interne est un outil stratégique commandité par la direction, véritable institution dans certaines entreprises. Nous nous proposons de réfléchir dans cet article à l'agentivité de ce...

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    Site : http://semen.revues.org

    Thèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf

  • 10

    L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ...

    Pertinence
    44%

    L'image interne d'entreprise : élément d'activation des ressources humaines

    Nadine Leclaire

    Français English

    Bien que l'image d'entreprise soit l'objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s'intéresser à la facette interne de cette image, c'est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l'entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l'image interne...

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    Site : http://communicationorganisation.revues.org

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / outils de gestion d'entreprise pdf / meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise pdf / livre gestion d'entreprise

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    L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ...

    Pertinence
    44%

    L'image interne d'entreprise : élément d'activation des ressources humaines

    Nadine Leclaire

    Français English

    Bien que l'image d'entreprise soit l'objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s'intéresser à la facette interne de cette image, c'est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l'entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l'image interne...

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    Site : journals.openedition.org

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    Recrutement – Groupe Kardham

    Pertinence
    44%

    Nous connaissons aujourd'hui une importante croissance, c'est pourquoi notre activité RH s'intensifie.

    Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

    Production de la paie (environ 200 collaborateurs) induisant la collecte des variables dans l'outil CEGID Y2,

    Participation aux DSN,

    Gestion administrative du personnel : création des dossiers de...

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    Site : http://www.kardham.com

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    S'implanter en Allemagne la reprise d'une entreprise allemande

    Pertinence
    45%

    S'implanter en Allemagne - la reprise d'une entreprise allemande

    S'implanter en Allemagne - la reprise d'une entreprise allemande

    S'implanter en Allemagne - la reprise d'une entreprise allemande

    En dehors de son potentiel important et de sa bonne santé (taux de croissance de 1,6% pour l'année 2014, prévisions de 1,5% pour 2015 (1), le marché allemand présente maints intérêts pour les...

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    Site : http://www.neoma-alumni.com

    Thèmes liés : chef d'entreprise en allemand / gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / nombre d'entreprise en france par secteur

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    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

    Pertinence
    44%

    Explorez avec Aravis cinq évolutions possibles

    Aravis - Quel travail dans 20 ans ?

    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l'entreprise

    Téléchargez la version PDF : V13-la-GRH-de-lentreprise

    La gestion des ressources humaines est l'ensemble des politiques, méthodes et outils permettant d'acquérir, de mobiliser et d'adapter les RH (individus et groupes de personnes) en...

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    Site : http://queltravaildans20ans.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf

  • 1

    Le contrat d'apprentissage - Formation en alternance ...

    Pertinence
    43%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Apprentissage Employeur Employeur - Je forme Fiches pratiques du droit du travail Jeune

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d'acquérir un...

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    Date: 2017-03-29 10:24:46
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / formation en communication d'entreprise en france

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    Coentreprises et partenariats - Info entrepreneurs

    Pertinence
    46%

    Types de coentreprises

    La façon dont vous constituez une coentreprise dépend de ce que vous essayez d'accomplir.

    Vous pouvez choisir d'accepter de collaborer avec une autre entreprise de façon limitée et spécifique. Par exemple, une entreprise de petite taille avec un nouveau produit excitant pourrait vouloir le vendre par l'intermédiaire du réseau de distribution d'une société de plus...

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    Site : http://www.infoentrepreneurs.org

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    Cascades - Six Valeurs de Cascades

    Pertinence
    46%

    Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de Cascades, six d'entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats intéressés à joindre nos rangs . Tous nos employés partagent ces valeurs fondamentales et les vivent au quotidien en mettant en pratique les énoncés suivants :

    �?troitement lié au succès de...

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    Site : cascades.com

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / politique d'innovation de l'entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / travail sur les valeurs de l'entreprise / evolution du controle de gestion dans l'entreprise

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    Cascades - Six Valeurs de Cascades

    Pertinence
    46%

    Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de Cascades, six d'entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats intéressés à joindre nos rangs . Tous nos employés partagent ces valeurs fondamentales et les vivent au quotidien en mettant en pratique les énoncés suivants :

    Étroitement lié au succès de...

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    Site : cascades.com

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    LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr

    Pertinence
    46%

    LA FONCTION DE DIRECTION

    Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).

