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ameliorer les conditions de travail dans une entreprise


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    utilisation du budget de fonctionnement 0,2% du Comité d ...

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    28%

    Quelles sont les obligations comptables du comité d'entreprise ? »

    A quoi sert le budget de fonctionnement du comité d'entreprise (0.2%) et celui des oeuvres sociales ?

    Très souvent nous rencontrons des élus qui s'interrogent sur les budgets du comité d'entreprise, qui ne savent pas quels sont les éléments qui peuvent rentrer dans le budget de fonctionnement, ou encore comment définir...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / banque comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Intérim (travail) — Wikipédia

    Pertinence
    32%

    Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]

    Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...

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    Date: 2017-03-26 21:26:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / contrat de travail d entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...

    Pertinence
    32%

    II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise

    A) Actions mises en place pour réduire les inégalités

    a)  Lois instaurées par le gouvernement 

    Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....

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    Date: 2017-03-06 18:45:07
    Site : http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise

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    Comité d’ entreprise de la SNCF PACA : un financement ...

    Pertinence
    31%

    / Comité d' entreprise de la SNCF PACA : un financement politique ?

    Le 10/03/2011

    Comité d' entreprise de la SNCF PACA : un financement politique ?

    Envoi d' une seconde flottille pour briser le blocus israélien de Gaza. La SNCF finance-t-elle cette activité politique et partisane ? Tribune de Gabriel Lévy de l' association des contribuables d'Aubagne Ils osent tout. «  C'est à...

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    Site : http://www.observatoiredesgaspillages.com

    Thèmes liés : comite d'entreprise sncf marseille / comite d'entreprise sncf / travail emploi comite d'entreprise / information consultation comite d entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Culture de sécurité et gestion du risque dans une ...

    Pertinence
    31%

    Le travail analyse les politiques de gestion du risque dans l'entreprise de production de lait plus importante de l'Uruguay. Le modèle de sécurité de l'entreprise repose autour de normes et dispositifs élaborés par les experts en sécurité, mais la normalisation de la déviance est une pratique permanente de l'entreprise, ce qui reste efficacité aux politiques de gestion du risque...

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    Site : journals.openedition.org

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    Le droit syndical des salariés dans le secteur privé ...

    Pertinence
    30%

    - Loi 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi

    Les décisions de la jurisprudence

    - Arrêt N°81-95163 de la Cour de Cassation du 5 octobre 1982 indiquant que le fait, pour un employeur, de refuser de communiquer aux délégués syndicaux la liste des sites sur lesquels des salariés exercent leur activité, constitue un obstacle à leur liberté de circulation et...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de ...

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    27%

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?

    Les salariés en entreprise trouvent leur motivation de différentes manières : leur métier les passionne, leur carrière offre de nouvelles perspectives, l'ambiance de travail est très sympathique, le salaire progresse...

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    Site : assistancescolaire.com

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    PARTIE 1 - CHAPITRE 3 : La production dans l'entreprise ...

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    33%

    1) Comment l'entreprise produit-elle?

    1.1) la diversité des entreprises

    L'association : une association est un regroupement d'au moins deux personnes dont l'objectif est de servir l'intérêt de ses membres. Le but de l'association n'est pas de faire des bénéfices : on dit qu'elle est à but non lucratif selon les termes de la "loi 1901".

    L'entreprise : c'est une organisation productive...

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    Site : http://ses-noailles.fr

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    Addictions. Prévenir les risques - Risques - INRS

    Pertinence
    33%

    Prévenir les risques (rubrique sélectionnée)

    Prévenir les risques

    La réduction du risque lié aux addictions passe par l'élaboration d'une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l'ensemble des travailleurs de l'entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de...

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    Date: 2018-04-13 04:20:57
    Site : http://www.inrs.fr

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    Aménagement en mobilier de bureau en Finistère, Quimper à ...

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    32%

     « Ne sous estimez jamais le pouvoir de l'espace dans la transformation de votre entreprise »

    (Dick Haworth)

    Pourquoi recourir au service d'AC d'Espace ?

    AC d'Espace est un spécialiste de l'aménagement de lieu travail et fournisseur de mobiliers de bureau de grandes marques. L'entreprise rayonne dans toutes les villes du Finistère avec sa vente de produits de leaders européens du...

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    Site : http://www.acd-espace.com

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    JURIPOLE : DROITS ET LIBERTES DU SALARIE COMME LIMITES AU ...

