Rôle et place du contrôle de gestion dans la grande Entreprise

Outil de mesure

Rôle et place du contrôle de gestion dans la grande Entreprise

Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s'assurent sur les ressources qui sont obtenues et utilisées avec efficacité et efficience pour réaliser les objectifs de l'organisation.

La grande Entreprise se caractérise par :

- une structure complexe, le plus souvent réparti...

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Rôle et place du contrôle de gestion dans les moyennes et ...

Outil de mesure

Rôle et place du contrôle de gestion dans les moyennes et les petites Entreprise « PME »

Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s'assurent sur les ressources qui sont obtenues et utilisées avec efficacité et efficience pour réaliser les...

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Entreprise et Tableau de bord : Définition du tableau de ...

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Entreprise et Tableau de bord

L'entreprise est souvent dotée d'un dispositif de guidage et de contrôle : un tableau de bord aussi pratique et aussi perfectionné que celui d'une centrale nucléaire ou un avion de ligne.

L'entreprise est un ensemble complexe qui met en oeuvre des...

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Théoricien : HENRI FAYOL .. Tout sur l'entreprise ...

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HENRI FAYOL (1841 - 1926)

Fils d'une famille française bourgeoise, Henry Fayol a intégré l'Ecole des Mines de Saint Etienne à l'âge de 16 ans....

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L'impact de l'information sur la performance des entreprises

L'impact de l'information sur la performance des entreprises

La réussite de l'entreprise passe d'abord par une surveillance intelligente, continue et globale de l'information pour s'adapter aux différents changements.

En effet, cette vigilance ne peut être garantie que par la mise en place d'une...

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Le contrôle de gestion et l'entreprises : Tout sur l ...

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Le contrôle de gestion

Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s'assurent sur les ressources qui sont obtenues et utilisées avec efficacité et efficience pour réaliser les objectifs de l'organisation.

En effet, d'après Michael Gervais, le...

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Organisation : l'approche centrée sur les hommes : Ecole ...

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Ecole de prise de décision

Les insuffisances de l'école des relations humaines et les critiques engendrées par les excès de l'école classique conduisent au développement de nouvelles théories.

L'école de la prise de décision se propose d'étudier les facteurs décisionnels...

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Les système de mesures de la performance des entreprises ...

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Qu'est ce qu'un tableau de bord ?

La redécouverte de tableau de bord et des indicateurs no financiers a été un des phénomènes frappants des années 90.

La redécouverte de tableau de bord et des indicateurs no financiers a été un des phénomènes frappants...

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L'organisation .. Tout sur l'entreprise ...

En effet, les termes « Organisme », « organisation », « organiser » et « organisationnel » dérivent du mot « organe » qui provient du latin « organum » et qui signifie « instrument, outil, partie d'un tout, partie d'un corps vivant et qui remplit une fonction utile à la vie. »

Ce n'est que vers la fin du XVIII ème siècle que le terme « organiser » prend le sens de « doter d'une...

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Organisation : l’approche centrée sur les structures ...

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Ecole de la contingence structurelle

La "contingence structurelle" désigne l'interdépendance de la structure -et du fonctionnement - avec les caractéristiques de son contexte. Comme métaphore de l'organisme vivant, l'entreprise est vue comme une cellule dans son éco...

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