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    Lex4You - RGPD - Pouvez-vous "fouiner" dans la boîte mail ...

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    RGPD - Pouvez-vous "fouiner" dans la boîte mail professionnelle de votre travailleur malade ?

    En tant qu'employeur, vous souhaitez garantir la continuité de votre entreprise et ce, même en cas de maladie ou d'absence de vos travailleurs. Vous pourriez dès lors être tenté d'ouvrir la boîte mail d'un travailleur absent et de (faire) donner suite aux mails en attente de réponse....

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    Date: 2018-06-22 01:13:31

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    Lex4You - Travail à temps partiel - Moins de formalités à ...

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    Nous vous l'annoncions il y a quelques mois déjà, le travail à temps partiel sera bientôt simplifié [1] .  L'obligation de mentionner tous les horaires de travail à temps partiel dans le règlement de travail et de suivre et consigner les dérogations à ces horaires sera supprimée.

    Si vous occupez des travailleurs à temps partiel avec un horaire variable, il vous faudra néanmoins...

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    Date: 2018-04-13 00:53:47

    Thèmes liés : organisation du temps de travail en entreprise / temps de travail en entreprise / contrat de travail d entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / offre d'emploi entreprise de travail adapte

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    Régimes de chômage avec complément d’entreprise ...

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    CCT n° 124 et 125 du CNT

    RCC "Entreprises en difficulté ou en restructuration"

    CCT n° 126 du CNT

    20 ans de travail salarié ou 10 ans dans le secteur sur les 15 dernières années

    Quid du système du cliquet ?

    Afin d'éviter que les travailleurs qui répondent aux conditions d'accès à un RCC ne soient encore rapidement licenciés avant que les conditions d'âge et d'ancienneté...

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    Date: 2018-04-13 00:43:18

    Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / gouvernance d entreprise droit / licence d entreprise / gouvernement d'entreprise ou gouvernance / gouvernement d'entreprise

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