Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions

Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management

jeudi 24 mars 2011

La culture d'entreprise en 10 questions

1. Que signifie "culture d'entreprise" ?

La culture d'entreprise est :

l'ensemble des prémisses - ou croyances - partagées

qui guident les collaborateurs de l'entreprise au quotidien dans leurs décisions et leurs actions 

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Date: 2017-03-14 20:48:06

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3 exemples de cultures d'entreprises qui innovent - Sciences RH

Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management

dimanche 20 janvier 2013

3 exemples de cultures d'entreprises qui innovent - Partie 3: Morning Star

Dans ma série ( partie 1 , partie 2 ) sur les cultures d'entreprises qui innovent, vous avez pu remarquer que je n'ai parlé jusqu'à présent que d'entreprises High-Tech. Qu'en est-t-il des...

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Date: 2018-03-06 02:34:23

Sciences RH: Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management

lundi 11 avril 2011

Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Dans un précédent billet, j'ai décrit le modèle de culture d'entreprise de Goffee et Jones  qui est une typologie composée de deux dimensions (solidarité et sociabilité), ce qui mène à quatre types de cultures....

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Date: 2018-03-06 02:34:23

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