Site : myrhline.com

Classement : 125 / 3131

9 articles sélectionnés

L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...

 

 

Comme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).

 

COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION

Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise

Comment détecter les talents en entreprise - myrhline.com ...

Comment détecter les talents en entreprise

28 décembre 2010

Partagez

Partages 58

Selon une étude " Les entreprises à la croisée des chemins" menée par StepStone Solution, fin 2009, la Gestion des Talents devient de plus en plus prioritaire pour les entreprises. Elle figure en troisième position des facteurs clés de succès des entreprises (41% des répondants). Pour rendre optimale la...

Lire la suite

La performance de l’entreprise passe aussi par la ...

Article suivant

Publi-reportage publié le 14/06/2011

Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et améliorer la gestion de la relation avec leurs collaborateurs,...

Lire la suite

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise

Recruter via Snapchat : une méthode florissante ! - myrhline.com | Le portail des ...

Partagez

Partages 49

Aujourd'hui, de plus en plus de jeunes utilisent snapchat dans la vie de tous les jours et en réalité, ils ne sont pas les seuls ! En effet, dans le monde professionnel, de nombreuses entreprises ont fait le pari de recourir à ce nouveau réseau social dans l'unique but de recruter. Mais concrètement, comment s'y prennent-elles ? Explications !

Une nouvelle facette du...

Lire la suite

Quelles activités RH externaliser ? La règle des 4C ...

Quelles activités RH externaliser ? La règle des 4C

36129

Partagez

Partages 67

La pratique d'externalisation se diffuse au sein de toutes les entreprises. Elle concerne différentes activités RH : paie, recrutement, formation, évaluation, etc. Comment identifier les tâches externalisables ? Peut-on externaliser les activités RH importantes ? Et pourquoi ne pas externaliser les activités...

Lire la suite

La flexibilité des horaires : les avantages et ...

Partages 18

temps de travail

L'avènement des nouvelles technologies a bouleversé le marché du travail tant dans sa forme que dans sa mise en oeuvre. Les changements amorcés il y a une dizaine d'années, font partie intégrante du paysage de la majorité des entreprises françaises qui s'y adaptent tant bien que mal. Les défis à relever pour les DRH sont nombreux et ne sont pas sans poser de...

Lire la suite

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / organisation de l entreprise / salaries d entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise

Quelles missions pour la fonction RH à horizon 2020 ...

Quelle est la mission de la fonction RH dans la mise en place des conditions de ces transformations organisationnelles ? Aura-t-elle un rôle clé qui consistera à accompagner les managers ou au contraire restera-t-elle cantonnée à des prérogatives administratives ? L'année 2020 sera-t-elle celle du vrai basculement et si oui, de quel ordre sera ce dernier ? Voici quelques...

Lire la suite

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Quelles missions pour la fonction RH à horizon 2020 ...

Quelle est la mission de la fonction RH dans la mise en place des conditions de ces transformations organisationnelles ? Aura-t-elle un rôle clé qui consistera à accompagner les managers ou au contraire restera-t-elle cantonnée à des prérogatives administratives ? L'année 2020 sera-t-elle celle du vrai basculement et si oui, de quel ordre sera ce dernier ? Voici quelques...

Lire la suite

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Les outils de la gestion des temps de travail, retour d ...

Filiale du groupe SNCF-GEODIS, VFLI est spécialisée dans la logistique ferroviaire. Avec une offre construite autour de 3 activités majeures que sont la traction de trains de fret sur le réseau ferré national, l'exploitation ferroviaire et la maintenance sur sites industriels, et le pilotage et la traction de trains de travaux, l'entreprise doit gérer une population avec des horaires de...

Lire la suite

Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / organisation du travail dans une entreprise / gestion du temps chef d'entreprise