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    32%

    D'une part l'employeur ne peut exercer son pouvoir que dans le respect des droits reconnus par la loi et la jurisprudence aux salariés et dans le respect des obligations qui s'imposent à lui. D'autre part, les droits et libertés du salarié trouvent leur limite dans la sanction disciplinaire de l'employeur. Nous sommes en présence d'un conflit de droits et libertés: ceux du salarié d'une...

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    Site : http://www.juripole.fr

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    Gestion financière | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    32%

    Comment analyser les comptes annuels d'une entreprise ?

    Publié le 6 mars 2018 dans la th&eacutematique Gestion financière - Dernière mise à jour le 12 mars 2018

    L'analyse des comptes annuels est un travail important pour tout dirigeant d'entreprise, ainsi que pour toute personne intéressée par une entreprise, dans une perspective de rachat ou d'étude de solvabilité par exemple. Une fois...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

    Pertinence
    32%

    Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

    C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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    Site : http://www.portailrh.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Office National d’Edition et de Presse (ONEP): le nouveau ...

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    31%

    Auteur : Administrateur Dans ACTUALITE , CONTRIBUTIONS , INFOS + avril 11, 2018 6 commentaires

    Après avoir terminé les cérémonies de passation de service, le nouveau Directeur Général de l'Office National d'Edition et de Presse (ONEP), M. Alio Daouda a rencontré le staff de l'office, le comité d'établissement et l'ensemble du personnel de l'Office pour décliner les grandes lignes de sa...

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    Site : http://www.tamtaminfo.com

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    [Les conditions de travail chez Google] | Pearltrees

    Pertinence
    31%

    Reportage en Californie dans l'entreprise Google, conceptrice du moteur de recherche éponyme et à la santé financière florissante. Interviews d'employés de l'entreprise sur leur travail et sur les dirigeants de l'entreprise. Interview de Susan WUTHRICH, direction des ressources humaines, sur la politique sociale de l'entreprise et les facilités offertes aux employés.[Source : prompteur...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie

    Pertinence
    31%

    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    CONVENTION COLLECTIVE CADRE

    Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

    Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Management de l'environnement - axess-qualite.fr

    Pertinence
    31%

    Située au coeur de l'activité économique, l'entreprise est particulièrement concernée par la protection de l'environnement. La prise en compte de celle-ci dans ses choix industriels et techniques représente une obligation légale, mais constitue aussi un atout majeur pour son développement et sa pérennité.

    - Réductions des consommations d'énergie, d'eau et de matières...

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    Date: 2018-04-05 16:10:19
    Site : http://www.axess-qualite.fr

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    Prix pour l’emploi de qualité - Mon asso s’engage

    Pertinence
    30%

    Le jury 2016 était composé de :

    Deux représentant.e.s pour chacun des partenaires du prix 

    Un.e représentant.e de l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail)

    Un.e représentant.e Centre d'études de l'Emploi

    Un.e représentant.e de Juris associations

    Un.e représentant.e de l'APEC

    Un.e représentant.e de France Stratégie

    Michel Abhervé, Professeur associé...

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    Date: 2017-02-01 15:43:26
    Site : http://www.prix-emploi-qualite.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / entreprise emploi d'avenir / conditions de travail dans l'entreprise

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    Consultation en gestion — Wikipédia

    Pertinence
    30%

    La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient un consultant en gestion dans le sens complet du terme par l'accumulation considérable de connaissances sur les situations variées de la gestion et par l'acquisition d'habilités nécessaires à la solution de...

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    Date: 2018-04-09 09:45:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Gestion des ressources humaines et développement durable

    Pertinence
    30%

    Vous vivez de l'absentéisme au travail? Vous n'êtes pas seul

    Gestion des ressources humaines et développement durable

    La gestion des ressources humaines (RH) constitue un des éléments les plus importants de la dimension sociale du développement durable en entreprise.

    La fonction RH peut avoir plusieurs effets positifs sur la société et l'environnement, notamment en améliorant le...

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    Site : economie.gouv.qc.ca

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    Lois Auroux — Wikipédia

    Pertinence
    30%

    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Dans la foulée de l'élection de François Mitterrand à la présidence de la république française en mai 1981, Jean Auroux, jusque là député de la Loire , est nommé ministre du travail, rédige un rapport sur « les droits des travailleurs », dans lequel il affirme notamment que « les travailleurs doivent être citoyens à part entière dans...

