Site : http://www.affairesrh.ca


Classement : 2035 / 3131

2 articles sélectionnés

  • 15

    Affaires RH > Solutions-gestion : Approche traditionnelle ...

    Pertinence
    3697%

    Ils voient encore dans l'approche traditionnelle une source de bénéfice pour leurs membres et perçoivent les données économiques et les demandes de la partie patronale comme un bluff permettant de s'attaquer aux acquis des salariés. Comme les dirigeants syndicaux, nous sommes convaincus que certains négociateurs patronaux profitent de la situation conjoncturelle aux tables de négociation,...

    Lire la suite

    Thèmes liés : approche traditionnelle de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise

  • 0

    Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

    Pertinence
    17677%

    Activité clé des ressources humaines

    Administration du recrutement de la formation et des avantages

    Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

    Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

    Le défi « construction »

    Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

    Lire la suite

2 Ressources

Derniers articles