    La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.

    I - LA DIRECTION G�?N�?RALE 

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    Date: 2000-12-29 21:17:43
    Site : http://decf.descf.free.fr

    Thèmes liés : organigramme de la direction generale d'une entreprise / objectifs de la direction generale d'une entreprise / direction generale d'une entreprise en anglais / direction generale d'une entreprise definition / direction generale d'une entreprise

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

    Pertinence
    46%

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du code général des impôts...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / directeur d'entreprise formation / information dirigeants d'entreprise

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    Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

    Pertinence
    46%

    Avertissement

    Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...

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    Date: 2011-03-02 15:11:29
    Site : http://www.utc.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise chez l'oreal / valeurs d'entreprise l'oreal / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    Comment réussir un partenariat ONG/entreprise | YOUPHIL

    Pertinence
    46%

    Comment réussir un partenariat ONG/entreprise

    | 20/07/2011

    Depuis le début de la crise financière de 2008, le business de la solidarité peine à se renouveler. En France, le budget global du mécénat a baissé de 20% en 2010. Aux Etats-Unis, les dons en faveur des plus grandes organisations à but non lucratif américaines ont diminué de 11% . Il est donc devenu indispensable pour...

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    Date: 2018-06-22 02:54:45
    Site : http://www.youphil.com

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    Université Paris 2 Panthéon-Assas

    Pertinence
    45%

    Formation continue

    Le domaine d'application de la Compliance est vaste et varie en fonction du secteur d'activité de l'entreprise. Il concerne notamment : le respect des lois, règlements, normes et usages professionnels applicables au secteur d'activité ; la préservation de l'image et de la réputation de l'entreprise ; la prévention de la corruption, des délits financiers...

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    Date: 2018-04-12 23:03:42
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    DEFINITION DE L’INNOVATION MANAGERIALE

    Pertinence
    45%

    DEFINITION DE L'INNOVATION MANAGERIALE :

    Transformation radicale des modes de collaboration en entreprise en vue d'évoluer d'une relation « Parent / Enfant » (principe de subordination unilatérale) à  « Adulte / Adulte » (principe de Co-responsabilité)

    dans le but de trouver le plus juste équilibre entre épanouissement personnel et performance professionnelle et créer...

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    Site : http://www.innovationmanageriale.com

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    Travail dissimulé en France — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Historique[ modifier | modifier le code ]

    "Travailler au noir" provient du moyen âge où la réglementation du travail voulait qu'on ne fasse pas travailler les personnes après la tombée de la nuit.

    Toutefois certains ont eu l'idée de détourner cette réglementation et de faire travailler leurs employés à la lueur de la bougie.

    Ces employés travaillaient donc même lorsqu'il faisait noir...

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    Date: 2017-03-26 22:39:01
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Artisanat — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Présentation et définition[ modifier | modifier le code ]

    L'acception la plus répandue du mot « artisanat » est celle qui couvre le secteur économique de fabrication d'objets décoratifs réalisés souvent manuellement avec des matériaux et outils traditionnels, par une main d'oeuvre locale. Ainsi la définition adoptée par l' UNESCO pour les produits artisanaux est-elle la suivante :...

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    Date: 2017-03-27 01:54:55
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / politique d'innovation de l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / definition de l'entreprise en economie

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    Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

    Pertinence
    45%

    Activité clé des ressources humaines

    Administration du recrutement de la formation et des avantages

    Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

    Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

    Le défi « construction »

    Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

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    Site : http://www.affairesrh.ca

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    La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

    Pertinence
    45%

    Le diagnostic Recherche et Développement permet à l'entreprise, en fonction de l'évolution de son environnement, de changer ses priorités et par conséquent, de modifier ses choix en matière d'innovations, de développement de nouveaux produits et nouveaux procédés compte tenu de la durée de plus en plus réduite du cycle de vie des produits. Le diagnostic des ressources humaines permet...

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    Date: 2017-03-29 07:31:27
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    45%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    Artisanat — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    En France, l'artisan est inscrit au répertoire des métiers et exerce une activité manuelle professionnelle à titre principal ou secondaire, à son propre compte n'employant pas plus de dix salariés [8] . Il est souvent aidé de sa famille et d' apprentis qu'il forme .