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    Date: 2017-03-26 21:52:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / politique d'innovation de l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Qu’est-ce qu'une entreprise sociale? | Croissance ...

    Pertinence
    30%

    Une entreprise sociale est une entreprise à mission sociale ou environnementale.

    Comme pour n'importe quelle entreprise, l'entreprise sociale essaie d'offrir des biens et des services aux consommateurs sur le marché. Cependant, elle diffère de l'entreprise traditionnelle du fait qu'elle réinvestit ses profits pour remplir, poursuivre et faire avancer sa mission sociale ou...

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    Date: 2017-01-25 09:57:00
    Site : http://www.gov.mb.ca

    Thèmes liés : cours l'entreprise et le social / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / travail social et entreprise / emploi entreprise sociale

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    Entreprise libérée et holacratie bien-être au travail et ...

    Pertinence
    30%

    L'entreprise libérée et holacratie : bien-être au travail avec l'intelligence collective

    L'entreprise libérée et holacratie : bien-être au travail avec l'intelligence collective

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    Le stress au bureau, le burnout, le manque de motivation, et, depuis peu le présentéisme (excès d'heures de travail), font depuis quelques années la une des médias. Le secteur bio et plus...

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    Site : http://www.econovateur.com

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    temps de trajet - CFDT - Info Prud'hommes

    Pertinence
    30%

    TEMPS DE TRAJET et TEMPS DE TRAVAIL : PRINCIPE ET JURISPRUDENCE

    La semaine de travail est normalement de 35 heures mais certains temps de trajet en augmentent considérablement la durée ; par ailleurs la sécurité sociale couvre les accidents de trajets domicile/entreprise au même tître que les accidents du travail sous réserve d'en faire faire la déclaration...

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    Date: 2010-03-26 17:42:39
    Site : http://prudhommesisere.free.fr

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    Le site pratique du C.H.S.C.T. - CHSCT - Comité Hygiène ...

    Pertinence
    29%

    Fiche d'exposition(J.O.)

    Droit du CHSCT

    La loi du 23 décembre 1982 a profondément modifié l’organisation du C.H.S.C.T, afin de faire du C.H.S.C.T. une institution représentative du personnel à part entière dans le domaine des conditions de travail. C’est dans cet esprit que les représentants...

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    Date: 2016-04-10 23:27:06
    Site : http://ecocom.free.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / information consultation comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

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    29%

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    L'audit des Ressources humaines

    Les conclusions  importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

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    Site : http://www.tifawt.com

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    Cours de management CHAPITRE I– LES DIFFERENTES APPROCHES ...

    Pertinence
    29%

    I- LES DIFFERENTES APPROCHES DE L'ENTREPRISE:

    SECTIONI: LESAPPROCHES TRADITIONNELLES:

    I- L'Ecole Classique:

    Parmi les précurseurs des théories des organisations, apparaissent l'allemand Max Weber, le français Henri Fayol et l'américain Frederick Winslow Taylor. Tous les trois sont considérés comme les fondateurs de l'Ecole Classique du Management. Leurs idées ont largement été mises en...

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    Date: 2018-03-05 18:02:10
    Site : http://cours4uu.blogspot.com

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    www.enedis.fr

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    29%

    > Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis

    Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis

    Sens du service, respect, engagement...ces valeurs, inscrites dans la charte de déontologie d'Enedis, font écho à l'histoire de l'entreprise et reprennent le sens donné à son projet d'entreprise. En cohérence avec les valeurs du groupe EDF, ces valeurs expriment l'identité de...

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    Site : http://www.enedis.fr

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    Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis | Enedis

    Pertinence
    29%

    > Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis

    Une éthique de Groupe, des valeurs propres à Enedis

    Sens du service, respect, engagement...ces valeurs, inscrites dans la charte de déontologie d'Enedis, font écho à l'histoire de l'entreprise et reprennent le sens donné à son projet d'entreprise. En cohérence avec les valeurs du groupe EDF, ces valeurs expriment l'identité de...

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    Site : http://www.enedis.fr

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    GRH | Le blog de révision STG

    Pertinence
    29%

    l'administration du personnel

    Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

    La gestion du personnel

    Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan prévisionnel on ajuste les effectifs, les qualifications que l'on développe grâce au plan...

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    Site : http://lewebpedagogique.com

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    Accident du travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    29%

    Les accidents du travail en France relèvent du droit du travail français et en particulier de la loi du 9 avril 1898 sur l'indemnisation des accidents du travail qui a instauré un système d'indemnisation forfaitaire.

