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3 articles sélectionnés
Ressources humaines - GROUPE SOS
PertinenceRessources humaines
Au GROUPE SOS "rien n'appartient à personne". La richesse du groupe, ce sont donc ses salarié-e-s.
Avec 480 établissements et services et une cinquantaine d'activités différentes, le GROUPE SOS développe une politique de Ressources Humaines ambitieuse et fédératrice, en cohérence avec les valeurs qu'il défend.
Travailler au sein du groupe, c'est exercer des...
Thèmes liés : l'innovation sociale / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / travail de groupe dans l entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Le Comptoir de l'Innovation ( ) - GROUPE SOS
PertinenceLe Comptoir de l'Innovation
Le Comptoir de l'Innovation
Le Comptoir de l'Innovation , créé en 2010, est la filiale d'investissement et de conseil du GROUPE SOS.
Le Comptoir de l'Innovation investit, accompagne et promeut l'entrepreneuriat social en France et dans 16 autres pays. S'appuyant sur un réseaux de 8 ambassadeurs solidaires en Europe, en Afrique en Asie et en Amérique du Sud, il propose différentes...
Thèmes liés : l'innovation sociale / cycle d'investissement de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / innovation de l'entreprise / innovation de l entreprise
Auxilia - Conseil imaginatif en développement durable ...
PertinenceAuxilia est un cabinet de conseil en transition socio-écologique qui accompagne collectivités et entreprises dans leur transition vers un développement soutenable et résilient, en mobilisant les acteurs pour imaginer leur territoire de demain et mettre en oeuvre le changement.
La transition systémique des territoires, c'est-à-dire une transition écologique mais aussi économique,...
Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / entreprise conseil developpement durable / l'innovation sociale / politique d'innovation d'une entreprise
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