    C'est la loi 96-603 du 5 juillet 1996 qui définit l'entreprise artisanale indépendamment de l'artisan qui, lui, est défini...

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    Date: 2017-03-20 20:38:18
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / maison d'entreprise et de l'emploi / definition de l'entreprise en economie / approche economique de l'entreprise

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    Colloque investissement responsable 2017 | Pri Québec

    Pertinence
    45%

    La cybersécurité - un risque sous-estimé?

    La transformation digitale des entreprises et l'utilisation accrue des objets connectés ont provoqué l'émergence d'un risque sous-estimé. L'impact d'une cyberattaque peut avoir de graves conséquences sur ses clients ou le bon fonctionnement de la société, et nuire à la réputation et la valeur d'une entreprise. Comment détecter les...

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    Site : http://pri-quebec.org

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    Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...

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    45%

    Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail

    Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent

    Présenté par

    Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...

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    Date: 2016-09-02 14:11:48
    Site : http://www.jeanlouisrenault.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise et engagement au travail / travail emploi comite d'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / travail sur les valeurs de l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise

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    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de ...

    Pertinence
    45%

    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de sécurité

    LA POLITIQUE, LE LEADERSHIP ET LA CULTURE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ

    Dan Petersen

    Leadership et culture sont les deux considérations primordiales pour les entreprises qui visent l’excellence en matière de sécurité. Une politique de prévention peut être jugée importante ou non selon la perception que le travailleur a de...

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    Date: 2009-10-22 21:15:20
    Site : http://www.ilocis.org

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    Les décorations du travail - Service public fédéral Emploi ...

    Pertinence
    45%

    Plus d'information  

    Présentation

    La vie professionnelle représente une partie importante de notre existence: plus de huit heures par jour, pendant une quarantaine d'années en moyenne. Le travail exige de nous un investissement, et constitue une part structurante de notre identité: quand quelqu'un se présente, il mentionne fréquemment l'emploi qu'il exerce. Et quand on fait le bilan de sa...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

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    Offres de stage et d’emploi – ADEPP | Master 223 Droit du ...

    Pertinence
    45%

    Offres de stage et d'emploi

    Ces offres découlent du réseau du Master 223. Merci de contacter l'ADEPP pour obtenir le contact privilégié.

    Septembre 2018

    Etude notariale Lacourte - SERVICE PATRIMOINE

    L'office recrute en CDI un notaire assistant ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine patrimonial, pour accompagner sa clientèle de dirigeants d'entreprises et de familles.

    Les missions...

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    Site : http://www.adeppdauphine.com

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    Le diagnostic des ressources et des compétences - COURS e ...

    Pertinence
    44%

    Chapitre 10: Le diagnostic des ressources et des compétences,

    Penses à ton orientation

    Notre aide pour la lettre de motivation.

    Les cours en ligne

    PLAN: Le diagnostic des ressources et des compétences

    Le diagnostic des ressources

    La prise en compte de la chaîne de création de valeur.

    Le diagnostic interne du potentiel de l'entreprise.

    Le diagnostic des compétences

    Le repérage des...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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    Aménagement de bureaux, ou comment créer une culture d ...

    Pertinence
    44%

    Envoyer par mail

    Que vous dirigiez une start-up ou que vous souhaitiez donner un coup de pep's à vos locaux d'entreprise, cet article est fait pour vous ! Souvent négligé, l'aménagement des espaces de travail stimule pourtant l'efficacité des employés et contribue grandement à l'image de votre entreprise, quand il est bien réfléchi ! Plus de 9 salariés sur 10 déclarent être plus...

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    Site : http://blog.bam.archi

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    La culture des données, levier de la transformation ...

    Pertinence
    44%

    La culture des données, levier de la transformation numérique des organisations

    Par Hubert Guillaud

    Billet précédent Billet suivant

    L'intérêt de la Fing pour l'ouverture des données (l'open data) remonte à 2009, quand elle lança un groupe de travail pour promouvoir l'ouverture des données publiques, rappelle celui qui pilota cette action à la Fing, notre collègue...

