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L’arrêt de travail pour maladie | ameli.fr
PertinenceL'arrêt de travail pour maladie
09 janvier 2018
Votre salarié(e) est en arrêt de travail pour maladie. Sous réserve de respecter certaines formalités et de remplir les conditions requises, il(elle) pourra percevoir des indemnités journalières pendant cet arrêt de travail, après un délai de carence de trois jours.
Quelles formalités doit effectuer votre salarié ?
En cas arrêt de...
Date: 2018-04-13 01:49:05
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / les condition de travail dans l'entreprise pdf / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise
L’immatriculation d’un salarié : une obligation légale | ameli.fr
PertinenceQue vous soyez chef d'entreprise ou particulier employeur, lorsque vous recrutez un salarié, vous devez demander son immatriculation à la sécurité sociale dans les situations suivantes :
si le salarié n'a jamais été immatriculé à la sécurité sociale ;
s'il ne dispose d'aucun document justifiant de son immatriculation (carte Vitale, attestation de droits, ancienne carte papier de...
Date: 2018-04-12 14:35:08
Thèmes liés : salaries d entreprise / chef d'entreprise en france / fonction chef d'entreprise / chef d'entreprise / chef d entreprise en france
ameli.fr - Vous êtes en arrêt de travail pour maladie
PertinencePAMC : vos indemnités journalières
Salarié : vos indemnités journalières
Sous certaines conditions et après un délai de carence de 3 jours, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Elles sont versées par l'Assurance Maladie pour compenser la perte de salaire pendant votre arrêt de travail. Calculées sur la base de vos salaires bruts des 3 ou 12 mois précédant votre arrêt,...
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail d entreprise / droit du travail dans l'entreprise
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