    L'article L. 411-1 du code de la sécurité sociale définit ainsi l'accident du travail :

    « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause,...

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    Date: 2017-03-27 04:28:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

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    Preventech Consulting - Cabinet de conseil en amélioration ...

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    28%

    Qualité de vie au travail

    Conseils vidéos du mois

    La Commission santé sécurité et conditions de travail au sein du CSE

    LA COMMISSION SANTÉ sécurité et conditions de travail a vu le jour avec la réforme du Code du travail. Elle a pour objectifs principaux, par délégation du CSE, de veiller à la protection de la sécurité et de la santé des salariés et de contribuer à...

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    Site : http://www.preventech.net

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / approche de l'entreprise humaine et responsable

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    Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia

    Pertinence
    28%

    Psychologie du travail et des organisations

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Cet article présente des problèmes multiples.

    Vous pouvez aider à l'améliorer ou bien discuter des problèmes sur sa page de discussion .

    Des informations devraient être mieux reliées aux sources mentionnées dans la bibliographie ou en liens externes. Améliorez sa vérifiabilité en les associant...

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    Date: 2018-04-10 07:20:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...

    Pertinence
    28%

    La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?

    La définition

    La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

    Quels enjeux?

    L'importance de la fonction Ressources...

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    Site : economie.gouv.fr

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    Expression : Droit d'expression des salariés – nvo droits

    Pertinence
    28%

    Ce droit d'expression spécifique n'est pas incompatible avec l'exercice, plus largement conçu, de la liberté d'expression. Cette liberté fondamentale s'exerce dans toute sa plénitude, y compris à l'extérieur de l'entreprise (cass.soc. 28 avril 1988, Clavaud, no 87-41804 P).

    Expression directe et collective

    L'expression directe signifie que chaque salarié peut intervenir au cours des réunions.

    Chaque travailleur doit pouvoir s'exprimer sans passer par l'intermédiaire de l'encadrement.

    Pour qu'il y ait expression collective, il est nécessaire...

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    Site : https://droits.nvo.fr

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    Les budgets du comité d’entreprise (CE) - legisocial.fr

    Pertinence
    28%

    Imprimer gratuitement

    Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des instances représentatives du personnel en une instance unique : le Comité Social et Economique (CSE). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités...

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    Site : legisocial.fr

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    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    Pertinence
    28%

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    lundi 1 avril 2013

    Que penser de l'externalisation RH ?

    Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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    Date: 2017-03-11 18:09:46
    Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    LOI - WET - ejustice.just.fgov.be

    Pertinence
    28%

       Article 1er . La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

       CHAPITRE 2. - Le Code de droit économique.

       Art. 2 . Dans le livre Ier, titre 2, du Code de droit économique, il est inséré un chapitre 1er, rédigé comme suit :

      " Chapitre 1er. Définitions particulières au livre III.

      Art. I.2. Les définitions suivantes sont applicables au...

    Lire la suite

    Site : http://www.ejustice.just.fgov.be

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    Confédération Française de la Boucherie ... - boucherie-france.org

    Pertinence
    28%

    A l'occasion du World Butchers' Challenge, championnat du monde où se sont affrontés les meilleurs bouchers de la planète, l'équipe de France a particulièrement brillé, remportant de nombreux titres. La compétition qui s'est déroulée les 20 et 21 mars à Belfast (Irlande du Nord) a vu la consécration...

    A l'occasion du World Butchers' Challenge, championnat du monde où se sont...

    Lire la suite

    Site : http://www.boucherie-france.org

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    Aides Financières Simplifiées - Garage+ : réparation ...

    Pertinence
    27%

    GARAGE+ est une aide de la CRAMIF destinée à financer l'achat de matériels permettant de diminuer les risques dans votre entreprise et améliorer les conditions de travail de vos salariés.

    Quels matériels sont subventionnés par GARAGE+ ?

    GARAGE+ subventionne l'achat de nombreux matériels destinés à réduire les principaux risques rencontrés dans les garages :

    matériels permettant de...

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    Site : cramif.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise

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    Accompagnement à la création des ACTIVITES AGRI-DURABLES ...

    Pertinence
    27%

    Aides à la création par des personnes handicapées demandeurs d'emplois.

    Financement : Finance sociale et solidaire

    Bénéficaires : Cette aide s'adresse aux personnes handicapées en recherche d'emploi et inscrites au Pôle Emploi. Le créateur handicapé doit être dirigeant de la future entreprise et détenir au moins 50% du capital, seul ou en famille (conjoints, ascendants et descendants...