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    Site : http://www.internetactu.net

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise

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    Hemarina - Français - Actualités

    Pertinence
    44%

    CPC Associés, société d'Avocats

    Maître Fiorucci : pfiorucci@cpcassocies.com 

    Contact presse :

    CM-CIC Capital Finance : Résonance Médiatique -  Véronique Richez-Lerouge (0)6 14 63 90 00 - (0)1 42 76 96 82 - v.richez-lerouge@reso-media.com

    HEMARINA, le laboratoire ORPHY de l'UBO et le CHRU de Brest lancent le projet préclinique HEMOXYCHOC destiné à évaluer l'efficacité et...

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    Site : http://www.hemarina.com

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    Utopies

    Pertinence
    44%

    Peut-être y avons-nous déjà répondu ...

    Que fait concrètement Utopies ?

    Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...

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    Site : http://utopies.com

  • 0

    LVMH, L‘Oréal, Chanel... : les entreprises préférées des ... - atlantico.fr

    Pertinence
    44%

    L'attractivité d'une entreprise, c'est son secteur, son management, sa stratégie, mais c'est aussi sa culture son histoire, son rôle social, son action environnementale, voire sa « raison d'être », autant de critères implicites qui font qu'une entreprise est plus attractive qu'une autre pour un salarié, un client et même un actionnaire.

    L'enquête est publiée par LinkedIn...

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    Date: 2018-04-13 05:46:03
    Site : http://www.atlantico.fr

  • 0

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    Pertinence
    44%

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    lundi 1 avril 2013

    Que penser de l'externalisation RH ?

    Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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    Date: 2017-03-11 18:09:46
    Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

    Pertinence
    44%

    Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

    C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

    Lire la suite

    Site : http://www.portailrh.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

    Pertinence
    44%

    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

    L'évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à la recherche collective de moyens d'amélioration de leurs conditions de travail.

    Des salariés absents suite à un accident constituent un coût économique, social et juridique pour les entreprises. Celles-ci ont...

    Lire la suite

    Site : https://www.generali.fr

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    Les Risques Psychosociaux et la responsabilité du manager

    Pertinence
    44%

    Pourquoi associer Pratiques Managériales et Risques Psychosociaux ?

    Aujourd'hui les Risques psychosociaux (stress, violences internes et externes) sont entrés dans le langage courant, même si ce terme est parfois utilisé sans savoir ce qui se cache réellement derrière.

    Depuis la naissance du phénomène des RPS en 2006-2007 ( voir dossier spécial ), suite à la vague de suicides...

    Lire la suite

    Site : http://bhzconseil.fr

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    L'entreprise artisanale, entre l'entrepreneur et la grande ...

    Pertinence
    44%

    ALERTES EMAIL - REVUE Marché et organisations

    Votre alerte a bien été prise en compte.

    Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

    Au début du 20e siècle, des théoriciens marxistes imaginaient que le monde pourrait être un jour entre les mains d'un tout petit nombre de grandes entreprises, de multinationales, qui par leurs activités...

    Lire la suite

    Site : cairn.info

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / taille d'une entreprise artisanale / offres d'emploi associe creation entreprise / les formalites juridiques pour la creation d'une entreprise / formalites pour la creation d'une entreprise

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    Innovation managériale : de quoi parle-t-on - JDN

    Pertinence
    44%

    Tous les dirigeants s'accordent à dire que la pérennité d'une entreprise repose à présent principalement sur sa capacité d'innovation. Mais à quel type d'innovation font-ils référence ?

    Selon un sondage mené pour IBM en 2010, 79% des dirigeants mondiaux prévoyaient une très forte augmentation de la complexité du contexte économique dans les 5 années à venir et environ 50% de...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-22 21:42:41
    Site : journaldunet.com

    Thèmes liés : importance du systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / creation d entreprise pour l environnement / capacite d'innovation d'une entreprise

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    Pourquoi et comment créer une culture de confiance dans l’entreprise ...

    Pertinence
    43%

    Dans cet article, grâce à une découverte fondamentale dans l'étude et la compréhension de notre cerveau, je vais développer dans la première partie pourquoi il est urgent d'instaurer une culture de confiance à tous les niveaux de l'entreprise. Quels sont les avantages d'avancer dans une telle politique ? Quels sont les résultats que des enquêtes réalisées sur des milliers de cas...

    Lire la suite

    Site : http://ericchabot.fr

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    Risques interculturels : typologie et diagnostic (1 ...

    Pertinence
    43%

    Picasso - Mandoline et guitare, 1924

    Bilan d'étape

    Au fur et à mesure que se multiplient les études de cas sur ce site, il apparaît nécessaire de clarifier cette expression de gestion des risques interculturels qui donne son nom au blog lui-même. Au moment du lancement de ce blog il y a deux ans, je l'avais rapidement définie  selon le double mouvement d'ouverture (faire sortir le...

    Lire la suite

    Site : gestion-des-risques-interculturels.com

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    Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté ...

    Pertinence
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    Entreprise Citoyenne - Responsabilité sociale, citoyenneté et développement durable des entreprises et fondations d'entreprise

    Consom'acteurs

    Le rôle civique que l'entreprise se doit d'honorer dans son environnement n'échappe plus à personne. De nos jours il est donc devenu nécessaire et légitime pour l' entreprise de s'intéresser aux problèmes de la cité. Les entreprises auxquelles...

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    Site : http://www.entreprise-citoyenne.com

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information entre l'entreprise et sa banque

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    Formation continue en France — Wikipédia

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    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

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    Date: 2017-03-27 03:22:57
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation dans l'entreprise pdf

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    Rejoindre le groupe SQLI, un des leaders de la ...

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    Vivre l'expérience

    Notre conviction est que la performance durable d'une entreprise se construit dans le temps, en favorisant l'épanouissement des collaborateurs et en les incitant à se dépasser. C'est la raison pour laquelle chez SQLI, nous considérons essentiel de proposer un environnement propice à l'expression des talents, au développement des compétences, à la progression de...

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    Date: 2018-04-13 07:44:39
    Site : http://www.sqli.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise et engagement au travail / travail et culture d entreprise / la culture et le projet d'entreprise / culture et le projet d entreprise / culture d'entreprise

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    Différents types de partenariat - Coordination SUD

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    Cette dimension peut se retrouver de manière transversale dans les différents types de partenariat développés ci-dessous.

    Mécénat : le  mécénat d'entreprise est un soutien financier, humain ou matériel apporté sans contrepartie directe par une entreprise à une action ou activité d'intérêt général (solidarité, environnement, culture, recherche, etc.). 60% des sommes versées par...

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    Site : http://www.coordinationsud.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / projet d'entreprise exemple

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    Carrières | Transat A.T. inc.

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    Domaine d'emploi

    Choisir Transat, c'est

    Joindre une famille de professionnels du voyage qui s'engage chaque jour, depuis plus de 30 ans, à fournir un produit fiable et de qualité à sa clientèle. 

    Aussi joindre une entreprise qui investit dans ses employés et mise sur leur évolution.

    Joindre une équipe consciencieuse qui vise constamment à améliorer l'expérience client.

    Contribuer aux...

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    Site : https://www.transat.com

    Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / travail et culture d entreprise / culture d'entreprise / culture d entreprise

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    Qui sommes-nous ? | Nexus

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    Qui sommes-nous ?

    Nexus s'est construit autour d'un noyau central de professionnels de l'accompagnement du changement, en développant une organisation en réseau qui se module en fonction des besoins de nos clients. Nous avons intégré dans ce réseau des experts dans leur discipline, et nous sommes à tout moment capables de faire intervenir une équipe internationale de consultants dont nous...

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    Site : http://www.nexusconsultation.com

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    Dix années de gestion des entreprises culturelles ...

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    Elles se sont focalisées autour de l'émergence du concept d'entreprise culturelle, et son corollaire, à savoir l'intégration de concepts et méthodes issus du monde de l'entreprise, industrielle et commerciale.

    Nous évoquerons dans une première partie les principaux enseignements à tirer de ces dix années de gestion des entreprises culturelles avant, dans un deuxième temps, d'essayer...

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    Date: 2009-06-18 00:00:00
    Site : http://bbf.enssib.fr

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    N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

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    IV. Modalités d'application 78

    Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

    1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    LUXEMBOURG PARTIE 3 – LES IMPOTS SUR LE CAPITAL « Fontaneau

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    -          la fortune horticole,

    -          la fortune agricole et forestière résiduelle.

    Cette dernière sous-catégorie vise essentiellement les biens affectés à la pêche en eau douce, à la pisciculture et à l'apiculture.

    De manière générale, cette fortune comprend tous les éléments d'une unité économique servant, à titre principal et en permanence, à une...

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    Site : http://www.fontaneau.com

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