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    Site : http://www.paysans-creactiv-bzh.org

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    Conseil formation sécurité CSE audit évaluation et ...

    Pertinence
    27%

    FORMATION CHSCT - CSE - CSST

    FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ET DU CSE

    La formation CHSCT et CSE a pour but de permettre aux membres du CHSCT - CSE d'être capables d'analyser les incidents et accidents du travail et construire des plans d'action, de savoir analyser les risques et les conditions de travail et rechercher des actions de prévention, et de rendre le CHSCT autonome, efficace et...

    Lire la suite

    Site : https://aqse-france.com

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    Le président du CHSCT - La page du CHSCT - gerard-bregier.fr

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    présentation générale

    Le point juridique sur la question (textes, circulaire, jurisprudence,)

    Les recommandations tactiques et/ou stratégiques

    présentation générale

    Le Président du CHSCT est dans une position particulière, car il est et reste avant toute chose le chef d'établissement ou son représentant. Nous allons voir dans le détail quelles sont ses obligations et quelles sont ses...

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    Site : http://gerard-bregier.fr

    Thèmes liés : article de l entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / information consultation comite d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Dossiers OfficielCE : L’organisation interne du comité d ...

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    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Formation des élus

    L'organisation interne du comité d'entreprise

    Afin de faciliter le fonctionnement du CE, quelques règles d'organisation s'imposent. À ce niveau, le CE dispose d'une large marge de manoeuvre.

    Une fois élu, le CE peut mettre en place le bureau du CE et se doter de commissions et d'un règlement ...

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    Date: 2018-04-13 02:10:41
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    La définition du Lean management - Operae Partners

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    La définition du Lean management

    La définition du Lean management par Michael Ballé

    Le lean est une méthode de management qui vise l'amélioration des performances de l'entreprise par le développement de tous les employés. La méthode permet de rechercher les conditions idéales de fonctionnement en faisant travailler ensemble personnel, équipements et sites de manière à ajouter de la...

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    Site : http://www.operaepartners.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / definition de l'entreprise en management / engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise

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    Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés

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    Les nouveaux services aux salariés

    Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...

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    Date: 2018-06-22 00:52:17
    Site : http://www.officielce.com

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    Performance Logistique | Conseil logistique | Dinan

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    Quelque soit la taille de votre entreprise et son domaine d'activité,

    Performance Logistique vous apportera son expertise pour valoriser

    votre potentiel afin d'optimiser votre performance.

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    Site : http://www.performance-logistique.com

    Thèmes liés : logistique et performance de l'entreprise / organisation logistique d une entreprise / performance d'une entreprise / performance d une entreprise / logistique d une entreprise

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    Psychologue du travail (Fiche Métier) - Comment devenir ...

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    Et si vous vous formiez à distance ? Plus de 100 formations proposées par notre partenaire. Plus d'informations et documentation gratuite en bas de cette page.

    Nouveau : Plus de 500 000 offres d'emploi près de chez vous !

    Constamment à l'écoute de l'autre, le psychologue du travail a pour mission de conseiller, observer et évaluer l'état d'un collaborateur en entreprise. Il peut aussi...

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    Site : https://www.fichemetier.fr

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    Observatoire des métiers de la restauration rapide

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    La formation continue

    25 années auront suffi à la restauration rapide pour s'imposer comme un incontournable de notre société. L'absence de service à table, l'utilisation de vaisselle et de conditionnements jetables, ont su révolutionner les habitudes d'une clientèle en attente de modernité, de simplicité, de rapidité. L'éventail des activités est large. Il se divise en plusieurs...

    Lire la suite

    Site : http://www.metiers-restaurationrapide.fr

    Thèmes liés : emploi restauration collective d'entreprise / emploi restaurant d'entreprise / emploi restaurant d entreprise / cours d economie de l entreprise / equipement restaurant d'entreprise

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    Mali. Application de diverses dispositions du Code du travail

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    �? farine de manioc ................. 1 Kg 250

    �? patates .................................2 Kg 250

    - blé .......................................1 Kg

    - fonio....................................l Kg

    - sucre.....................................50 g

    2) une ration d�?albuminoïdes de l�?un des éléments ci-après (ou aliments d�?origine animale):

    - viande fraîche...

    Lire la suite

    Site : http://www.ilo.org

    Thèmes liés : article culture d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / article de presse culture d'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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